Processo seletivo Sinimbu para professor dos anos finais é publicado
O processo seletivo Sinimbu para contratação temporária de professores dos anos finais do ensino fundamental foi aberto por meio do Edital nº 013/2026. A seleção visa preencher 1 vaga imediata, além de formar cadastro de reserva, e tem como foco as áreas de Língua Portuguesa e Língua Inglesa.
Na prática, trata‑se de uma contratação temporária com jornada reduzida (até 20 horas semanais) e remuneração definida, sendo a seleção feita exclusivamente por prova de títulos. Candidatos interessados devem observar prazos, documentação obrigatória e as regras sobre aceitação de títulos para garantir a pontuação máxima possível.
Vagas, carga horária e remuneração
Há 1 vaga imediata disponível para professor dos anos finais, com formação exigida em licenciatura plena na respectiva área (Português ou Inglês). Além dessa vaga, será formado cadastro de reserva para futuras convocações conforme necessidade do município.
A jornada de trabalho anunciada é de até 20 horas semanais e a remuneração para o cargo é de R$ 2.764. Trata‑se de contratação temporária, regida pela necessidade da administração, sem estabilidade prevista como em concursos efetivos.
Quem pode participar: requisitos básicos
Para participar, o candidato precisa ter, no mínimo, 18 anos e possuir licenciatura plena em Português ou Inglês, conforme o cargo pretendido. Também é exigida disponibilidade para cumprir atividades típicas do magistério, como planejamento pedagógico, avaliações e participação em conselhos de classe.
Além da escolaridade, o edital ressalta a necessidade de atuação integrada com a equipe pedagógica da rede municipal. Ou seja, o profissional deve estar preparado para exercer tarefas além das aulas, como reuniões com família e trabalho em projetos escolares.
Como e quando se inscrever
As inscrições serão presenciais, gratuitas, no período de 23 a 25 de fevereiro de 2026. O atendimento nos dias indicados ocorre das 8h às 11h30 e das 13h às 16h, no Setor de Pessoal da Secretaria Municipal de Administração.
O candidato que não puder comparecer pessoalmente pode autorizar terceiro por meio de procuração específica. Vale ficar atento: não há cobrança de taxa de inscrição — a participação é isenta —, mas o prazo é curto, então a organização prévia da documentação é fundamental.
Documentos exigidos na inscrição
Na inscrição é necessário apresentar formulário próprio (conforme modelo do edital), documento oficial com foto, CPF e comprovantes de titulação. Cópias simples podem ser aceitas, desde que os originais sejam apresentados para conferência, ou então cópias autenticadas quando indicado.
O edital também especifica que títulos em formato digital com QR Code serão aceitos desde que contenham validação. Não são aceitos atestados ou declarações de conclusão sem registro oficial, nem certificados sem identificação de carga horária, conteúdo programático, CNPJ e assinatura legal. Documentos estrangeiros exigem tradução juramentada e revalidação.
Como será a seleção: prova de títulos
A seleção será feita unicamente por meio de prova de títulos com caráter classificatório. Isso significa que não haverá prova objetiva ou prática: a colocação final dependerá da soma dos pontos atribuídos aos títulos e capacitações apresentados pelos candidatos.
Como a avaliação é documental, a organização e comprovação correta dos títulos é determinante. Erros na apresentação ou ausência de informações exigidas podem levar à desconsideração do título e perda de pontos, algo que pode ser decisivo, especialmente em processo com poucas vagas.
Critérios de pontuação para titulação
O edital detalha a pontuação atribuída a títulos acadêmicos e produções, assim como a pontuação por cursos e capacitações realizados nos últimos cinco anos. Abaixo, um resumo com os valores divulgados:
| Título / Produção | Pontuação |
|---|---|
| Doutorado (certificado/diploma) | 10 |
| Mestrado | 8 |
| Pós-graduação lato sensu | 6 por título (até 3 títulos) |
| Livro publicado (único autor) | 6 |
Para cursos, eventos e capacitações realizados nos últimos 5 anos, com limite de até 15 títulos, a pontuação varia conforme a carga horária:
| Carga horária | Pontos |
|---|---|
| 21 a 40 horas | 0,3 |
| 41 a 60 horas | 0,4 |
| 61 a 100 horas | 0,5 |
| 101 a 300 horas | 0,6 |
| Acima de 301 horas | 0,8 |
Esses valores devem ser observados com atenção ao organizar a documentação; muitas vezes a diferença entre classificações é pequena e cada décimo de ponto conta.
Cronograma completo e prazos importantes
O cronograma divulgado traz etapas rápidas: as inscrições ocorrem de 23 a 25 de fevereiro de 2026; a homologação das inscrições e o resultado preliminar estão previstos para 26 de fevereiro, a partir das 14h, divulgados no mural da Prefeitura e no site oficial. Recursos contra inscrições e pontuação podem ser interpostos em 27 de fevereiro.
Em caso de empate, está prevista realização de sorteio público em 2 de março de 2026, às 9h, na Prefeitura. O resultado final será divulgado também em 2 de março, a partir das 14h. Como a validade do processo seletivo é de 1 ano a contar do resultado final, os convocados poderão ser chamados durante esse período, conforme necessidade.
Convocação, contratação e documentos finais
A convocação para contratação será feita por edital, seguindo a ordem de classificação e a necessidade do município. No ato da contratação, além dos documentos pessoais, serão exigidos comprovante de escolaridade, atestado médico de aptidão física e mental, certidões de quitação eleitoral e militar (quando aplicável) e comprovante de residência.
O edital permite que o candidato peça, uma única vez, para ser reposicionado ao final da lista de convocação — uma opção para quem não deseja ser chamado imediatamente. Também é responsabilidade do candidato manter contatos e documentos atualizados enquanto estiver no cadastro de reserva.
O que muda para sua preparação imediata
Como a seleção é por títulos, a preparação não envolve estudo para provas escritas, mas sim organização e atualização da documentação acadêmica e de formação continuada. Na prática, o foco deve ser reunir diplomas, certificados com indicação de carga horária e conteúdo e validar títulos digitais quando for o caso.
Se você tem pós‑graduação, cursos recentes ou publicações, verifique se os documentos cumprem todos os requisitos do edital (assinatura, CNPJ, carga horária). Aproveite o curto prazo de inscrições para autenticar cópias necessárias e digitalizar materiais com boa qualidade, garantindo que nada seja indeferido por falhas formais.
Contexto municipal: Sinimbu e o ambiente escolar
Sinimbu está localizado no Vale do Rio Pardo, no Rio Grande do Sul, com população aproximada de 8.578 habitantes (Censo 2022) e cerca de 509,78 km² de área. A cidade fica a aproximadamente 27 km de Santa Cruz do Sul por rodovia, o que facilita deslocamentos regionais e acesso a serviços maiores na cidade vizinha.
No contexto escolar, municípios de porte semelhante costumam oferecer ambientes de trabalho com forte vínculo comunitário, onde professores mantêm contato próximo com famílias e a atuação pedagógica é integrada às realidades locais. Isso pode significar tanto maior autonomia quanto maior expectativa por participação em atividades extra‑classe.
Dicas práticas e erros comuns em processos seletivos municipais
Um erro frequente é enviar certificados incompletos ou sem especificação de carga horária — nesses casos, o título pode ser desconsiderado. Outro ponto crítico é a validade temporal de cursos: o edital limita cursos para contagem aos realizados nos últimos cinco anos, então verifique datas antes de apresentar documentos antigos.
Organize um checklist com todos os documentos exigidos, faça cópias autenticadas se necessário e confirme horários de atendimento para evitar filas ou perda de prazo. Se utilizar procuração para inscrição por terceiro, prepare o documento com antecedência e verifique se atende às exigências do edital.
Para os que têm títulos em processo (por exemplo, pós em conclusão), lembre‑se de que declarações de conclusão sem registro oficial não são aceitas; só entregue o que estiver formalmente registrado.
No encerramento, vale reforçar que esta seleção é uma oportunidade para profissionais com formação licenciada em Português e Inglês que buscam contrato temporário com jornada parcial. Você já conferiu todos os seus títulos e a validade dos seus cursos para maximizar a pontuação?
Perguntas Frequentes (FAQ)
Pergunta 1
Quem pode participar do processo seletivo e quais são os requisitos básicos?
Podem participar candidatos com 18 anos ou mais que tenham licenciatura plena em Português ou Inglês, conforme o cargo pretendido. Além da formação, é necessário estar disponível para atividades típicas do magistério (planejamento pedagógico, avaliações e participação em conselhos de classe) e atuar de forma integrada com a equipe pedagógica da rede municipal, incluindo reuniões com famílias e trabalhos em projetos escolares.
Pergunta 2
Como funciona a seleção e qual é o peso da prova de títulos?
A seleção é feita exclusivamente por prova de títulos, sem prova objetiva ou prática. A classificação depende da soma dos pontos dos títulos e capacitações apresentados. Principais itens: Doutorado valendo 10 pontos; Mestrado valendo 8 pontos; Pós‑graduação lato sensu valendo 6 pontos por título (até 3 títulos); Livro publicado (único autor) valendo 6 pontos. Para cursos e capacitações nos últimos 5 anos, até 15 títulos, a pontuação varia conforme a carga horária: 21–40h (0,3); 41–60h (0,4); 61–100h (0,5); 101–300h (0,6); acima de 301h (0,8). A soma total define a posição dentro do cadastro de reserva e da vaga.
Pergunta 3
Quais são as vagas disponíveis, a carga horária e a remuneração?
Há 1 vaga imediata para professor dos anos finais, com carga horária de até 20 horas semanais e remuneração de R$ 2.764. Além dessa vaga, será formado cadastro de reserva para futuras convocações. Formação exigida é licenciatura plena na área correspondente (Português ou Inglês). A contratação é temporária, sem estabilidade prevista.
Pergunta 4
Quais documentos são exigidos na inscrição e como é o procedimento?
As inscrições são presenciais e gratuitas, previstas para os dias 23 a 25 de fevereiro de 2026, das 8h às 11h30 e das 13h às 16h, no Setor de Pessoal da Secretaria Municipal de Administração. É necessário apresentar formulário próprio do edital, documento oficial com foto, CPF e comprovantes de titulação. Cópias simples podem ser aceitas desde que os originais sejam apresentados para conferência; títulos digitais com QR Code são aceitos se houver validação. Não são aceitos atestados ou declarações de conclusão sem registro oficial nem certificados sem identificação de carga horária, conteúdo, CNPJ e assinatura. Documentos estrangeiros precisam de tradução juramentada e revalidação. Se não puder comparecer, é possível nomear um procurador por meio de procuração específica. A inscrição é isenta de taxa.
Pergunta 5
Quais são os prazos, recursos, empates e a validade do processo?
O cronograma prevê homologação das inscrições e resultado preliminar em 26 de fevereiro, a partir das 14h, divulgados no mural da Prefeitura e no site oficial. Recursos contra inscrições e pontuação podem ser apresentados em 27 de fevereiro. Em caso de empate, será realizado sorteio público em 2 de março de 2026, às 9h, na Prefeitura, com o resultado final divulgado no mesmo dia às 14h. A validade do processo seletivo é de 1 ano a contar do resultado final, permitindo convocações conforme necessidade. O candidato pode pedir reposicionamento ao final da lista de convocação, uma única vez. Mantener contatos e documentos atualizados é essencial durante o cadastro de reserva.
