O concurso CAU RJ teve alteração no número total de vagas: a oferta caiu de 307 para 102, com a principal mudança ocorrendo no cadastro de reserva. Para quem acompanha o certame, essa atualização afeta diretamente as expectativas de convocação e deve ser considerada na estratégia de preparação.
Resumo da mudança no total de vagas
A primeira e mais relevante alteração do concurso CAU RJ foi a redução drástica do total de vagas. O número global anunciado anteriormente (307) foi revisado para 102, segundo atualização do edital pela banca organizadora.
Na prática, isso significa menos chances de chamada imediata e menor dimensão do cadastro de reserva — o que pode reduzir o fluxo de convocações ao longo da validade do concurso. Vale ficar atento: mudanças no CR costumam impactar principalmente quem mira uma nomeação a médio prazo.
O que mudou exatamente no cadastro de reserva
Originalmente a previsão era de 61 vagas em cadastro de reserva para cada cargo; com a retificação, a quantidade por cargo foi reduzida. A atualização aponta para um número bem menor de vagas em CR por função, o que explica a queda no total do certame.
Essa alteração no CR não altera apenas a contagem de vagas: muda a expectativa de quem planeja ficar “na lista” para convocações futuras. Aqui muita gente se confunde: cadastro de reserva não garante nomeação, mas amplia a possibilidade se houver necessidade de contratação ao longo da vigência do concurso.
Divisão por cargos e níveis
O edital atualizado detalha a distribuição entre cargos de nível médio e superior. Para nível médio, a oferta total passou a ser de 41 vagas (soma entre provimento imediato e cadastro de reserva). Para nível superior, o edital menciona um total diferente, com especificações por especialidade.
Há, porém, trechos do documento que apresentam contagens que parecem inconsistentes entre si ao detalhar cargos de nível superior. Por precaução, recomende-se que o candidato consulte o edital atualizado na íntegra para confirmar os números por cargo antes de tomar decisões finais sobre inscrição ou estratégia.
Tabela resumida das vagas por cargo (conforme atualização)
| Cargo | Nível | Vagas imediatas | Vagas em cadastro de reserva |
|---|---|---|---|
| Assistente Administrativo | Médio | 1 | 20 |
| Assistente de Tecnologia da Informação (TI) | Médio | 0 | 20 |
| Especialista em Comunicação | Superior | 1 | (conferir edital) |
| Especialista Administrativo | Superior | 0 | (conferir edital) |
| Especialista Financeiro | Superior | 0 | (conferir edital) |
Obs.: o edital traz indicação geral de 41 vagas para nível médio; para nível superior há informações que exigem leitura direta do documento para conferir números por cargo. Sempre confira o PDF do edital atualizado.
Salários e benefícios oferecidos
Os aprovados no concurso CAU RJ para cargos de nível médio terão salário inicial de R$ 4.126,44. Para os cargos de nível superior, a remuneração inicial informada é de R$ 9.246,75.
Além do salário, o CAU RJ oferece pacote de benefícios que inclui auxílio-transporte e outros auxílios, como alimentação, creche, auxílio a filhos com deficiência, reembolso por funeral e plano de saúde/odontológico. As contratações serão em regime CLT, garantindo FGTS e seguro-desemprego.
Inscrições: prazos, taxas e como se inscrever
As inscrições para o concurso CAU RJ estão abertas até 1º de março, via site da banca organizadora. O procedimento exige preenchimento de formulário eletrônico, escolha do cargo e pagamento da taxa de inscrição.
As taxas informadas são R$ 59 para cargos de nível médio/técnico e R$ 66 para cargos de nível superior. O pagamento deve ser efetuado até 2 de março para que a inscrição seja validada. Atenção às instruções do edital sobre documentação complementar e isenções, quando aplicáveis.
Datas e formato das provas
As provas do concurso CAU RJ (objetiva e discursiva) estão marcadas para 5 de abril, com aplicação prevista no município do Rio de Janeiro. Ambos os exames têm caráter eliminatório e classificatório.
Organize a logística com antecedência: local de prova, transporte e horário. No dia da avaliação, além do conhecimento, itens como documento válido e caneta adequada evitam contratempos que podem custar a participação.
Estrutura da prova objetiva
A prova objetiva terá 50 questões de múltipla escolha (4 alternativas, apenas uma correta). A distribuição de questões por disciplina prevista é a seguinte:
- Língua Portuguesa e Redação Oficial: 8 questões
- Legislação Aplicada ao CAU RJ: 4 questões
- Administração Pública e Gestão Pública: 4 questões
- Raciocínio Lógico: 4 questões
- Conhecimentos Específicos: 30 questões
Com essa composição, os conhecimentos específicos têm peso alto na nota final, o que indica que dedicar tempo a essa parte da grade é decisivo para a classificação.
Critérios de aprovação e prova discursiva
Para ser aprovado na etapa objetiva, o candidato deve obter, no mínimo, 50% da pontuação total da prova. Há ainda a exigência de não zerar a disciplina de Língua Portuguesa — um ponto comum em concursos que pode eliminar bons candidatos se negligenciado.
A prova discursiva consiste em um texto dissertativo-argumentativo de 20 a 30 linhas. A correção avaliará clareza, coerência, domínio do tema, argumentação e correção gramatical. Treinar redação com cronômetro e revisar critérios de correção ajuda a ganhar pontos nessa fase.
Validade do concurso e possibilidades de convocação
O prazo de validade do concurso CAU RJ é de dois anos, contado a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período, uma única vez. Ou seja, o certame pode ficar ativo por até quatro anos se houver prorrogação.
Na prática, com o cadastro de reserva reduzido, a tendência é que o fluxo de convocações durante a vigência fique mais contido. Candidatos aprovados e não chamados devem acompanhar movimentações internas do órgão e eventuais publicações de novas convocações.
O que muda na sua preparação com menos vagas
Com a redução do número de vagas, a concorrência efetiva aumenta: há menos convocações possíveis, logo a distância entre classificação e nomeação tende a crescer. Na prática, isso exige foco maior em acertos em Conhecimentos Específicos e em Língua Portuguesa para evitar eliminação por zerar a disciplina.
Recomendações práticas: priorize o estudo das disciplinas com maior peso; revise provas anteriores da banca; simule provas no tempo real e faça muitas questões dos temas mais cobrados. Organize um plano de estudos realista considerando o prazo até a prova em abril.
Pontos de atenção e próximos passos
Confira sempre o edital atualizado na íntegra antes de tomar decisões sobre inscrição e preparação, pois o documento oficial detalha critérios, cronograma e possíveis retificações. Preste atenção a prazos de pagamento e aos requisitos para isenção, se for o caso.
Se ainda não começou, inscreva-se e monte um cronograma imediato: priorize conteúdos com maior peso, consolide redação e pratique questões de provas anteriores da banca. E, se já estuda, ajuste o foco para aumentar a eficiência dos estudos diante da redução de vagas.
Para você: essa alteração no concurso CAU RJ muda sua prioridade de preparação ou a forma como você encara inscrição e risco de aprovação? Comente abaixo e compartilhe sua estratégia.
Perguntas Frequentes (FAQ)
Como a redução de vagas afeta minhas chances de nomeação?
A redução do total de vagas diminui o fluxo de convocações ao longo da validade do concurso e eleva a competição entre aprovados. O cadastro de reserva fica mais contido, o que tende a ampliar o tempo entre classificação e nomeação. Ainda assim, há possibilidade de convocações futuras se surgirem vagas, por isso é fundamental acompanhar o edital atualizado e planejar a preparação com foco nas disciplinas de maior peso.
Quais cargos de nível médio têm vagas em cadastro de reserva e quantas são?
Para nível médio, o cadastro de reserva inclui 20 vagas em CR para Assistente Administrativo e 20 vagas em CR para Assistente de Tecnologia da Informação (TI). Para cargos de nível superior, as informações sobre o CR variam e devem ser confirmadas no edital atualizado, pois alguns números ainda dependem da leitura completa do documento.
O que é cadastro de reserva e como ele funciona na prática?
Cadastro de reserva é uma lista de suplentes que pode ser chamada caso surjam vagas durante a validade do concurso. Ele não garante nomeação imediata, mas amplia as chances caso haja necessidade de contratação adicional. Com a redução do CR, o potencial de convocações futuras tende a diminuir, tornando ainda mais relevante o desempenho na prova.
Quais são as datas-chave para inscrição, pagamento e prova, e o que eu preciso considerar?
As inscrições vão até 1 de março; a taxa é de R$ 59 para cargos de nível médio/técnico e R$ 66 para cargos de nível superior; o pagamento deve ser feito até 2 de março para validar a inscrição. A prova está marcada para 5 de abril. Além disso, verifique o edital atualizado para confirmar documentos necessários, regras de isenção e instruções específicas da banca.
Quais são salários, benefícios e o regime de contratação?
Para nível médio, o salário inicial é de R$ 4.126,44; para nível superior, o inicial é de R$ 9.246,75. A contratação é no regime CLT, com FGTS e seguro-desemprego. O pacote de benefícios inclui auxílio-transporte e outros auxílios (alimentação, creche, auxílio a filhos com deficiência, reembolso por funeral) além de plano de saúde/odontológico.
