O Processo Seletivo Simplificado de Leandro Ferreira 2026 foi aberto pela Prefeitura para contratações temporárias nas áreas operacional e de saúde. As inscrições são gratuitas e acontecem entre 3 e 13 de fevereiro de 2026 (prazo até as 15h), e a seleção se dará por análise de títulos e tempo de experiência — informação essencial para quem pretende concorrer às duas vagas imediatas e ao cadastro de reserva.
Na prática, o certame visa suprir necessidade emergencial de pessoal enquanto não há concurso público vigente no município. Saber como organizar a documentação e calcular a pontuação por semestre de experiência pode ser determinante para classificação.
Resumo rápido do processo seletivo
O processo seletivo oferece duas vagas imediatas: uma para meio oficial e outra para técnico em enfermagem, além de formação de cadastro de reserva. Os contratos têm caráter temporário, vinculados ao RGPS, e a validade do certame é de 12 meses, podendo ser prorrogada por igual período ou até a realização de novo concurso.
A seleção é classificatória e baseada unicamente na validação de títulos e comprovação de experiência profissional, com nota máxima de 100 pontos. Não há cobrança de taxa de inscrição.
Vagas, jornada e remuneração
A oferta detalha cargos, carga horária e vencimentos já alinhados ao piso da categoria. O meio oficial trabalha 44 horas semanais com remuneração de R$ 1.985,14, enquanto o técnico em enfermagem cumpre 40 horas e recebe R$ 3.022,73.
Ambos os cargos contemplam contratação imediata para uma vaga cada e formação de cadastro de reserva (CR) para convocações futuras. É importante observar a lotação: há uma vaga do meio oficial destinada ao povoado de Moinhos.
Tabela de cargos e requisitos
| Cargo | Vagas | Carga horária | Salário | Requisitos |
|---|---|---|---|---|
| Meio oficial | 1 + CR | 44 h/sem | R$ 1.985,14 | Ensino fundamental incompleto |
| Técnico em enfermagem | 1 + CR | 40 h/sem | R$ 3.022,73 | Ensino médio completo, curso técnico reconhecido e registro ativo no COREN |
CR = cadastro de reserva. A exigência de registro no COREN é obrigatória para exercício das funções de técnico em enfermagem.
Atribuições principais do meio oficial
O meio oficial atuará no apoio a trabalhos de manutenção urbana e obras públicas, auxiliando equipes de construção, conservação de vias, praças e jardins. Também há atividades de apoio a pedreiros e cuidado com ferramentas e equipamentos.
Quando necessário, o servidor pode ser deslocado para funções correlatas, como serviços de limpeza urbana ou operações de manutenção, conforme demanda da administração municipal. Isso exige flexibilidade do candidato quanto às atividades práticas do dia a dia.
Atribuições principais do técnico em enfermagem
O técnico em enfermagem atuará em unidades de saúde municipais, prestando assistência sob supervisão, participando de atendimentos ambulatoriais e atividades de atenção primária. A rotina envolve procedimentos de enfermagem e atuação em equipes multiprofissionais.
Na prática, quem ocupar a vaga deve ter experiência em rotinas clínicas e programas de saúde locais, além de manter o registro profissional ativo para poder ser contratado.
Como e quando se inscrever
As inscrições são gratuitas e devem ser feitas entre 3 e 13 de fevereiro de 2026, com encerramento às 15h do último dia. A organização permite envio da documentação por e-mail ou entrega presencial na Prefeitura, em horários determinados.
Se optar pelo envio eletrônico, é imprescindível enviar todos os documentos em um único arquivo; o mesmo vale para a entrega presencial. Não haverá possibilidade de complementação posterior, portanto revise a lista antes do envio.
Documentos exigidos e checklist
Os candidatos precisam apresentar o formulário de inscrição preenchido e assinado, documento de identidade oficial, comprovante de endereço e comprovantes de títulos e experiência. Toda a documentação deve seguir as instruções do edital para comprovação e pontuação.
Dica prática: digitalize os comprovantes com boa qualidade e organize os períodos de experiência por semestre para facilitar a conferência. Etiquete os arquivos (ex.: “Nome CRP Semestre1.pdf”) para evitar problemas no recebimento.
Critérios de avaliação e pontuação
A avaliação é realizada por análise de títulos e experiência, com pontuação máxima de 100 pontos. Para o meio oficial, há até 20 pontos por conclusão do ensino fundamental, até 20 pontos para cursos livres relacionados (mínimo de 8 horas) e até 60 pontos por experiência comprovada, com 5 pontos por semestre.
Para técnico em enfermagem, o curso técnico tem peso de até 40 pontos. Cursos complementares na área (mínimo 80 horas) valem até 10 pontos, cursos de informática (mínimo 40 horas) até 10 pontos, e a experiência profissional soma até 40 pontos, com 5 pontos por semestre.
Critérios de desempate
Se houver empate na pontuação final, a lista de desempate segue critérios objetivos: quem tiver maior idade, maior tempo de experiência e maior pontuação em cursos. Essa ordem deve ser observada por candidatos com pontuação similar.
Vale ficar atento: organizar e comprovar corretamente semelhanças nas formações e experiência pode ser decisivo para evitar cair na regra de desempate por idade.
Cronograma: principais datas
A classificação provisória será divulgada em 19 de fevereiro de 2026, com prazo para recursos em 20 de fevereiro por e-mail. O resultado final e a homologação estão previstos para 23 de fevereiro de 2026.
Mantenha acompanhamento próximo das publicações e do e-mail informado na inscrição—eventuais chamadas e pedidos de documentação têm prazos curtos para resposta.
Contratos, validade do certame e prazo de convocação
Os contratos são temporários e regidos pelo Regime Geral de Previdência Social (RGPS). O processo seletivo terá validade de 12 meses, prorrogável por mais 12 meses, conforme necessidade da Administração ou até a realização de concurso público.
O candidato convocado terá apenas dois dias úteis para apresentar toda a documentação exigida; a não observância desse prazo pode implicar em desclassificação e consequente chamada do próximo nome na lista.
Regras específicas para Pessoas com Deficiência (PcD)
Neste edital não há reserva de vagas para PcD devido ao número reduzido de vagas ofertadas. Ainda assim, pessoas com deficiência podem participar, desde que observem os requisitos específicos e a forma de comprovação previstos no edital.
Se você pretende concorrer nessa condição, confira atentamente os documentos aceitos para comprovação e o procedimento de avaliação da deficiência, pois normas e laudos exigidos costumam obedecer padrões técnicos.
Onde os aprovados vão atuar
As contratações atenderão o município de Leandro Ferreira, localizado no Centro-Oeste de Minas Gerais, e o povoado de Moinhos, comunidade rural com posto de saúde em funcionamento. A sede municipal fica a cerca de 150 km de Belo Horizonte.
Saber a lotação prevista é importante para quem não reside na região: questões como deslocamento, transporte e possível necessidade de mudança devem ser consideradas antes de aceitar eventual contrato.
O que muda para quem estuda por concursos
Processos seletivos emergenciais como este exigem atenção diferente de concursos com prova objetiva: aqui a preparação é documental, não de conteúdos programáticos. Na prática, o esforço principal é em organizar comprovantes e validar experiências.
Para concurseiros que já se dedicam a provas, essa é uma oportunidade para entrar no serviço público de forma rápida; por outro lado, não substitui a preparação para um concurso amplo e permanente, caso esse seja seu objetivo de longo prazo.
Dicas práticas para maximizar a pontuação
Organize seus certificados por ordem cronológica e some semestres de experiência com base em contratos ou declarações que indiquem períodos claros de trabalho. Cursos com carga horária mínima exigida devem ter certificados com informações precisas para evitar perdões de pontos.
Revise se os documentos apresentados informam carga horária, carga horária mínima e instituição responsável. Em caso de cursos online, verifique se o edital aceita esse tipo de comprovação e mantenha arquivos que facilitem a conferência por parte da banca.
Erros comuns que podem levar à desclassificação
Envio incompleto de documentação, ausência de assinaturas no formulário e a tentativa de complementar arquivos depois do prazo são causas frequentes de eliminação. Outra falha comum é não comprovar adequadamente a experiência por semestre, o que reduz consideravelmente a pontuação.
Fique atento também ao horário limite do último dia de inscrição (15h) e ao fato de que toda a documentação deve ser enviada em um único envio. Planeje-se para não depender do último minuto.
Encerrando, este processo seletivo é uma oportunidade rápida para ingresso temporário na administração de Leandro Ferreira, especialmente para quem já possui experiência comprovada na área e documentação organizada. Você vai concorrer a uma vaga imediata ou pretende focar em concursos de maior abrangência?
Perguntas Frequentes (FAQ)
Quais vagas imediatas existem e qual é a duração do contrato?
São duas vagas imediatas: meio oficial (44 horas/semana) e técnico em enfermagem (40 horas/semana), com formação de cadastro de reserva para convocações futuras. Os contratos são temporários, regidos pelo RGPS, com validade de 12 meses, podendo ser prorrogados por mais 12 meses ou até a realização de novo concurso.
Como é a avaliação e como funciona a pontuação?
A avaliação ocorre por análise de títulos e tempo de experiência, com nota máxima de 100 pontos. Para o meio oficial, a pontuação considera até 20 pontos por ensino fundamental, até 20 pontos por cursos livres (mínimo 8 horas) e até 60 pontos por experiência comprovada (5 pontos por semestre). Para o técnico em enfermagem, o curso técnico vale até 40 pontos; cursos complementares na área (mínimo 80 horas) até 10 pontos; cursos de informática (mínimo 40 horas) até 10 pontos; e a experiência profissional soma até 40 pontos (5 pontos por semestre).
Quais documentos são exigidos e como enviar?
É necessário enviar o formulário de inscrição preenchido e assinado, documento de identidade, comprovante de endereço e comprovantes de títulos e experiência. A documentação deve seguir as instruções do edital e ser enviada em um único arquivo, por e-mail ou entregue presencialmente na Prefeitura. Digitalize com boa qualidade, organize por semestre e etiquete os arquivos (ex.: Nome CRP Semestre1.pdf) para facilitar a conferência.
Qual é o cronograma das etapas (classificação, recursos e homologação)?
A classificação provisória será publicada em 19 de fevereiro de 2026, com recurso disponível em 20 de fevereiro por e-mail. O resultado final e a homologação estão previstos para 23 de fevereiro de 2026. Acompanhe as publicações oficiais e o e-mail informado na inscrição, pois os prazos costumam ser curtos.
Há reserva de vagas para PcD e onde os aprovados vão atuar?
Não há reserva de vagas para PcD neste edital devido ao número reduzido de vagas, mas pessoas com deficiência podem participar desde que atendam aos requisitos e à forma de comprovação prevista no edital. Quanto à atuação, as contratações atendem o município de Leandro Ferreira e o povoado de Moinhos; o meio oficial tem vaga destinada ao povoado de Moinhos, enquanto o técnico em enfermagem atuará em unidades de saúde municipais.
