Processo Seletivo Simplificado Emergencial nº 001/2026 de Pedra Preta (MT) abre inscrições gratuitas
O Processo Seletivo Simplificado Emergencial nº 001/2026 da Prefeitura de Pedra Preta (MT) está com inscrições gratuitas abertas até as 15h do dia 29 de janeiro de 2026. O certame contempla vagas imediatas e formação de cadastro reserva para cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior, com salários que variam entre R$ 1.621 e R$ 6.202,95, conforme a função e a lotação.
Na prática, essa seleção é uma oportunidade para quem busca trabalho temporário no interior de Mato Grosso, principalmente nas áreas de saúde, educação, infraestrutura e administração. As contratações serão por tempo determinado, com contrato inicial de até um ano e possibilidade de prorrogação.
Quantidade de vagas, áreas e distribuição
O edital oferece vagas em diferentes secretarias municipais, distribuídas entre a sede e localidades rurais como Vila Garça Branca, São José do Planalto e assentamentos. Ao todo são ofertadas dezenas de vagas imediatas, além de cadastro reserva para reforçar a prestação de serviços conforme demanda local.
As áreas com maior oferta são Saúde e Educação, seguidas por Viação e Obras, Agricultura e Meio Ambiente e Administração. Para cargos com atuação rural, o candidato deve observar que o deslocamento até o local de trabalho ficará sob sua responsabilidade.
Remunerações e jornadas
Os vencimentos variam conforme o nível de escolaridade e a complexidade do cargo: o piso informado para algumas funções começa em R$ 1.621, enquanto o maior salário chega a R$ 6.202,95. Há jornadas semanais que oscilam entre 30 e 40 horas, dependendo da função.
Além do salário base, algumas contratações preveem vantagens como adicionais de insalubridade, que são pagos quando houver exposição a agentes nocivos, conforme laudo técnico e a lotação do servidor.
Principais vagas na Saúde
A secretaria municipal de Saúde concentra várias funções com exigências distintas. Há vagas para motorista, auxiliar em saúde bucal, fonoaudiólogo, psicopedagogo, técnico em saúde bucal, terapeuta ocupacional e cadastro para técnico de laboratório, entre outros.
Para cargos como auxiliar em saúde bucal e técnicos, são requeridos cursos específicos e, em alguns casos, registro profissional. Motorista exige CNH adequada e curso para condutor de emergência. Os salários na Saúde variam conforme o cargo e a aplicação de vantagens e insalubridade.
O que muda para quem atua em saúde
Na prática, quem trabalha em unidades de saúde pode ser lotado tanto na sede quanto em áreas rurais, o que exige atenção ao deslocamento e à logística pessoal. Além disso, a convocação obedecerá à ordem de classificação, por isso é importante apresentar a documentação completa desde a inscrição.
Vale observar que a presença de cadastro reserva aumenta as chances de nomeação ao longo da validade do processo seletivo, caso surjam necessidades de reposição ou ampliação de equipes.
Vagas na Educação
A Educação oferece vagas para cuidador de aluno PCD, monitor de transporte escolar e professor de educação infantil/anos iniciais. A maior parte das oportunidades na área exige nível médio, exceto para professores, que pedem licenciatura em Pedagogia.
Os valores para cuidadores e monitores estão no patamar inicial informado, enquanto a remuneração para professores segue o piso estabelecido pelo edital, com possibilidade de acréscimos por carga horária e titulação.
Lotação e rotina para cargos educacionais
Candidatos selecionados para atuação em escolas e transporte escolar devem estar preparados para horários que acompanham o calendário escolar e deslocamentos entre localidades. Para cuidadores de alunos PCD, a atuação exige sensibilidade e preparo prático para assistência diária.
A seleção por análise curricular privilegia experiência comprovada, por isso quem tem atuação prévia na área tem vantagem no processo classificatório.
Viação, Obras, Agricultura e Meio Ambiente
Nesta secretaria há vagas para engenheiro agrônomo, operadores de máquinas pesadas em várias especialidades e mecânico de máquinas pesadas. Operadores exigem CNH categoria D e curso de 40 horas; já o engenheiro solicita registro profissional no CREA.
Essas funções costumam demandar experiência prática e comprovada, além de testes práticos específicos, sobretudo para operação de máquinas, o que influencia diretamente na preparação dos candidatos.
Projeção salarial e benefícios
Os salários na área variam bastante: o engenheiro agrônomo tem o maior vencimento listado (R$ 6.202,95), enquanto operadores e mecânicos recebem valores proporcionais à qualificação e às vantagens previstas. Para atividades em campo, pode haver insalubridade ou outros adicionais, conforme setor.
Lembre-se de verificar no edital as exigências para habilitação profissional e os critérios de comprovação de experiência, pois são pontos que eliminam ou classificam candidatos.
Administração e cargos técnicos
Na área administrativa, destaca-se vaga para técnico em segurança do trabalho, cuja função exige formação técnica e registro profissional junto ao órgão competente. O salário anunciado para essa função é de R$ 3.150.
Funções administrativas demandam atenção especial aos documentos de habilitação e ao comprovante de registro, que serão exigidos na entrega de documentação após a homologação do resultado.
Requisitos e documentos para inscrição
As inscrições são realizadas exclusivamente por formulário on-line, com anexação de documentação comprobatória. Entre os documentos exigidos estão: documento de identificação, comprovante de escolaridade (e pós-graduação, quando aplicável), registros profissionais (CRO, CREA, CREFITO etc.) e comprovação de experiência.
Na prática, enviar documentação incompleta pode levar à desclassificação. Portanto, monte um checklist antes de se inscrever e digitalize tudo em boa qualidade para anexar ao formulário.
Etapas de seleção e critérios de desempate
A seleção será feita basicamente por análise curricular, com pontuação por escolaridade e tempo de experiência. Para cargos de direção e operação, como motorista e operador de máquinas, haverá prova prática com avaliação técnica e de segurança, marcada para 8 de fevereiro de 2026.
Em caso de empate na pontuação, o edital prevê critérios de desempate que favorecem: maior idade, maior tempo de experiência comprovada e maior titulação acadêmica, nessa ordem. Isso significa que documentação bem organizada e comprovações claras podem fazer diferença.
Cronograma resumido
| Etapa | Data |
|---|---|
| Inscrições | 27 a 29 de janeiro de 2026 (até 15h, horário de Cuiabá) |
| Resultado preliminar da análise curricular | 4 de fevereiro de 2026 |
| Prova prática (motorista e operadores) | 8 de fevereiro de 2026 |
| Resultado final e homologação | 12 de fevereiro de 2026 |
Tenha em mente os prazos: o período de inscrições é curto, portanto é importante reunir os documentos e enviar a inscrição logo no início das janelas para evitar contratempos.
Contratos, regime jurídico e validade
Os contratos serão temporários, com duração inicial de até 1 ano e possibilidade de prorrogação por igual período, conforme necessidade do município. O regime adotado é o estatutário temporário, com vínculo previdenciário pelo INSS.
A validade do processo seletivo vai até o fim de 2026 ou até que haja provimento por concurso público efetivo, o que significa que convocações podem ocorrer ao longo do ano conforme vagas surgirem.
Impacto prático para candidatos e rotina de estudos
Para quem estuda visando nomeações imediatas, este seletivo é uma alternativa real e rápida: contratos temporários oferecem experiência prática e renda enquanto se aguarda um concurso efetivo. Candidatos com experiência comprovada e documentação organizada têm vantagem clara.
Na prática de preparação, priorize a organização dos documentos e uma revisão dos pontos técnicos exigidos para prova prática (quando aplicável). Para cargos de análise curricular, invista em comprovação de experiências e títulos: tudo isso conta na pontuação.
Dicas úteis antes de se inscrever
- Leia o edital e todos os anexos com atenção; muitos detalhes importantes estão nas regras de pontuação e comprovação documental.
- Digitalize documentos em boa resolução e confira os formatos aceitos no formulário.
- Para funções que exigem CNH ou registro de conselho, tenha a situação regularizada antes da inscrição.
- Se for atuar em área rural, planeje logística e custos de deslocamento — não há auxílio-transporte ou moradia previsto.
Essas ações simples podem evitar desclassificações por erro de procedimento e aumentar suas chances de convocação.
Onde acompanhar atualizações
Acompanhe todas as publicações relacionadas no site oficial da Prefeitura de Pedra Preta, onde estarão disponíveis edital, anexos, resultados e convocações. Também vale consultar o Diário Oficial dos Municípios de Mato Grosso para publicações formais e homologações.
Mantenha atenção às datas de resultado e convocações, pois prazos para recursos ou apresentação de documentos costumam ser curtos.
Para finalizar, você já conferiu todos os seus documentos e a comprovação de experiência para garantir pontos na análise curricular?
Perguntas Frequentes (FAQ)
Como funciona o contrato e a validade do Processo Seletivo?
Os contratos são temporários, com duração inicial de até 1 ano, e podem ser prorrogados por igual período. O regime é estatutário temporário, com vínculo previdenciário pelo INSS. A validade do processo seletivo vai até o fim de 2026 ou até a existência de provimento por concurso público, o que ocorrer primeiro, com convocações conforme as vagas surgirem.
Quais documentos são exigidos na inscrição e como enviar?
É necessário anexar documento de identidade, comprovante de escolaridade (e, quando aplicável, pós-graduação), registros profissionais (ex.: CRO, CREA, CREFITO) e comprovação de experiência. A inscrição é on-line, portanto digitalize os documentos com boa qualidade e siga as instruções do formulário, usando os formatos aceitos.
Como funciona a seleção e como é o desempate?
A seleção envolve principalmente análise curricular, com pontuação por escolaridade e tempo de experiência. Haverá prova prática para cargos de direção e operação, como motorista e operadores, marcada para 8 de fevereiro de 2026. Em caso de empate, os critérios de desempate favorecem, nessa ordem: maior idade, maior tempo de experiência comprovada e maior titulação acadêmica.
Quais áreas têm mais vagas e há exigências específicas por área?
As áreas com maior oferta são Saúde e Educação, seguidas por Viação e Obras, Agricultura e Meio Ambiente e Administração. Na Saúde, há cargos como motorista, auxiliar em saúde bucal, fonoaudiólogo, entre outros; na Educação, há cuidador de aluno PCD, monitor de transporte escolar e professor de educação infantil/anos iniciais. Para atuação em áreas rurais, o deslocamento fica por conta do candidato, e alguns cargos exigem CNH, registro profissional ou curso específico.
Quais são as datas-chave e onde acompanhar as informações?
Principais datas: inscrições entre 27 e 29 de janeiro de 2026 até 15h (horário de Cuiabá); resultado preliminar da análise curricular em 4 de fevereiro de 2026; prova prática (para motorista e operadores) em 8 de fevereiro de 2026; resultado final e homologação em 12 de fevereiro de 2026. Acompanhe atualizações no site oficial da Prefeitura de Pedra Preta e no Diário Oficial dos Municípios de Mato Grosso.
