A Prefeitura de João Monlevade (MG) abriu dois processos seletivos simplificados para contratação temporária, voltados a profissionais das áreas de Psicologia, Esporte e Lazer e Farmácia. As oportunidades são destinadas, respectivamente, à Fundação Municipal Crê-Ser (edital 02/2026) e à Secretaria Municipal de Saúde (edital 08/2026), com jornadas de 30h e 40h semanais e salários que podem chegar a R$ 3.704,26 .
Como a seleção não terá prova objetiva e a avaliação ocorre por análise de títulos e experiência, esse concurso tende a favorecer candidatos que já tenham formação complementar e comprovação prática na área. Veja, abaixo, os principais detalhes para você não perder prazos e entregar a documentação corretamente.
Quais são os processos seletivos abertos em João Monlevade
Os editais estão divididos por órgão responsável e por cargo. Isso significa que cada candidatura seguirá regras próprias (como local de inscrição e critérios de pontuação), ainda que haja pontos em comum na estrutura geral do processo.
Para organizar seu planejamento, vale separar desde já: um processo ligado à Fundação Municipal Crê-Ser (Psicólogo e Técnico em Esporte e Lazer) e outro vinculado à Secretaria Municipal de Saúde (Farmacêutico).
Cargos, vagas e escolaridade exigida
De acordo com os editais informados, há 1 vaga por cargo e também cadastro de reserva (CR) . As exigências variam conforme a função, indo do nível médio até o superior, com registro profissional quando aplicável.
Veja como fica a distribuição:
| Edital | Órgão/Unidade | Cargo | Vagas | Escolaridade e registro | Carga horária | Salário |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 02/2026 | Fundação Municipal Crê-Ser | Psicólogo | 1 + CR | Superior em Psicologia + CRP ativo | 30h | R$ 3.191,88 |
| 02/2026 | Fundação Municipal Crê-Ser | Técnico em Esporte e Lazer | 1 + CR | Ensino médio + cursos profissionalizantes na área | 40h | R$ 1.697,88 |
| 08/2026 | Secretaria Municipal de Saúde | Farmacêutico | 1 + CR | Superior em Farmácia + registro no CRF-MG | 30h (podendo chegar a 40h) | R$ 3.704,26 |
Carga horária: atenção às variações para o farmacêutico
Embora os editais indiquem uma carga base para cada cargo, existe uma observação importante para o farmacêutico: a jornada pode começar em 30h e chegar a 40h , conforme a necessidade do serviço.
Na prática, isso pode influenciar diretamente sua rotina e disponibilidade. Se você está avaliando oportunidades, considere se consegue manter horários compatíveis com a atuação integral quando houver exigência ampliada.
Salários e benefícios: o que esperar na remuneração
Além do salário do cargo, todos os selecionados terão direito a vale-alimentação de R$ 675 e vale-transporte urbano , com a observação de que o benefício é voltado a residentes em João Monlevade .
Também há menção a outros direitos previstos na legislação municipal (art. 8º da Lei Municipal nº 2.011/2012). Vale guardar esse detalhe para conferir o que pode impactar sua contratação quando chegar a fase de admissão.
Como são as inscrições presenciais e datas do atendimento
As inscrições devem ser feitas presencialmente , com datas e horários definidos, variando conforme o cargo. Por isso, não é só chegar no dia: é preciso organizar horário e deslocamento para entregar a documentação dentro do período correto.
Para Psicólogo e Técnico em Esporte e Lazer (Fundação Municipal Crê-Ser):
- Datas: 12, 13 e 14 de maio de 2026
- Horários: 7h30 às 11h e 13h às 16h30
- Local: Fundação Municipal Crê-Ser — Rua Palmas, nº 214, Bairro Baú, João Monlevade
Para Farmacêutico (Secretaria Municipal de Saúde):
- Datas: 12 a 14 de maio de 2026
- Horários: 8h às 10h e 14h às 16h
- Local: Secretaria de Saúde, sala 33 (Almoxarifado de Medicamentos) — Av. Getúlio Vargas, nº 2640, Bairro Belmonte
Documentos exigidos: o que mais costuma causar problema
A lista de documentos inclui itens básicos e comprovações que ajudam a pontuar. O ponto de atenção é que, para análise de currículo/títulos, você deve conseguir demonstrar com clareza escolaridade, cursos e experiência.
Os documentos informados são:
- Documento oficial de identificação (original e cópia)
- Comprovante de escolaridade
- Certificados de cursos
- Documentos comprobatórios de experiência profissional
- Comprovante de residência
Não há taxa de inscrição. Para o cargo de farmacêutico, há ainda uma regra prática relevante: a inscrição pode ser feita por terceiros mediante procuração com firma reconhecida ou por assinatura digital avançada via gov.br .
Seleção sem prova: como funciona a análise de títulos
O processo seletivo é mais “enxuto” do que concursos tradicionais porque não prevê prova objetiva. A avaliação ocorre por análise de títulos e experiência, o que altera totalmente a estratégia de preparação.
Isso também explica por que comprovações bem organizadas podem fazer diferença: quem tiver documentos com carga horária, ementa e período de atuação tende a apresentar um currículo mais “completo” para pontuar.
Pontuação para Psicólogo e Técnico em Esporte e Lazer
Para os cargos vinculados à Fundação Municipal Crê-Ser, a pontuação considera itens como:
- cursos de formação/aperfeiçoamento e pós-graduação
- experiência profissional comprovada
- participação em programas voltados a crianças e adolescentes no âmbito SUAS (quando aplicável)
- estágios (no caso de psicólogo)
- tempo de serviço no setor público ou privado (no caso do técnico)
Segundo o edital, a pontuação máxima é:
- Psicólogo: até 50 pontos
- Técnico em Esporte e Lazer: até 20 pontos
Pontuação para Farmacêutico
No edital da Secretaria Municipal de Saúde, a seleção também considera títulos e experiência, com diferenciação entre atividades em setor público e privado.
Os pontos são atribuídos com base em:
- títulos (especialização, mestrado e doutorado)
- cursos de atualização realizados nos últimos 5 anos
- tempo de serviço como farmacêutico (com distinção entre experiência no setor público e no privado)
A pontuação máxima informada é de até 33 pontos (sendo 8 em títulos e 25 em experiência).
Principais atribuições de cada cargo (para entender o dia a dia)
Mesmo sendo um processo seletivo simplificado, o candidato precisa estar alinhado ao que será cobrado na função. E aqui muita gente se confunde porque pensa só em “currículo”; porém, as atribuições ajudam a decidir se o cargo faz sentido para seu perfil e para suas experiências anteriores.
Para Psicólogo , as atividades envolvem acolhimento e atendimentos (individual e em grupo), visitas domiciliares, articulação com a rede socioassistencial, elaboração de relatórios e pareceres, apoio a processos de adoção, fortalecimento de vínculos e participação em audiências.
Para Técnico em Esporte e Lazer , o foco é a promoção de atividades físicas e de lazer para crianças e adolescentes, organização de materiais, orientação sobre higiene e segurança, apoio a eventos e manutenção de espaços.
Para Farmacêutico , as tarefas incluem manipulação e controle de qualidade de insumos e medicamentos, orientação aos usuários, gestão de estoques e receituários, inspeções e relatórios técnicos, sempre observando normas de segurança.
Cronograma: quando sai a classificação e os resultados
O edital apresenta datas específicas para as etapas, além de prazo para recursos após a publicação da classificação preliminar. Atenção aqui porque recursos costumam ser a etapa mais “curta” e que mais gera perda de tempo por falta de organização.
Conforme informado:
| Etapa | Psicólogo e Técnico em Esporte e Lazer | Farmacêutico |
|---|---|---|
| Classificação preliminar | 19/05/2026 | 22/05/2026 |
| Prazo para recurso | 1 dia útil após o preliminar | 2 dias úteis após o preliminar |
| Resultado final | 22/05/2026 | 29/05/2026 |
Além disso, há previsão de homologação até 30 dias após o resultado final . O processo seletivo terá validade de 1 ano , com possibilidade de prorrogação por igual período.
Regras gerais da contratação temporária
A contratação será feita para atender excepcional interesse público, com contratos temporários por até 12 meses , podendo haver prorrogação.
Também há previsão de vagas acessíveis a pessoas com deficiência, desde que compatíveis com as atribuições do cargo. Na fase de admissão, serão solicitados documentos como registros em conselhos profissionais (quando aplicável), certidões, quitação eleitoral, declaração de bens, atestado médico e demais documentos pessoais.
Outro detalhe que impacta diretamente a logística: o vale-transporte é urbano e não há custeio para deslocamento intermunicipal .
Validade do processo e estratégia de estudo para quem já tem documentação
Como não existe prova objetiva, a preparação aqui é mais “administrativa” e documental. Vale focar em:
- organizar certificados e comprovantes com data e carga horária
- separar documentos de experiência profissional (com períodos e identificação)
- conferir se os registros exigidos (CRP/CRF-MG) estão ativos conforme o cargo
Na prática, isso é o que costuma definir a pontuação final. A dica é evitar deixar para a última hora a separação dos comprovantes — especialmente para quem precisa pedir declarações, emitir documentos ou reunir certificações com ementa.
Se você pretende se inscrever, você está mais perto do perfil de Psicólogo, Técnico em Esporte e Lazer ou Farmacêutico? Quais documentos você já tem para comprovar formação e experiência?
Perguntas Frequentes (FAQ)
Como funciona a seleção, já que não terá prova objetiva?
A seleção acontece por análise de títulos e experiência . Ou seja, em vez de uma prova, a sua pontuação depende do que você consegue comprovar documentalmente , como formação (graduação e cursos), participação em atividades da área e tempo de atuação , tudo devidamente apresentado no currículo/documentos exigidos.
Quais documentos são mais importantes para não perder pontuação na análise?
Em geral, os itens que mais pesam são os que comprovam: escolaridade/cursos , experiência profissional e, quando houver, detalhes como carga horária, período e ementa (no caso dos cursos). Por isso, o mais importante é entregar tudo organizado e com clareza , para que a banca consiga validar sua formação e tempo de atuação sem dúvidas.
Preciso me preocupar com registros profissionais (CRP/CRF-MG)? O que acontece se estiverem inativos?
Sim. Para os cargos que exigem conselho profissional, como Psicólogo (CRP ativo) e Farmacêutico (registro no CRF-MG) , é essencial que o registro esteja regular/ativo conforme a exigência do edital e do momento da admissão. Se estiver inativo, pode haver problema tanto na classificação quanto na contratação.
As inscrições são presenciais: como evitar erro com prazos e horários?
Como as inscrições exigem atendimento presencial e as datas/horários variam por cargo, a recomendação é chegar dentro do período de atendimento e já ir com a documentação completa. Também é importante se planejar com antecedência para transporte e deslocamento, já que o texto indica locais e janelas de horário diferentes para cada edital.
Para o farmacêutico, a carga horária pode mudar: como isso afeta a contratação?
A jornada do Farmacêutico pode começar em 30h e chegar a 40h conforme a necessidade do serviço. Então, ao decidir se inscrever, vale considerar se você consegue cumprir eventuais horários ampliados, porque essa variação pode impactar sua rotina e disponibilidade durante o período de atuação.
