A Prefeitura Municipal de Santa Helena, situada no estado de Santa Catarina, anunciou a abertura de um concurso público e de um processo seletivo que têm como objetivo preencher vagas e formar cadastro reserva para profissionais com exigência de níveis médio e superior. Esse é um grande passo para aqueles que buscam uma oportunidade no serviço público e desejam garantir uma carreira estável.
As oportunidades disponíveis são específicas para dois cargos: o Processo Seletivo contempla a função de Contador, enquanto o Concurso Público oferece uma vaga para Técnico Administrativo. As remunerações para as funções variam entre R$ 1.850,00 e R$ 3.522,67, correspondendo a jornadas de trabalho de 20 horas semanais. É uma excelente chance para quem almeja contribuir com o serviço público e ainda obter um salário atrativo.
Detalhes do Processo Seletivo e do Concurso Público
Vagas e Editais
O Edital nº 001/2025 do Processo Seletivo busca selecionar um Contador, enquanto o Edital nº 001/2025 do Concurso Público destina-se à contratação de um Técnico Administrativo. Para ambos os cargos, os candidatos devem estar atentos aos requisitos de escolaridade e demais condições especificadas nos editais. Os editais completos podem ser acessados pelos links disponibilizados nos sites oficiais de divulgação.
Remuneração e Carga Horária
Os profissionais selecionados atuarão em jornadas reduzidas de 20 horas semanais, uma condição que torna as vagas ainda mais atrativas para candidatos que buscam conciliar trabalho e estudo ou outras atividades pessoais. A remuneração mensal oscila entre R$ 1.850,00 e R$ 3.522,67, conforme a função exercida, representando um bom retorno financeiro para a carga horária estabelecida.
Inscrições e Provas
Período de Inscrição
As inscrições para ambos os processos poderão ser realizadas a partir das 15h do dia 2 de setembro até às 23h59 do dia 1º de outubro, através do site da AMEOSC. As taxas de inscrição variam de R$ 100,00 a R$ 120,00, com a possibilidade de solicitação de isenção até o dia 16 de setembro, o que pode beneficiar candidatos que comprovarem necessidade econômica.
Conteúdo da Prova
A avaliação dos candidatos será realizada em uma prova objetiva que ocorrerá no dia 18 de outubro. A prova será composta por questões que abordarão Língua Portuguesa, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos, áreas fundamentais para garantir que o candidato possui a base necessária para o cargo pretendido. Portanto, é imprescindível que os concurseiros se preparem adequadamente para essa etapa do processo.
Validade do Concurso e Processo Seletivo
Prorrogação dos Processos
A validade do concurso público será de dois anos, enquanto o processo seletivo terá validade de um ano, podendo ambos os certames serem prorrogados por igual período, caso haja uma decisão favorável da Câmara Municipal de Vereadores. Essa é uma boa oportunidade para os concurseiros, já que há a possibilidade de contratação no futuro, mesmo após o término do período de validade.
Perspectivas para os Candidatos
Para quem deseja ingressar no serviço público, participar deste concurso e processo seletivo pode ser decisivo. As oportunidades abertas em Santa Helena SC representam não apenas uma chance de emprego, mas a possibilidade de estabilidade e desenvolvimento profissional. Prepare-se bem e aproveite essa chance.
Os candidatos devem ficar atentos às datas e requisitos para garantir que não percam essa oportunidade. Com essas informações, esperamos ter contribuído para sua preparação e entendimento sobre o concurso e o processo seletivo de Santa Helena.
Após abordar todos os detalhes relevantes sobre o concurso e o processo seletivo de Santa Helena, o que você acha de se preparar bem e tentar a sua vaga? Tem alguma dúvida sobre o processo? Deixe seu comentário!
