Concurso Prefeitura de Salto SP: edital aberto na área da Educação com dezenas de vagas e remunerações de até R$ 10,6 mil. O Concurso Prefeitura de Salto SP (CPPETS 001/2026) destina‑se ao provimento de cargos de níveis médio e superior e formação de cadastro de reserva para a rede municipal de ensino. A seleção é organizada pela banca SHDias e tem etapas previstas já para o primeiro semestre de 2026 — informação essencial para quem quer se programar.
O que o edital traz de mais relevante
O concurso concentra oportunidades em funções administrativas, de apoio e de docência, contemplando desde auxiliar e inspetor até cargos de direção e coordenação pedagógica. Há tanto vagas imediatas quanto formação de cadastro de reserva, o que amplia as chances de convocação ao longo da validade do concurso. As remunerações variam conforme escolaridade e cargo, com salários entre R$ 2.404,60 e R$ 10.693,78, além de benefícios como cartão‑alimentação e vale‑transporte. A prova objetiva está marcada para 12 de abril de 2026, o que exige organização de cronograma para estudos e entrega de documentos.
Cargos, vagas e remunerações resumidas
A seleção contempla cargos de nível médio completo e superior completo, com destaque para múltiplas vagas em cargos de gestão escolar e coordenação pedagógica. Algumas funções são ofertadas apenas como cadastro de reserva — ou seja, sem número determinado de convocações imediatas no edital. A seguir, quadro com cargos e remunerações principais (valores e jornadas conforme edital):
Nível médio completo:
| Cargo | Vagas | Remuneração | Jornada |
|---|---|---|---|
| Auxiliar Administrativo | 17 | R$ 2.404,60 | 220h/mês |
| Inspetor de Alunos | 10 | R$ 2.404,60 | 220h/mês |
| Intérprete de Braille | cadastro de reserva | R$ 17,05/h | — |
| Intérprete de Libras | cadastro de reserva | R$ 17,05/h | — |
| Secretário de Escola | 1 | R$ 3.405,60 | 220h/mês |
Nível superior completo:
| Cargo | Vagas | Remuneração | Jornada |
|---|---|---|---|
| Assistente de Direção | 33 | R$ 8.837,83 | 200h/mês |
| Assistente de Informática Educacional | cadastro de reserva | R$ 4.503,40 | 220h/mês |
| Coordenador Pedagógico | 37 | R$ 8.034,39 | 200h/mês |
| Diretor de Escola | 15 | R$ 9.721,61 | 200h/mês |
| Supervisor de Educação | 1 | R$ 10.693,78 | 220h/mês |
| Psicólogo Educacional | 1 | R$ 4.503,40 | 180h/mês |
| Psicopedagogo Clínico | cadastro de reserva | R$ 4.503,40 | 180h/mês |
Remuneração e regime de trabalho para professores
As vagas para magistério (PEB I e PEB II) são para docentes com formação superior nas áreas listadas no edital, cobrindo desde anos iniciais até componentes curriculares específicos. O valor hora‑aula informado é de R$ 27,68, com carga horária mensal variável entre 120h e 180h, conforme cada função prevista em edital. Além do pagamento por hora‑aula, docentes também recebem cartão‑alimentação de R$ 669,96 e vale‑transporte, conforme legislação municipal. Para efeitos de chamada, aparecem tanto vagas imediatas quanto cadastro de reserva.
Jornadas de trabalho e benefícios
As jornadas variam bastante: há cargos com 120h/mês até funções com 220h/mês, refletindo a diversidade de atribuições entre apoio escolar, gestão e docência. Essa diferença impacta diretamente a renda líquida e a rotina de quem assumir o posto — vale conferir a jornada ao escolher o cargo. Todos os admitidos terão direito ao cartão‑alimentação no valor informado no edital e ao vale‑transporte, quando cabível. O regime de contratação é celetista (CLT), com período probatório de 36 meses.
Inscrições: prazos, taxas e pedido de isenção
As inscrições serão aceitas entre 10 de fevereiro de 2026 (a partir das 8h) e 16 de março de 2026 (até as 16h), por meio do site da organizadora. As taxas são diferenciadas por escolaridade: R$ 24,35 para nível médio e R$ 36,10 para nível superior, com pagamento via boleto gerado no portal da banca. Há previsão de isenção para doadores regulares de sangue e de medula óssea, cujo pedido deve ser feito entre 10 e 13 de fevereiro de 2026; o edital especifica documentos e procedimentos necessários. Atenção ao prazo: pedidos fora do período não serão aceitos.
Etapas de avaliação e calendário de provas
Todos os cargos passam por prova objetiva, marcada para 12 de abril de 2026. Professores (PEB I e PEB II) ainda terão avaliação de títulos, que considera pós‑graduações e pode somar até 5 pontos; já o cargo de inspetor de alunos inclui avaliação psicológica. A divulgação dos locais de prova ocorre a partir de 25 de março de 2026, diretamente na página da organizadora. Mantenha cadastro e e‑mail atualizados para evitar perder comunicados importantes.
Conteúdo programático: o que costuma pesar na prova
As disciplinas previstas abrangem Língua Portuguesa, Matemática e Raciocínio Lógico, Noções de Informática, Conhecimentos Específicos para áreas técnicas e administrativas, além de Legislação Educacional e Conhecimentos Pedagógicos para cargos de gestão e docência. O edital traz o programa detalhado e bibliografia — leitura obrigatória para construir um plano de estudos eficiente. As questões buscarão avaliar compreensão textual, análise, síntese e resolução de problemas práticos. Para cargos administrativos, priorize também Informática e rotinas publicamente administrativas; para professores, foque na legislação e práticas pedagógicas citadas no edital.
Cotas, inclusão e atendimento especial
O concurso reserva 10% das vagas para pessoas com deficiência (PcD) e 20% para candidatos negros/afrodescendentes, seguindo critérios e comprovações exigidas no edital. Os candidatos que precisarem de atendimento diferenciado no dia da prova podem solicitá‑lo no momento da inscrição, mediante apresentação da documentação que comprove a necessidade. Importante: leia com cuidado as instruções sobre laudos e documentos para evitar indeferimento do pedido de atendimento especial ou da inscrição na reserva de vagas.
Validade do concurso e regras de contratação
A validade inicial do certame é de 2 anos a partir da homologação, podendo ser prorrogada por igual período — fator que amplia a possibilidade de convocações futuras a partir do cadastro de reserva. O regime de contratação será pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). O estágio probatório previsto é de 36 meses. Em caso de empate nas pontuações, o critério de desempate definido é a maior idade, conforme o edital.
Impactos práticos para quem estuda agora
Na prática, a proximidade da prova exige priorização de revisão para Língua Portuguesa e Matemática/Raciocínio Lógico — disciplinas comuns a quase todos os cargos e que costumam representar boa parte da nota. Candidatos a cargos de gestão e a docentes devem dedicar tempo extra a Legislação Educacional e Conhecimentos Pedagógicos. Se você tem títulos que serão pontuados (especialização, mestrado, doutorado), organize a documentação e digitalize os comprovantes seguindo as regras e prazos do edital. Para funções com avaliação psicológica, treine resolução de testes e saiba o que avaliará essa etapa.
Questões que costumam gerar confusão — e como evitar erros
Aqui muita gente se confunde com a expressão “cadastro de reserva”: trata‑se de lista de classificação sem número definido de convocações imediatas; convocação depende de necessidades futuras da prefeitura. Não considere cadastro de reserva como garantia de chamada, mas como oportunidade adicional. Outro ponto que gera dúvida é o cálculo da remuneração quando há carga horária variável (especialmente em professores): verifique se o valor é hora‑aula e multiplique pela carga mensal para comparar cargos ou estimar ganhos. Confira também benefícios como cartão‑alimentação e transporte, que compõem a renda total.
Cronograma essencial em destaque
Veja as datas que mais impactam sua preparação e organização da inscrição:
| Etapa | Data |
|---|---|
| Período de inscrições | 10/02/2026 (08h) a 16/03/2026 (16h) |
| Pedido de isenção (doadores) | 10/02/2026 a 13/02/2026 |
| Divulgação dos locais de prova | a partir de 25/03/2026 |
| Prova objetiva | 12/04/2026 |
Anote prazos no calendário e programe o pagamento do boleto com antecedência para evitar perder a inscrição.
Como começar a preparar‑se hoje
Leia o edital integralmente: só o documento oficial traz requisitos, atribuições, conteúdo programático e detalhes sobre provas e recursos. Monte um plano de estudo semanal com metas claras, priorizando disciplinas comuns e ajustando tempo para conteúdos específicos do cargo escolhido. Use provas anteriores de bancas semelhantes para treinar ritmo e tipo de questões; cronometre sessões de resolução e revista os acertos e erros. Caso tenha títulos a apresentar, organize‑os desde já para evitar correria próxima às datas finais.
Onde acompanhar publicações e comunicados
Acompanhe regularmente a página da banca organizadora e o portal da Prefeitura para publicações oficiais, retificações e divulgação de locais de prova. Comunicados importantes, como retificações de conteúdo ou alteração de datas, costumam sair exclusivamente nesses canais. Mantenha um endereço de e‑mail ativo e verifique a caixa de spam durante o período de inscrições e divulgação de resultados; avisos urgentes podem ser enviados pela banca.
A preparação técnica e o controle dos prazos são decisivos para transformar a intenção em aprovação. Se você já escolheu o cargo, qual a sua principal dúvida sobre a prova ou a documentação? Compartilhe nos comentários para que outros concurseiros também se beneficiem.
Perguntas Frequentes (FAQ)
Quais cargos estão disponíveis e como funcionam as vagas imediatas e o cadastro de reserva?
O concurso é para cargos de nível médio e superior na rede municipal de ensino. Há vagas imediatas para algumas funções e formação de cadastro de reserva para outras, ou seja, nem todas as funções têm número definido de convocações já no edital. Entre as opções estão áreas administrativas, de apoio, gestão escolar e docência, com salários variando conforme o cargo.
Qual é a remuneração e qual o regime de trabalho?
As remunerações vão de R$ 2.404,60 a R$ 10.693,78, com jornadas de 120h/mês a 220h/mês (depende do cargo). O regime de contratação é CLT (consolidação das leis do trabalho). Docentes (professores) recebem ainda hora-aula de R$ 27,68, com carga mensal entre 120h e 180h, além de cartão-alimentação (valor específico) e vale-transporte quando cabível.
Como funciona a inscrição, prazos, taxas e pedido de isenção?
As inscrições vão de 10/02/2026 (08h) até 16/03/2026 (16h), pelo site da banca organizadora. As taxas são R$ 24,35 para nível médio e R$ 36,10 para nível superior. Há isenção para doadores regulares de sangue e de medula óssea entre 10/02 e 13/02/2026, mediante protocolo/documentação apresentada no ato da inscrição. O pagamento é feito por boleto gerado no portal.
Quais são as etapas de avaliação e as datas importantes?
Todos os cargos passam por prova objetiva, marcada para 12/04/2026. Professores (PEB I/PEB II) também têm avaliação de títulos (até 5 pontos), enquanto o cargo de Inspetor de Alunos inclui avaliação psicológica. A divulgação dos locais de prova acontece a partir de 25/03/2026. Fique atento aos comunicados oficiais da banca.
O que significa cadastro de reserva e como funcionam as cotas e o atendimento especial?
Cadastro de reserva é uma lista de classificação sem número garantido de convocações imediatas; as convocações dependem das necessidades da prefeitura ao longo da validade do concurso. O edital também reserva 10% das vagas para PcD e 20% para candidatos negros/afrodescendentes. Candidatos que precisarem de atendimento especial podem solicitar no ato da inscrição, mediante documentação, e devem acompanhar as orientações da banca para evitar indeferimentos.
