Concurso UFPR: universidade abre 8 vagas para professores substitutos com inscrições em fevereiro de 2026
A Universidade Federal do Paraná (Concurso UFPR) lançou o Edital nº 31/2026 para contratação temporária de professores substitutos. São 8 vagas distribuídas entre os campi de Curitiba e Palotina, em áreas das ciências da saúde, humanas, exatas e tecnologia. A informação é relevante porque traz oportunidades imediatas para quem busca vínculo na carreira docente federal, com jornadas de 20h ou 40h e salários que podem chegar a R$ 8.058,29.
Na prática, essa seleção costuma atender necessidades pontuais de ensino e extensão: os contratos são temporários, mas oferecem remuneração compatível com a titulação e benefícios previstos na carreira. Quem pretende concorrer deve prestar atenção aos prazos, exigências de titulação e ao formato da prova didática presencial.
Resumo rápido do edital
O processo seletivo oferta 8 vagas para professor substituto, distribuídas entre Curitiba e Palotina. As contratações podem ter jornadas de 20 ou 40 horas semanais, com remuneração que varia conforme titulação acadêmica e inclui auxílio-alimentação.
As fases são simples: análise curricular com documentação comprobatória e prova didática presencial. A validade do processo é de 12 meses, prorrogável por mais 12, e os contratos podem chegar a 24 meses conforme disponibilidade orçamentária.
Vagas por campus e áreas
As oportunidades estão concentradas em áreas específicas: Enfermagem, Terapia Ocupacional, Psicologia, Computação (duas modalidades: Educação Profissional e Tecnológica em Curitiba e Computação/Engenharias em Palotina), Genética e Engenharia (produção e transportes). Curitiba concentra a maioria das vagas; Palotina recebe posições ligadas a biociências e tecnologia.
Essas escolhas refletem demandas de ensino e do perfil dos campi: Curitiba com foco mais amplo em vários cursos e Palotina alinhada às ciências agrárias e biológicas. Para o candidato, isso significa checar o campus ao qual pretende concorrer e avaliar deslocamento ou possibilidade de mudança se for chamado.
Quadro resumido das vagas
| Área | Campus | Vagas | Carga horária | Formação mínima | Reserva |
|---|---|---|---|---|---|
| Enfermagem (Ciências da Saúde) | Curitiba | 1 | 20h | Graduação em Enfermagem + especialização/residência/mestrado | Preferencial PcD |
| Terapia Ocupacional (Ciências da Saúde) | Curitiba | 1 | 20h | Graduação em Terapia Ocupacional + especialização/residência | Ampla |
| Psicologia (Ciências Humanas) | Curitiba | 1 | 20h | Graduação em Psicologia + mestrado | Ampla |
| Computação — EPT | Curitiba | 1 | 20h | Graduação em Computação/áreas correlatas + mestrado | Preferencial PP |
| Genética (Biociências) | Palotina | 1 | 20h | Graduação em Medicina Veterinária/Biológicas/Agronomia/Zootecnia | Ampla |
| Computação (Engenharias e Exatas) | Palotina | 1 | 40h | Graduação em Computação/Informática/Engenharia + mestrado | Ampla |
| Engenharia de produção (Tecnologia) | Curitiba | 1 | 40h | Diploma de engenharia ou bacharelado em Matemática + mestrado | Preferencial PP |
| Engenharia de transportes (Tecnologia) | Curitiba | 1 | 40h | Graduação em engenharia civil/transp./urbana + mestrado | Ampla |
Observação: vagas reservadas a cotistas ou PcD que não encontrem candidatos aptos são revertidas para ampla concorrência, conforme regras do edital.
Jornadas, remuneração e benefícios
A remuneração varia por jornada e titulação. Para 20 horas semanais, os valores partem de R$ 3.090,43 (graduação) até R$ 4.867,43 (doutorado). Para 40 horas, vão de R$ 4.326,60 (graduação) até R$ 8.058,29 (doutorado). Há ainda auxílio-alimentação de R$ 587,50 (20h) ou R$ 1.175 (40h).
Além do salário-base e do auxílio, professores substitutos têm direito à Retribuição por Titulação (RT) e outros benefícios previstos na carreira do magistério federal. Na prática, a titulação fará diferença direta no valor recebido.
Reservas e ações afirmativas
Duas das vagas trazem reserva preferencial para pessoas pretas e pardas (PP) e uma para pessoas com deficiência (PcD). Essas reservas seguem a legislação federal de inclusão adotada nas seleções públicas.
É importante entender que, se não houver candidatos aptos nas reservas, as vagas retornam à concorrência geral. Portanto, candidatos que se enquadrem em cotas devem preparar documentação comprovante e observar as regras específicas do edital.
Requisitos formais e documentação
Cada vaga exige formação mínima específica: desde graduação com especialização ou residência até mestrado dependendo da área. Títulos obtidos no exterior só são válidos após revalidação conforme legislação brasileira. Candidatos estrangeiros precisam de visto de trabalho.
Na inscrição e na fase de análise curricular, será exigida comprovação documental (diplomas, certificados, histórico). Na prática, organize tudo em arquivos claros e nomeados conforme instrução do departamento para evitar desclassificação por apresentação inadequada.
Inscrições: prazos, canal e atenção aos departamentos
O período geral de inscrições vai de 2 a 13 de fevereiro de 2026. Duas áreas (Psicologia e Computação — Educação Profissional e Tecnológica) têm prazo reduzido, entre 2 e 6 de fevereiro de 2026. As inscrições são feitas diretamente nos departamentos responsáveis, via e-mail indicado por cada setor.
Cada unidade pode exigir formatos específicos para documentos e protocolos de envio. Aqui muita gente se confunde: seguir apenas o edital geral não é suficiente — verifique o comunicado do departamento da vaga para garantir que o material será recebido e analisado corretamente.
Taxa de inscrição e critérios de isenção
A taxa é de R$ 61,80. Há previsão de isenção para inscritos no CadÚnico e para doadores de medula óssea, desde que o pedido seja feito no período inicial de inscrição e conforme as regras estabelecidas no edital.
Se você busca isenção, providencie com antecedência os documentos que comprovem a condição (por exemplo, comprovante no CadÚnico) e envie dentro do prazo. Perder o prazo pode significar a impossibilidade de solicitar isenção depois.
Etapas de seleção: pontos que pesam
A seleção é composta por análise curricular e prova didática presencial. A análise curricular exige comprovação dos títulos e experiência; a prova didática costuma avaliar capacidade de exposição, didática, domínio do conteúdo e adequação aos temas definidos pela área.
Na prática, elaborar uma boa apresentação para a prova didática e organizar o currículo com comprovações claras é fundamental. Treine a aula, prepare materiais de apoio e atente-se ao tempo e aos critérios de avaliação previstos no edital.
Contratos, duração e validade do processo
Os contratos têm duração máxima de 24 meses, condicionada à disponibilidade orçamentária. O processo seletivo tem validade de 12 meses a partir da assinatura do primeiro contrato, podendo ser prorrogado por mais 12 meses.
Isso significa que quem for aprovado pode ser convocado ao longo do ano de validade do processo. Fique atento às publicações dos departamentos e da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas para acompanhar chamadas e cronograma de nomeações.
Vedações, impedimentos comuns e cuidados legais
Candidatos devem observar vedações legais aplicáveis ao magistério substituto (por exemplo, regras sobre recontratação previstas na Lei nº 8.745/93), acumulações e incompatibilidades. Revalidação de diplomas estrangeiros e requisitos de visto para estrangeiros são responsabilidades do candidato.
Vale ficar atento às incompatibilidades de carga horária com outros vínculos e às regras sobre intervalos mínimos para recontratação como professor substituto. Esses pontos podem impedir a posse mesmo após aprovação.
O que muda na rotina de estudo do concurseiro
Para quem estuda visando cargo de professor substituto, o foco deve ser duplo: comprovação curricular (títulos e experiência) e preparação para prova didática. Diferente de concursos com provas objetivas amplas, aqui a apresentação oral e a documentação têm peso determinante.
Na prática, ajuste sua rotina: organize certificados e publicações, treine aulas em formato presencial, e estude conteúdos específicos da área com ênfase em técnicas de didática. Se possível, peça feedback de colegas e professores sobre sua apresentação.
Diferenças em relação a seleções anteriores
Seleções para professor substituto normalmente mantêm formato semelhante (currículo + prova didática), mas podem variar em exigência de titulação e carga horária. Este edital destaca vagas para áreas tecnológicas e de saúde, além de reservas específicas, o que pode alterar o perfil de concorrência.
Comparando com processos anteriores, observe a presença de vagas em Palotina voltadas a biociências e a exigência de mestrado em várias áreas — fatores que podem favorecer candidatos com titulação avançada e experiência em pesquisa aplicada.
Como agir agora: checklist prático
- Leia o edital na íntegra e os comunicados do departamento da vaga de interesse.
- Organize diplomas, certificados e comprovantes de experiência em formatos aceitos.
- Verifique prazos específicos da sua área (prazo reduzido para algumas vagas).
- Prepare e ensaie a prova didática com foco em clareza, tempo e didática.
- Solicite isenção se tiver direito e reúna comprovantes necessários.
Agir rápido e com organização minimiza riscos de erros formais que eliminam candidatos qualificados. Na prática, revisões de última hora em documentos e envios fora do formato solicitado são causas comuns de desclassificação.
Para fechar: o edital da UFPR traz oportunidades pontuais e valiosas, especialmente para quem já tem titulação acadêmica e experiência docente. Você pretende concorrer a essa seleção? Qual área lhe interessa mais e que dúvida ainda tem sobre o processo?
Perguntas Frequentes (FAQ)
Quais vagas existem e onde estão?
São 8 vagas de professor substituto distribuídas entre os campi de Curitiba e Palotina, nas áreas de Enfermagem, Terapia Ocupacional, Psicologia, Computação (EPT em Curitiba; Computação/Engenharias em Palotina), Genética, Engenharia de Produção e Engenharia de Transportes. As jornadas são de 20h ou 40h semanais, com remuneração que varia conforme titulação, conforme descrito no edital.
Como funciona o processo de seleção? Quais são as etapas?
A seleção é composta por análise curricular com a devida comprovação documental e por prova didática presencial. A análise avalia títulos e experiência, enquanto a prova didática testa a capacidade de exposição, didática e domínio do conteúdo, com base nos temas definidos pela área. O processo tem validade de 12 meses, podendo ser prorrogado, e os contratos podem chegar a 24 meses conforme disponibilidade orçamentária.
Quais são os requisitos de titulação para cada vaga?
Os requisitos variam por vaga, mas seguem estar alinhados com a formação mínima indicada: para 20h costumam exigir graduação mais especialização/residência/mestrado, enquanto para 40h costumam exigir graduação mais mestrado (e, em alguns casos, doutorado). Títulos obtidos no exterior precisam ser revalidados no Brasil, e candidatos estrangeiros devem ter visto de trabalho. Em resumo, consulte a descrição da vaga de interesse para saber a formação mínima específica.
Como funcionam as reservas de vagas (PP, PcD) e o que acontece se não houver candidatos aptos?
Duas vagas têm reserva preferencial para pessoas pretas e pardas (PP) e uma para pessoas com deficiência (PcD). Se não houver candidatos aptos nessas reservas, as vagas retornam para a ampla concorrência, conforme as regras do edital. Candidatos que se enquadrem devem preparar a documentação correspondente e observar os requisitos especiais.
Quais são os prazos de inscrição, a taxa e como solicitar a isenção?
As inscrições vão de 2 a 13 de fevereiro de 2026 (com exceção de Psicologia e Computação, cujos prazos vão de 2 a 6 de fevereiro). As inscrições são feitas diretamente nos departamentos responsáveis, via e-mail indicado. A taxa é de R$ 61,80, com isenção prevista para inscritos no CadÚnico ou doadores de medula óssea, desde que o pedido seja feito dentro do prazo e conforme as regras do edital.
