O Instituto Federal de Minas Gerais lançou dois editais para o concurso IFMG destinados à carreira de técnico-administrativo em educação (TAE). As inscrições abrem em 13 de fevereiro e vão até 16 de março de 2026, e as provas objetivas estão marcadas para 26 de abril de 2026 — informações que todo candidato precisa conferir com antecedência para não perder prazos.
Nesta reportagem você encontra os pontos essenciais sobre vagas, requisitos, remuneração, etapas e como isso pode impactar sua preparação.
O que foi publicado nos editais
Foram divulgados dois editais diferentes, cada um voltado a um cargo e campus distintos: Técnico em Tecnologia da Informação para o campus de Ouro Branco e Técnico em Assuntos Educacionais para o campus de Piumhi. Ambos fazem parte do processo seletivo para a carreira TAE do IFMG e trazem regras próprias sobre conteúdo, avaliação e prazos complementares.
A publicação oficial dá início ao calendário do concurso, com datas para inscrição, pedidos de isenção e aplicação das provas objetivas. É importante ler o edital do cargo escolhido para não perder exigências específicas.
Vagas, cargos e locais de lotação
O certame oferta, na prática, duas vagas imediatas — uma para Técnico em TI em Ouro Branco (MG) e outra para Técnico em Assuntos Educacionais em Piumhi (MG). Além das vagas imediatas, os editais permitem a formação de cadastro de reserva, o que pode ampliar as chances de nomeação ao longo da validade do concurso.
A possibilidade de lotação em outros campi também é prevista conforme as necessidades do IFMG e os termos do edital, sendo necessária, em alguns casos, a concordância do candidato para aproveitamento em unidades diferentes.
Remuneração e benefícios
A remuneração inicial anunciada varia conforme o cargo: para o Técnico em Tecnologia da Informação o total inicial informado é de R$ 4.204,90 (vencimento básico R$ 3.029,90 + auxílio-alimentação R$ 1.175), enquanto o Técnico em Assuntos Educacionais tem total inicial de R$ 6.142,04 (vencimento básico R$ 4.967,04 + auxílio-alimentação R$ 1.175).
Além do auxílio-alimentação, os servidores terão direito a auxílio-transporte (valor variável), assistência pré-escolar de R$ 484,90 por dependente e auxílio para plano de saúde cuja contribuição varia conforme faixa e idade (entre R$ 106,64 e R$ 411,26). Há ainda incentivo à qualificação, com percentuais de acréscimo sobre o vencimento conforme grau de titulação.
Incentivo à qualificação: como funciona
O programa de incentivo à qualificação do IFMG prevê aumentos percentuais sobre o vencimento básico para servidores que possuam titulação superior à exigida no cargo — as faixas variam de 25% a 75%, dependendo se o servidor soma graduação, especialização, mestrado ou doutorado.
Na prática, isso pode tornar o cargo mais atraente para quem já possui formação adicional, impactando diretamente o salário final recebido e incentivando a progressão acadêmica enquanto servidor.
Requisitos de escolaridade
O cargo de Técnico em Tecnologia da Informação exige nível médio com formação técnica em informática ou médio com curso técnico em TI; a graduação na área também é aceita. Já o cargo de Técnico em Assuntos Educacionais requer curso superior em Pedagogia ou licenciatura.
Antes de se inscrever, verifique no edital as comprovações necessárias de escolaridade e eventuais prazos para envio de documentação, para evitar desclassificações por falha na apresentação de títulos ou diplomas.
Principais atribuições de cada cargo
O Técnico em Tecnologia da Informação atuará em atividades como desenvolvimento e manutenção de sistemas, suporte a usuários, administração de redes e servidores, além de tarefas relacionadas à segurança da informação e à documentação técnica. Essas funções podem abranger tanto rotinas de infraestrutura quanto ações de governança de TI.
O Técnico em Assuntos Educacionais trabalha com planejamento e coordenação de ações pedagógicas, apoio a projetos de ensino, extensão e pesquisa, elaboração de materiais didáticos e acompanhamento de processos de ensino-aprendizagem, colaborando com a gestão acadêmica do campus.
Etapas de seleção e critérios de aprovação
Ambos os editais preveem prova objetiva com 50 questões. No caso do edital para TI, a avaliação é de caráter eliminatório e classificatório, com nota mínima exigida de 60 pontos para aprovação. A prova objetiva está prevista para 26 de abril de 2026.
Para o cargo de Assuntos Educacionais, além da prova objetiva haverá avaliação de títulos para os candidatos convocados, em data posterior; o envio ou entrega dos títulos ocorrerá entre 23 e 26 de maio de 2026. A combinação dessas etapas define a classificação final conforme o edital.
Conteúdo programático exigido nas provas
As provas objetivas cobrirão Língua Portuguesa, Legislação e Conhecimentos Específicos. Em Língua Portuguesa são cobrados interpretação de textos, gramática, ortografia, coesão e coerência, aspectos recorrentes em certames federais.
Na disciplina de Legislação, há cobrança de tópicos como os artigos 37 a 41 da Constituição Federal, Lei 8.112/90, a LDB, código de ética e normas internas do IFMG, além da Lei de Licitações (14.133/21). Os específicos variam: TI foca em redes, sistemas operacionais, virtualização, segurança e governança de TI; Assuntos Educacionais aborda planejamento e avaliação educacional, currículo, inclusão, métodos e LGPD no ambiente escolar.
Inscrições, taxas e pedidos de isenção
As inscrições serão realizadas exclusivamente pelo Portal de Concursos do IFMG no período entre 13 de fevereiro e 16 de março de 2026 (horário de Brasília). A taxa para o cargo de nível médio/técnico (TI) é de R$ 120, enquanto para o cargo de nível superior (Assuntos Educacionais) a taxa é de R$ 200.
Pedidos de isenção de taxa têm prazos distintos: candidatos do CadÚnico e doadores de medula óssea devem solicitar a isenção entre 13 e 16 de fevereiro para o cargo de TI e entre 18 e 20 de fevereiro para o cargo de Assuntos Educacionais. Atenção para reunir a documentação exigida dentro das janelas indicadas.
Cotas e ações afirmativas previstas
Os editais asseguram reserva de vagas conforme a legislação federal, contemplando pessoas negras (pretos e pardos), indígenas, quilombolas e pessoas com deficiência. Os procedimentos para exercício desses direitos incluem autodeclaração e, quando necessário, heteroidentificação e processamentos complementares definidos nos editais.
É essencial que o candidato leia as instruções sobre comprovação de direito à vaga por cotas e esteja preparado para as etapas exigidas, pois falhas na documentação ou no processo de verificação podem resultar em perda do benefício.
Validade do concurso e possibilidades de convocação
O prazo de validade do concurso será de dois anos a partir da homologação do resultado, com possibilidade de prorrogação por igual período. As convocações para nomeação ocorrerão conforme a ordem de classificação, a necessidade do IFMG e a disponibilidade orçamentária.
Os servidores aprovados serão regidos pelo regime estatutário federal (Lei 8.112/1990) e estarão sujeitos a estágio probatório de 36 meses, período em que o desempenho será avaliado para confirmação no cargo.
Cronograma resumido e etapas: datas para marcar na agenda
Principais prazos: publicação dos editais em 6 de fevereiro de 2026; inscrições entre 13 de fevereiro e 16 de março de 2026; provas objetivas em 26 de abril de 2026; envio/entrega de títulos (quando aplicável) entre 23 e 26 de maio de 2026; resultado final a partir de junho de 2026.
Organize um calendário pessoal com essas datas e inclua prazos para pedido de isenção, revisão dos locais de prova e entrega de títulos, para evitar imprevistos de última hora.
O que muda na sua rotina de estudos
Com prova objetiva marcada para 26 de abril, a janela de preparação prática é curta: quem ainda não começou deve priorizar o conteúdo específico do cargo e a disciplina de Língua Portuguesa, que costuma pesar na seleção. A leitura atenta do edital permite montar um plano de revisão focado nos tópicos cobrados.
Para os candidatos que farão avaliação de títulos, programe também a organização da documentação e, se necessário, providencie comprovações de experiência profissional e diplomas com antecedência, evitando contratempos no envio entre 23 e 26 de maio.
Dicas práticas para os próximos passos
Leia o edital do seu cargo com calma e destaque os requisitos, bibliografias indicadas e o cronograma. Monte um plano de estudos que priorize matérias com maior peso e reserve tempo para resolver questões de provas anteriores de IFMG e outras instituições com bancas semelhantes.
Confirme documentos pessoais, prepare a possível documentação para isenção, se for o caso, e guarde comprovantes de inscrição e pagamento. Acompanhe o Portal de Concursos do IFMG para eventuais retificações e a publicação do local de prova.
Para finalizar, lembre-se: além da preparação teórica, organização e atenção aos prazos fazem diferença na hora de transformar estudo em aprovação. Você pretende se inscrever para o cargo de TI em Ouro Branco ou para Assuntos Educacionais em Piumhi? Compartilhe nos comentários qual cargo você vai disputar e qual sua maior dúvida sobre o edital.
Perguntas Frequentes (FAQ)
Quais cargos estão disponíveis e onde ficam as vagas?
São dois cargos: Técnico em Tecnologia da Informação (TI) no campus Ouro Branco e Técnico em Assuntos Educacionais no campus Piumhi. Existem duas vagas imediatas e possibilidade de formação de cadastro de reserva; também pode haver lotação em outros campi conforme necessidade, com concordância do candidato quando aplicável.
Quais são os prazos de inscrição e como devo me inscrever?
As inscrições são realizadas pelo Portal de Concursos do IFMG entre 13 de fevereiro e 16 de março de 2026 (horário de Brasília). As taxas são de R$ 120 para o cargo de TI (nível médio/técnico) e R$ 200 para o cargo de Assuntos Educacionais (nível superior). Pedidos de isenção devem seguir janelas específicas: 13–16/02 para TI e 18–20/02 para AE, com a documentação exigida. Leia o edital do seu cargo com atenção para confirmar os prazos e requisitos.
Como fica a remuneração inicial e quais benefícios aparecem?
Remuneração inicial: TI total de R$ 4.204,90 (vencimento básico R$ 3.029,90 + auxílio-alimentação R$ 1.175); AE total de R$ 6.142,04 (vencimento básico R$ 4.967,04 + auxílio-alimentação R$ 1.175). Benefícios incluem auxílio-transporte, assistência pré-escolar de R$ 484,90 por dependente, auxílio para plano de saúde (varia entre R$ 106,64 e R$ 411,26) e incentivos à qualificação que aumentam o vencimento conforme o grau de titulação obtido.
Quais são os requisitos de escolaridade e como funciona o incentivo à qualificação?
Para TI: é exigido nível médio com formação técnica em informática ou médio com curso técnico em TI; graduação na área também é aceita. Para AE: é exigido curso superior em Pedagogia ou licenciatura. O incentivo à qualificação aumenta o vencimento básico se o servidor possuir titulação superior à exigida, com faixas entre 25% e 75% (dependendo de graduação, especialização, mestrado ou doutorado).
Como funcionam as etapas de seleção, o conteúdo das provas e o cronograma?
Ambos os editais preveem prova objetiva com 50 questões. TI: prova com caráter eliminatório e classificatório, nota mínima de 60 para aprovação. AE: prova objetiva e avaliação de títulos para os candidatos convocados, com envio/entrega de títulos entre 23 e 26 de maio de 2026. Conteúdos das provas incluem Língua Portuguesa, Legislação e Conhecimentos Específicos (com conteúdos variando entre TI e AE). Cronograma básico: editais publicados, inscrições abertas, prova objetiva em 26 de abril de 2026, envio de títulos em maio para AE, e resultado final previsto para junho de 2026.
