O Processo Seletivo Simplificado de Araçagi (PSS 01/2026) foi retificado pela Prefeitura e segue oferecendo vagas temporárias para níveis fundamental, médio e superior. A seleção reúne oportunidades nas secretarias de Saúde, Educação, Assistência Social e Infraestrutura, com salários entre R$ 1.621 e R$ 7.000 e jornadas que vão de 20 a 40 horas semanais — na Saúde há também plantões, incluindo escalas de 24 horas. Para o concurseiro, a retificação mais relevante altera os requisitos para o cargo de educador físico; entender esse e outros detalhes é essencial para não perder prazos e garantir a inscrição correta.
O que o PSS 01/2026 oferece aos candidatos
O edital visa preenchimento de vagas temporárias para atendimento imediato às necessidades do município em diversas áreas, com contratos inicialmente de seis meses e possibilidade de prorrogação até o limite de três anos. A validade da seleção será de 1 ano, podendo ser estendida por mais um ano, o que pode abrir espaço para convocações ao longo desse período. Na prática, isso significa oportunidade para quem busca trabalho temporário com possibilidade real de permanência por períodos mais longos, especialmente em funções da Saúde, onde há maior volume de vagas e possibilidade de gratificações específicas.
Cargos e distribuição de vagas por secretaria
O PSS concentra ofertas nas secretarias de Saúde, Educação, Assistência Social e Infraestrutura. A Saúde é a que mais contrata, com múltiplos cargos entre auxiliares, técnicos, enfermeiros, médicos e profissionais de apoio; a Educação inclui docentes para várias disciplinas, além de assistente social e nutricionista; Assistência Social e Infraestrutura trazem outras ocupações pontuais. Abaixo, um resumo das vagas por secretaria (números conforme edital retificado):
| Secretaria | Cargos (exemplos) | Vagas |
|---|---|---|
| Saúde | médicos PSF, plantonistas, técnicos de enfermagem, enfermeiros, odontólogos, fisioterapeutas, fonoaudiólogos, educador físico, motoristas D e outros | múltiplas (total geral informado no edital) |
| Educação | professores (Pedagogia, Matemática, Inglês, Geografia, Educação Física, Português, História), psicólogo, nutricionista, motorista escolar | várias por área |
| Assistência Social | assistente social, psicólogo CRAS/PAIF, entrevistador, visitador social | várias |
| Infraestrutura | fiscal de obras | 1 |
Vale observar que algumas vagas são distribuídas entre zona urbana e rural na Educação, e que cargos na Saúde podem exigir disponibilidade para plantões, inclusive de 24 horas.
O que mudou para o cargo de educador físico
A retificação ampliou os requisitos para educador físico: agora são aceitos profissionais com licenciatura ou bacharelado em Educação Física reconhecido pelo MEC, desde que possuam registro ativo no Conselho Regional de Educação Física (CREF). Antes, o edital previa apenas licenciatura. Na prática, a alteração alinha o certame à legislação profissional e amplia a concorrência, permitindo que bacharéis — além de licenciados — se inscrevam. Se você é candidato a essa vaga, verifique seu registro no CREF e mantenha o documento disponível para eventual comprovação.
Remuneração, plantões e gratificações
Os vencimentos variam por cargo, com faixa de R$ 1.621 a R$ 7.000. Médicos plantonistas podem receber até R$ 2.000 por plantão, conforme previsão do edital, e funções na Saúde têm gratificações adicionais previstas na legislação municipal. Isso impacta diretamente quem atua em regime de plantão: na prática, o rendimento final pode depender do número de plantões aceitos e da existência de gratificações. Antes de aceitar uma convocação, confirme carga horária, frequência de plantões e valores pagos por cada escala.
Inscrições: prazo, local e taxas
As inscrições estarão abertas de 24 de fevereiro a 2 de março de 2026 e são realizadas exclusivamente no site da banca organizadora indicado no edital. As taxas variam por escolaridade: R$ 80 para nível fundamental, R$ 100 para médio e R$ 120 para superior. Dica prática: tenha RG, CPF, comprovantes de escolaridade e, quando exigido, registro em conselho profissional digitalizados e prontos para envio. Erros no envio de documentos são causa comum de impugnação da inscrição ou de desclassificação na fase de análise curricular.
Como será a seleção: etapas e pontuação
A seleção ocorrerá em etapas: análise curricular simplificada (eliminatória e classificatória), avaliação técnica presencial (eliminatória e classificatória) e, para cargos de nível superior, análise de titulação e experiência. A nota final resulta da soma das etapas aplicáveis a cada cargo. Resumo dos critérios principais:
- Análise curricular: mínimo de 12/20 pontos; pontua escolaridade acima da exigida, cursos e experiência.
- Avaliação técnica presencial: pode ser estudo de caso, entrevista ou prova prática; peso e pontuação variam por nível (até 80 pontos para fundamental/médio/motoristas; 60 para superior).
- Análise de títulos (superior): pontuação para titulação, cursos nos últimos cinco anos e experiência (máximo 20 pontos). Fique atento: motoristas têm critérios específicos na análise curricular, e a avaliação técnica pode incluir prova prática para alguns cargos, o que exige preparação distinta.
Cronograma previsto do PSS 01/2026
O edital traz um calendário com as principais datas que os candidatos precisam respeitar: inscrição, envio de documentos, avaliações técnicas, análise de títulos e resultado final. Respeitar o cronograma é fundamental para evitar perda de prazos que impossibilitem a participação. Tabela resumida do cronograma:
| Etapa | Data prevista |
|---|---|
| Inscrições | 24/02 a 02/03/2026 |
| Lista preliminar de inscritos | 06/03/2026 |
| Envio de documentos (análise curricular) | 12 e 13/03/2026 |
| Avaliação técnica presencial | 02 a 09/04/2026 |
| Análise de títulos (nível superior) | 17 a 20/04/2026 |
| Resultado final e homologação | 05 e 08/05/2026 |
Observe que recursos podem ser apresentados dentro dos prazos estabelecidos no edital — guarde datas e comprovantes.
Duração do contrato e validade da seleção
Os contratos serão firmados por seis meses, renováveis por igual período, até o máximo de três anos. A validade do PSS é de 1 ano, podendo ser prorrogada uma vez por igual período. Isso significa que convocações podem acontecer ao longo de um período estendido, dependendo da necessidade do município. Para candidatos, isso indica que mesmo quem não for convocado imediatamente deve manter documentos e contatos atualizados durante a validade para eventuais chamadas futuras.
Por que houve PSS e não concurso público
O PSS é uma modalidade de contratação temporária prevista na Constituição para atender necessidade temporária de excepcional interesse público, como substituições, demandas sazonais ou programas específicos. É mais ágil que concurso público e, por isso, adequada quando há urgência no provimento de funções. Na prática, o candidato precisa entender que a estabilidade de um concurso efetivo não existe aqui: trata-se de contratações por prazo determinado, ainda que com possibilidade de prorrogação por períodos sucessivos.
Impacto da seleção na rotina de estudos
Se você pretende concorrer, priorize as etapas previstas: para muitos cargos, a análise curricular tem peso inicial importante, então organize e comprova sua experiência, cursos e formação. Para funções com avaliação técnica presencial, inclua prática, estudo de casos e simulações na sua preparação. Na prática, monte uma lista de documentos e comprove experiências antes do envio; ao mesmo tempo, treine as habilidades que serão avaliadas presencialmente, como entrevistas ou provas práticas, para reduzir surpresas no dia da avaliação.
Pontos que costumam gerar confusão — e como evitá-los
Aqui muita gente se confunde com prazos de envio de documentos e com exigências de registro em conselhos profissionais. Verifique com antecedência se seu registro está ativo e se a escolaridade informada corresponde ao nível exigido para o cargo. Erros nessas informações podem resultar em eliminação. Outro ponto delicado é o preenchimento do formulário de inscrição: confira dados pessoais, cargo escolhido e anexos antes de confirmar. Guardar comprovantes e capturas de tela do pagamento é uma prática simples que pode salvar sua vaga em caso de divergência.
O que fazer agora: passo a passo prático
1) Leia o edital retificado com atenção e destaque trechos sobre requisitos do seu cargo, prazos e documentos exigidos. 2) Digitalize documentos essenciais (RG, CPF, diplomas, registros profissionais) em formato legível. 3) Planeje sua inscrição para os primeiros dias, evitando instabilidade das plataformas no fim do prazo. Se você vai disputar vaga na Saúde e depende de plantões, cheque disponibilidade e condições para cumpri-los. Para professores, organize comprovantes de titulação e cursos que podem pontuar na análise curricular.
Sobre Araçagi: contexto para quem vai trabalhar no município
Araçagi é um município do Brejo paraibano com população estimada em cerca de 17 mil habitantes (IBGE 2024). Fica a cerca de 60 km da capital João Pessoa e a 20 km de Guarabira, com economia baseada na agricultura familiar, pecuária e comércio local. Na prática, isso significa que profissionais convocados atuarão em um contexto de cidade de porte médio/pequeno, com rotinas típicas de municípios do interior — leve isso em conta ao avaliar deslocamento, moradia e condições de trabalho.
Para encerrar, revise o edital novamente, organize documentos e marque no calendário as datas críticas para não perder nenhuma etapa. Você vai se inscrever para alguma das vagas do PSS 01/2026 de Araçagi? Compartilhe nos comentários qual cargo e suas principais dúvidas — vamos trocar dicas.
Perguntas Frequentes (FAQ)
Quais secretarias oferecem vagas e quais cargos são mais comuns no PSS 01/2026?
A maioria das vagas está nas secretarias de Saúde, Educação, Assistência Social e Infraestrutura. Na Saúde há uma variedade maior de cargos (médicos PSF, plantonistas, técnicos de enfermagem, enfermeiros, odontólogos, fisioterapeutas, fonoaudiólogos, educador físico, motoristas, entre outros); na Educação, há docentes para várias disciplinas, além de psicólogo, nutricionista e motorista escolar; Assistência Social e Infraestrutura trazem ocupações pontuais. Algumas vagas são distribuídas entre zona urbana e rural na Educação, e há a possibilidade de plantões (inclusive de 24 horas) para cargos da Saúde.
O que mudou para a vaga de educador físico na retificação do edital?
A retificação ampliou os requisitos para educador físico: passam a ser aceitos licenciatura ou bacharelado em Educação Física reconhecido pelo MEC, desde que haja registro ativo no Conselho Regional de Educação Física (CREF). Antes, o edital aceitava apenas licenciatura. Se você é candidato a essa vaga, verifique seu registro no CREF e tenha o documento em mãos para eventual comprovação.
Como funciona a remuneração, plantões e gratificações?
Os salários variam conforme o cargo, entre aproximadamente R$ 1.621 e R$ 7.000. Médicos plantonistas podem receber até cerca de R$ 2.000 por plantão, e funções na Saúde costumam ter gratificações previstas pela legislação municipal. Em plantões, o rendimento depende do número de escalas aceitas e das gratificações aplicáveis; é importante confirmar carga horária, frequência de plantões e valores por cada escala antes de aceitar qualquer convocação.
Quais são as etapas da seleção e como funciona a pontuação?
A seleção envolve: (1) análise curricular simplificada (eliminatória/classificatória), (2) avaliação técnica presencial (eliminatória/classificatória) e, para cargos de nível superior, (3) análise de títulos e experiência (pontuação). Em geral, a análise curricular exige no mínimo 12/20 pontos; a avaliação técnica pode consistir em estudo de caso, entrevista ou prova prática, com peso variando por nível (até 80 pontos para fundamental/médio/motoristas e 60 pontos para superior); a análise de títulos para nível superior pode somar até 20 pontos. Motoristas possuem critérios específicos na análise curricular, e algumas funções podem exigir prova prática.
Quais são os prazos de inscrição, locais e taxas?
As inscrições vão de 24 de fevereiro a 2 de março de 2026 e devem ser feitas exclusivamente no site da banca organizadora indicada no edital. As taxas são: R$ 80 para fundamental, R$ 100 para médio e R$ 120 para superior. Em termos de documentação, é necessário RG, CPF, comprovantes de escolaridade e, quando exigido, registro em conselho profissional (digitalizados). Erros no envio de documentos costumam resultar em impugnação ou desclassificação, então tenha tudo pronto e claro antes de enviar.
