A Prefeitura de Santa Terezinha de Goiás acaba de abrir um importante processo seletivo que visa à contratação temporária de profissionais em diversas áreas. Com um total de 249 vagas disponíveis, esse é um momento muito oportuno para quem busca uma chance no serviço público. As oportunidades são variadas, atendendo desde o ensino fundamental até o ensino superior, garantindo que diversos perfis de candidatos possam se inscrever.
Os cargos oferecidos incluem posições como Auxiliar de Serviços Gerais, Professor de Nível III e Motorista de Ambulância, entre outros. Os salários prometem atrair candidatos qualificados, com valores que variam de R$ 1.518 a R$ 2.132,30, dependendo do cargo e da carga horária. Além disso, a carga de trabalho é flexível, variando entre 20 e 40 horas semanais, o que pode ser uma excelente alternativa para quem está em busca de uma nova oportunidade ou complementação de renda.
Vagas disponíveis no processo seletivo
Neste processo seletivo da Prefeitura de Santa Terezinha de Goiás, há uma diversidade interessante de vagas distribuídas entre vários setores. Para facilitar a visualização, listamos os cargos e suas respectivas quantidades de vagas:
- Auxiliar de Serviços Gerais: 40 vagas
- Professor de Nível III: 100 vagas
- Porteiro: 37 vagas
- Monitor de Sala e Ônibus Escolar: 26 vagas
- Motorista de Ônibus Escolar: 8 vagas
- Merendeira: 8 vagas
- Motorista de Veículos Leves: 10 vagas
- Motorista de Ambulância: 9 vagas
- Operador de Máquinas – Tratorista: 5 vagas
- Analista Ambiental: 2 vagas
- Gestor de Resíduos Sólidos: 1 vaga
- Fiscal de Meio Ambiente: 3 vagas
Com um total de 249 vagas, além do cadastro reserva, o processo é uma excelente oportunidade para os moradores da região.
Como se candidatar ao processo seletivo
As inscrições para participar deste processo seletivo são totalmente gratuitas e poderão ser realizadas de forma presencial entre os dias 9 e 15 de julho. Para se inscrever, os candidatos devem se dirigir à sede da Prefeitura Municipal, localizada na Rua Dona Júlia, nº 273, Centro, no horário das 8h às 11h e das 13h às 17h. É importante que os candidatos preparem a documentação necessária para facilitar o processo.
A seleção dos candidatos será realizada por meio da análise de títulos e experiência profissional, sendo que para o cargo de Professor, também haverá uma avaliação prática de aulas. Portanto, é fundamental que os interessados estejam preparados tanto na parte teórica quanto na prática para se destacar na seleção.
Validade do processo seletivo
É importante destacar que a validade do Processo Seletivo será de um ano, podendo ser prorrogado por mais um ano, caso a Prefeitura de Santa Terezinha de Goiás assim decida. Isso significa que os candidatos aprovados terão uma margem de segurança maior, podendo ser convocados durante esse período.
As oportunidades de concursos públicos, como este processo seletivo, são essenciais para a construção de uma carreira sólida e segura. É sempre válido se manter atualizado sobre as aberturas de novas vagas e, claro, preparar-se com antecedência para garantir uma boa chance de aprovação.
Se você está interessado em conquistar uma vaga, qual cargo você gostaria de se candidatar e por quê? Compartilhe sua opinião nos comentários!
