O Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IGESDF) abriu processo seletivo para formação de cadastro de reserva nos cargos de médico cardiologista e técnico de enfermagem com atuação no Centro Obstétrico. O processo seletivo do IGESDF oferece convocações conforme demanda de unidades como o Hospital de Base (HBDF), o Hospital Regional de Santa Maria (HRSM) e UPAs, por isso é relevante para quem busca trabalho imediato no serviço público de saúde do DF.
As inscrições são gratuitas e vão de 25 de fevereiro a 3 de março de 2026; as provas já têm datas previstas em março. Na prática, essas seleções podem gerar chamadas rápidas — vale ficar atento a prazos e documentos exigidos para não perder oportunidades de convocação imediata.
Principais pontos da seleção
O edital do IGESDF traz dois processos (nº 07/2026 e nº 08/2026) e forma cadastro de reserva com validade inicial de 12 meses, prorrogável por igual período. O regime de contratação é CLT, com possibilidade de contratos de prazo determinado, indeterminado ou intermitente.
Inscrições gratuitas, provas em março e exigência de registro profissional ativo (CRM ou COREN) são destaques que impactam diretamente quem pretende se inscrever. Além do salário, o edital prevê benefícios como auxílio-transporte e auxílio-alimentação conforme acordo coletivo.
Vagas, salário e benefícios
Há oferta de cadastro de reserva para os dois cargos, com possibilidade de convocações imediatas dependendo da necessidade das unidades geridas pelo IGESDF. As jornadas, remunerações e benefícios foram definidos no edital e incluem folga no aniversário e abono semestral.
Segue quadro resumido com as informações principais:
| Cargo | Jornada | Remuneração | Regime | Benefícios |
|---|---|---|---|---|
| Médico cardiologista | 24 h/semana | R$ 16.030,94 | CLT (variáveis) | Auxílio-transporte, auxílio-alimentação (acordo coletivo), clube de benefícios, abono semestral, folga no aniversário |
| Técnico de enfermagem – Centro Obstétrico | 36 h/semana | R$ 3.123,57 | CLT (variáveis) | Mesmos benefícios do cargo acima |
Na prática, o piso e os benefícios tornam as vagas atrativas tanto para quem busca estabilidade quanto para profissionais que aceitam contratos por prazo determinado ou intermitente.
Requisitos para médico cardiologista
O candidato a médico cardiologista precisa ter graduação em Medicina reconhecida pelo MEC e registro profissional ativo no CRM. É exigida residência concluída em Cardiologia ou título de especialista pela AMB/SBC; permita-se a conclusão até março de 2026 conforme o edital.
Também é necessária experiência mínima de seis meses em Cardiologia, contemplando atendimento em emergências cardiológicas, pronto-socorro e procedimentos invasivos. Esses critérios visam garantir capacidade de atuação imediata em serviços de média e alta complexidade.
Requisitos para técnico de enfermagem – Centro Obstétrico
Para o técnico de enfermagem a exigência principal é o curso técnico em Enfermagem reconhecido pelo MEC e registro ativo no COREN. Além disso, pede-se experiência mínima de seis meses especificamente em Centro Obstétrico.
O edital menciona como desejáveis qualificações adicionais, como vivência com recém-nascidos graves e cursos de PCR, administração segura de medicamentos e segurança do paciente — diferenciais úteis na hora da seleção e para a atuação diária.
Atribuições do médico cardiologista
O cardiologista deverá realizar atendimento clínico, emitir laudos e pareceres, além de interpretar exames cardiovasculares como ECG, ecocardiograma, MAPA e Holter. Espera-se também manejo de urgências e suporte ao risco cirúrgico.
A atuação inclui trabalho multiprofissional, participação em teleinterconsultas, atividades de preceptoria e envolvimento em pesquisas institucionais, mostrando que o cargo mistura assistência direta e atividades acadêmicas/gestoras.
Atribuições do técnico de enfermagem no Centro Obstétrico
O técnico de enfermagem atuará no acompanhamento humanizado de parturientes e recém-nascidos, apoio em partos, preparo de salas e instrumentação. A rotina inclui administração segura de medicamentos, prevenção de riscos e registro de eventos.
Além do cuidado direto, o profissional deve participar de treinamentos e seguir protocolos institucionais, o que exige atualização constante e aderência às normas de segurança do paciente.
Inscrições: como e quando
As inscrições são gratuitas e devem ser feitas exclusivamente no portal do processo seletivo do IGESDF, entre 0h de 25 de fevereiro e 23h59 de 3 de março de 2026. Não há cobrança de taxa, mas o candidato precisa enviar a documentação exigida dentro dos prazos estabelecidos.
Após a inscrição, é essencial acompanhar e-mail e a área do candidato no site para comunicados oficiais e eventuais retificações. Erros no cadastro ou ausência de documentos podem impedir a participação nas próximas fases.
Provas e demais etapas avaliativas
A avaliação de conhecimentos prevê prova escrita para médico cardiologista em 9 de março de 2026; para técnico de enfermagem, as provas estão marcadas para 20 e 23 de março de 2026. Cada prova terá até 20 questões, objetivas e/ou subjetivas, com nota mínima exigida de 6,0.
Além da prova, o processo inclui comprovação de requisitos, análise de títulos e experiência, avaliação técnico-comportamental, entrevista por competências (banca com ao menos três avaliadores) e exames médicos ocupacionais. Essas fases buscam verificar tanto a capacitação técnica quanto a aptidão comportamental.
Conteúdo programático resumido
Para médico cardiologista, os assuntos concentram-se em síndromes coronarianas agudas, insuficiência cardíaca, emergências hipertensivas, interpretação de ECG e outros exames complementares. As referências incluem diretrizes das sociedades cardiológicas nacionais e internacionais.
O técnico de enfermagem terá foco em fundamentos de enfermagem, biossegurança, saúde da mulher e do recém-nascido, urgências obstétricas e neonatais, assistência em centro obstétrico e UTI neonatal, além de farmacologia aplicada e controle de infecção hospitalar.
Reservas para PcD e critérios de desempate
O edital prevê reserva de 20% das futuras vagas para pessoas com deficiência (PcD), garantindo participação em igualdade de condições e possibilidade de atendimento especial durante as etapas. Candidatos PcD devem observar os requisitos específicos para comprovação da condição.
Em caso de empate, a ordem de desempate considera: maior nota na prova de conhecimentos, avaliação técnico-comportamental, comprovação de requisitos, entrevista e maior tempo de experiência. Esses critérios são importantes para orientar estratégias de preparação, principalmente em seleções com poucas vagas imediatas.
Validade do cadastro e convocações
O cadastro de reserva válido por 12 meses pode ser prorrogado por mais 12 meses, totalizando até dois anos de vigência. As convocações ocorrerão conforme a necessidade das unidades do IGESDF, respeitando a ordem de classificação dos aprovados.
Na prática, isso significa que mesmo sem convocação imediata, permanecer bem posicionado na lista pode resultar em chamada ao longo do período de validade — especialmente em áreas de alta rotatividade, como cardiologia e obstetrícia.
Impacto prático para quem estuda
Para concurseiros, a seleção do IGESDF é oportunidade de ingresso em unidades de grande demanda no DF, com chance de atuações em pronto-socorro, centro obstétrico e serviços de média/alta complexidade. A remuneração para cardiologista é significativa e pode justificar dedicação focalizada à prova.
Quem mira o técnico de enfermagem deve priorizar prática em obstetrícia e neonatologia e reforçar temas de biossegurança e farmacologia. Em ambos os casos, evidências de experiência relevante podem ajudar na classificação durante as fases de títulos e entrevistas.
Dicas práticas: quando agir agora e como se preparar
Se ainda não se inscreveu, garanta sua inscrição dentro do prazo e leia o edital com atenção às exigências de documentação e comprovantes. Para a preparação, foque em exercícios práticos, revisão de protocolos atuais e simulados com o formato das provas (múltipla escolha e discursiva, se houver).
Atualize registros profissionais (CRM/COREN) e organize comprovantes de experiência e títulos para envio posterior. Vale também revisar conteúdos das principais diretrizes citadas no edital, especialmente para o cardiologista, e praticar situações clínicas para o técnico de enfermagem.
Serviço: editais, inscrições e onde acompanhar
Editais: nº 07/2026 (médico cardiologista) e nº 08/2026 (técnico de enfermagem – Centro Obstétrico). Inscrições gratuitas: de 25 de fevereiro a 3 de março de 2026. Portal oficial do processo seletivo: https://processoseletivo.igesdf.org.br.
Acompanhe publicações no site do IGESDF e verifique diariamente a área do candidato após a inscrição. Comunicados e retificações costumam ser publicados eletronicamente e salvaguardarão sua participação nas próximas fases.
Apostila para o concurso Processo Seletivo IGESDF
Para encerrar, os pontos principais: inscrições gratuitas até 3 de março, provas em março e cadastro de reserva com validade de 12 meses. Você já definiu qual dos cargos vai priorizar na sua preparação?
Perguntas Frequentes (FAQ)
Quais cargos estão disponíveis e como funciona o cadastro de reserva?
Há duas vagas em cadastro de reserva: médico cardiologista e técnico de enfermagem – Centro Obstétrico. O cadastro tem validade inicial de 12 meses, podendo ser prorrogado por mais 12 meses. O regime é CLT, com possibilidade de contratos de prazo determinado, indeterminado ou intermitente. As convocações ocorrem conforme a demanda das unidades geridas pelo IGESDF (como HBDF, HRSM e UPAs).
Como e quando posso me inscrever e há taxa?
As inscrições são gratuitas e devem ser feitas entre 25 de fevereiro e 3 de março de 2026, exclusivamente no portal do processo seletivo do IGESDF. Não há cobrança de taxa. Após a inscrição, é importante acompanhar o e-mail e a área do candidato no site para comunicados oficiais e eventuais retificações; a documentação exigida precisa ser enviada dentro do prazo.
Quais são as etapas de avaliação e o formato das provas?
As etapas incluem prova escrita (cardiologista em 9 de março de 2026; técnico de enfermagem em 20 e 23 de março de 2026), com até 20 questões e formato que pode ser objetiva e/ou discursiva, com nota mínima de 6,0. Além da prova, haverá comprovação de requisitos, análise de títulos e experiência, avaliação técnico-comportamental, entrevista por competências (banca com ao menos três avaliadores) e exames médicos ocupacionais.
Quais são os requisitos específicos para cada cargo?
- Médico cardiologista: graduação em Medicina reconhecida pelo MEC, registro ativo no CRM, residência concluída em Cardiologia ou título de especialista pela AMB/SBC (conforme edital), e experiência mínima de seis meses em Cardiologia (em emergências, pronto-socorro e/ou procedimentos invasivos). Pode permitir a conclusão até março de 2026.
- Técnico de enfermagem – Centro Obstétrico: curso técnico em Enfermagem reconhecido pelo MEC, registro ativo no COREN e experiência mínima de seis meses em Centro Obstétrico. Desejáveis qualificações adicionais como vivência com recém-nascidos graves, cursos de PCR, administração segura de medicamentos e segurança do paciente.
Como funcionam as convocações, a validade do cadastro e critérios de desempate?
- Reserva de PcD: 20% das futuras vagas são reservadas para pessoas com deficiência.
- Validade do cadastro: 12 meses, com possibilidade de prorrogação por mais 12 meses.
- Convocações: ocorrências conforme a necessidade das unidades, seguindo a ordem de classificação.
- Critérios de desempate: maior nota na prova de conhecimentos, avaliação técnico-comportamental, comprovação de requisitos, entrevista por competências e maior tempo de experiência.
