A Prefeitura de Pedro Gomes abriu o Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária e formação de cadastro de reserva em várias áreas. O processo seletivo Pedro Gomes tem inscrições gratuitas e será feito em etapa única, por meio de análise de títulos — informação essencial para quem pretende concorrer e precisa organizar documentos e comprovantes antecipadamente.
A seleção é promovida em parceria com a associação municipal estadual responsável pela publicação oficial dos atos administrativos. Para o candidato, isso significa atenção às datas, à entrega presencial da documentação e ao limite de inscrição (apenas um cargo por pessoa), pontos que podem determinar a validade do pedido de participação.
Como se inscrever
As inscrições são exclusivamente online, dentro do período informado pela Prefeitura. O candidato deverá acessar o sistema de seleção durante o intervalo indicado no edital e preencher a ficha no portal responsável pela seleção municipal.
Além da inscrição eletrônica, há uma etapa presencial obrigatória: a entrega da ficha impressa e dos documentos na Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Esportes. Não completar ambas as fases implica eliminação do processo, portanto cumpra os dois passos dentro do prazo.
Período e horários para entrega de documentos
O prazo de inscrições vai de 18 a 20 de fevereiro de 2026, com horários específicos para início e término da recepção das solicitações no sistema. É importante acompanhar o relógio: o sistema abre a partir das 13h30 do primeiro dia e fecha às 16h30 do último dia.
A entrega presencial de documentação deve ser feita no endereço indicado pela Secretaria Municipal, em horário comercial dividido entre manhã e tarde (7h30 às 11h e 13h30 às 16h30). Recomenda-se levar todos os comprovantes em cópia e no original para conferência.
Documentos exigidos
Entre os documentos básicos estão: documento de identidade com foto (original e cópia), CPF, comprovante de escolaridade compatível com o cargo, comprovante de endereço e a ficha de inscrição impressa. Para concorrer à pontuação por títulos, é necessário anexar certificados e comprovantes de experiência conforme as regras do edital.
Verifique no edital a lista completa e os prazos de validade de cada comprovante. Alguns documentos técnicos, como comprovantes de registro profissional, são exigidos para cargos de nível superior e devem estar regularizados para fins de contratação.
Cargos, vagas e salários
O processo oferece vagas imediatas e formação de cadastro reserva para lotação na Administração Direta e secretarias municipais. Há oportunidades para quem tem desde ensino fundamental incompleto até nível superior, com jornadas de 20 a 40 horas semanais e salários variados.
Abaixo, quadro resumo com os cargos, jornada e remuneração informadas no edital:
| Escolaridade | Cargo | Vagas | Carga horária | Salário (R$) | Requisitos principais |
|---|---|---|---|---|---|
| Fundamental | Cozinheiro | 1 + CR | 40h | 1.627,55 | Mínimo 4ª série do EFM |
| Médio | Cuidador social | 1 + CR | 40h | 2.325,07 | Escolaridade média |
| Superior | Advogado | 1 + CR | 20h | 2.673,84 | Graduação em Direito e inscrição na OAB |
| Superior | Educador físico | 1 + CR | 20h | 2.673,84 | Bacharelado e registro no conselho |
| Superior | Engenheiro civil | 1 + CR | 20h | 2.673,84 | Graduação e registro profissional |
| Superior | Fisioterapeuta | 1 + CR | 20h | 2.673,84 | Graduação e registro no conselho |
| Superior | Fonoaudiólogo | 1 + CR | 20h | 2.673,84 | Graduação e registro no conselho |
| Superior | Nutricionista | 1 + CR | 20h | 2.673,84 | Graduação e registro no conselho |
| Superior | Odontólogo | 1 + CR | 20h | 2.673,84 | Graduação e registro no conselho |
| Superior | Psicólogo | 1 + CR | 20h | 2.673,84 | Graduação e registro no conselho |
(CR = cadastro reserva)
Principais atribuições dos cargos
As funções variam conforme o nível e a área. O cozinheiro será responsável pela preparação de refeições, controle de insumos e pela manutenção da higiene conforme normas sanitárias. Já o cuidador social atua na assistência a pessoas em situação de vulnerabilidade, favorecendo autonomia e participação nas atividades diárias.
Profissionais de nível superior desempenharão atividades próprias de suas áreas: advogados atuam em atendimentos jurídicos e representação; profissionais de saúde e educação executam rotinas técnicas, registros e ações condicionadas por conselho profissional. Consulte o edital para o descritivo completo de atribuições de cada cargo.
Como será a seleção: análise de títulos
A seleção é realizada em etapa única, por análise de títulos, com caráter classificatório. Isso significa que a avaliação considera a formação acadêmica, cursos de aperfeiçoamento e tempo de experiência na área para atribuir pontuação a cada candidato.
Organize os documentos que comprovem essas informações com antecedência. Fotografias ou arquivos incompletos podem prejudicar a contagem de pontos; por isso, siga as orientações do edital sobre formatos, prazos e critérios de comprovação.
Critérios de desempate
O edital prevê regras claras para empates entre candidatos. Primeiro, será considerado quem obteve maior pontuação na análise de títulos. Caso permaneça o empate, o critério passa a ser o tempo de serviço na área correspondente ao cargo.
Se ainda houver empate após esses critérios, a preferência será dada ao candidato de maior idade. Entender essa ordem ajuda a priorizar quais comprovantes podem fazer diferença na disputa por vagas e posições na lista de classificação.
Vagas reservadas para pessoas com deficiência (PCD)
O processo reserva 5% das vagas para pessoas com deficiência, conforme a legislação vigente. Para concorrer às vagas destinadas a PCD é obrigatória a apresentação de laudo médico atualizado, emitido nos seis meses anteriores à publicação do edital, que comprove a deficiência e sua compatibilidade com as atividades do cargo.
A compatibilidade entre a condição de saúde e as atribuições do cargo será avaliada pela administração pública. Candidatos PCD devem observar com atenção os prazos para obtenção do laudo e as exigências documentais previstas no edital.
Validade do processo seletivo e regime de contratação
O certame tem validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período. As contratações são por tempo determinado, com duração inicial de até 12 meses, renováveis até o limite legal de 24 meses, sempre conforme a necessidade e o interesse público.
Importante: a aprovação no processo não garante contratação imediata. A convocação depende das vagas existentes e de necessidades administrativas futuras. Por isso, manter os dados atualizados e os documentos em ordem é essencial para ser chamado quando houver necessidade.
O que muda na rotina de estudos do concurseiro
Por se tratar de seleção por títulos, a preparação tradicional para provas objetivas não é necessária. Na prática, o candidato deve focar em organizar e comprovar experiência profissional, cursos de capacitação e graus acadêmicos que tragam maior pontuação para o cargo desejado.
Se você ainda não tem a documentação adequada, organize certificados, declarações de trabalho e comprovantes de participação em cursos. Para quem já tem formação, manter registro de horas, portfólios e laudos de atividade contribuirá para maximizar a pontuação.
Onde acompanhar os resultados e comunicados oficiais
Divulgações oficiais, chamadas e listas de classificação serão publicadas nos canais institucionais responsáveis pela publicação dos atos municipais. Acompanhe o diário oficial estadual ou municipal indicado no edital e o site da Prefeitura de Pedro Gomes para comunicados oficiais e convocações.
Também é recomendável checar regularmente o portal de seleção utilizado para as inscrições, pois comunicados técnicos sobre entrega de documentos e retificações podem ser publicados com urgência. Manter contato com a secretaria indicada evita perda de prazos.
Contexto do município e impactos locais
Pedro Gomes fica na região centro-norte de Mato Grosso do Sul, com economia voltada à agropecuária e à agricultura de grãos. O porte do município e a composição dos serviços públicos locais influenciam diretamente a necessidade de contratações temporárias nas áreas de saúde, educação e assistência social.
Para candidatos que moram na cidade ou regiões próximas, a seleção representa oportunidade de trabalho local e atuação em áreas essenciais. Quem vem de fora deve avaliar deslocamento e moradia, caso seja convocado, e observar as jornadas indicadas para cada cargo.
Orientações práticas antes de se inscrever
Revise o edital na íntegra para checar pontuações por título e exigências específicas do seu cargo. Faça checklist dos documentos, autenticações e prazos, e mantenha cópias digitais e impressas organizadas para a entrega presencial.
Lembre-se: só é permitido se inscrever para um único cargo. Escolha com critério a vaga que melhor corresponde à sua formação e experiência para não perder a chance por erro de escolha ou incompatibilidade documental.
Serviço — Processo Seletivo Pedro Gomes (MS)
- Edital: nº 01/2026 (Processo Seletivo Simplificado)
- Inscrições: 18 a 20 de fevereiro de 2026 (atenção aos horários de início e fim)
- Inscrição e sistema: portal de seleção indicado no edital
- Entrega de documentos: Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Esportes (endereço indicado pelo município)
- Taxa: isenta
- Etapa de seleção: análise de títulos (classificatória)
- Observação: é permitida apenas uma inscrição por pessoa
Antes de enviar seus documentos, confira a distribuição de pontos para o cargo escolhido e providencie toda a documentação com antecedência para evitar problemas no momento da entrega.
Fechamento: a seleção em Pedro Gomes exige mais organização documental do que preparação para provas tradicionais. Para aumentar suas chances, priorize a qualidade e a validade dos certificados e experiências que comprovem sua atuação na área. Você vai participar deste processo seletivo? Conte nos comentários qual cargo pretende disputar e quais dúvidas ainda tem sobre a análise de títulos.
Perguntas Frequentes (FAQ)
Como se inscreve e qual é o fluxo do processo (online + presencial)
As inscrições ocorrem exclusivamente online no portal indicado pelo edital entre 18 e 20 de fevereiro de 2026, com o sistema aberto às 13h30 do primeiro dia e fechamento às 16h30 do último dia; além da inscrição online, há uma etapa presencial obrigatória para entrega da ficha impressa e dos documentos na Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Esportes, e o candidato só terá a participação válida se cumprir ambas as fases dentro do prazo, lembrando que é permitido apenas um cargo por pessoa.
Quais documentos preciso levar na entrega presencial e como devo organizá-los?
Você deve levar a ficha de inscrição impressa, documento de identidade com foto (original e cópia), CPF, comprovante de escolaridade compatível com o cargo, comprovante de endereço e os documentos que comprovem experiência e cursos para a pontuação por títulos; para cargos de nível superior, podem exigir registro profissional; leve originais para conferência e cópias, organizando os documentos conforme as exigências do edital e levando todos os comprovantes em cópia.
Como funciona a análise de títulos e como posso aumentar minha pontuação?
A seleção ocorre em uma única etapa, por análise de títulos, sendo classificatória; a pontuação leva em conta formação acadêmica, cursos de aperfeiçoamento e tempo de experiência na área, portanto organize certificados, declarações e comprovantes com antecedência e siga as regras do edital quanto aos formatos, prazos e critérios de comprovação, já que não há prova objetiva.
Existem vagas reservadas para PCD e o que é necessário?
Sim, 5% das vagas são reservadas para pessoas com deficiência; para concorrer às vagas de PCD é obrigatório apresentar laudo médico atualizado emitido nos seis meses anteriores à publicação do edital que comprove a deficiência e sua compatibilidade com as atividades do cargo, sendo a compatibilidade avaliada pela administração; observe os prazos para obtenção do laudo e as exigências documentais previstas no edital.
Como acompanhar os resultados e a convocação e qual o prazo do processo?
Divulgações oficiais, chamadas e listas de classificação são publicadas nos diários oficiais e no site da Prefeitura de Pedro Gomes e no portal de seleção utilizado; o processo tem validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, e as contratações são por tempo determinado conforme a necessidade; a convocação depende das vagas existentes, então mantenha seus dados atualizados e atentos aos comunicados oficiais.
