Cadastro reserva SEAP MA: vagas enfermagem e penitenciario

Cadastro reserva SEAP MA oferece vagas temporárias para técnico penitenciário em enfermagem e auxiliares em Grajaú; inscrições gratuitas e etapas claras.

A SEAP Maranhão abriu um novo processo seletivo para formar cadastro reserva em funções temporárias no sistema prisional, com oportunidades para técnico penitenciário em enfermagem (Godofredo Viana) e auxiliar penitenciário feminino e masculino (Grajaú). Na prática, isso significa que não há número de vagas imediato , mas os classificados podem ser chamados conforme a necessidade das unidades durante a validade do seletivo.

Para o candidato, o ponto mais relevante agora é entender qual função combina com seu perfil , quais são as etapas (especialmente o TAF, no caso dos auxiliares) e como organizar a documentação, já que a inscrição é gratuita, online e permite apenas uma escolha de cargo .

O que a SEAP-MA está oferecendo neste seletivo

A seleção é voltada à contratação temporária para reforçar duas frentes: assistência em saúde dentro das unidades prisionais e apoio operacional/custódia , que envolve rotinas de segurança e monitoramento.

Como é cadastro reserva, muita gente se confunde e acha que “não vale a pena”. Vale, sim, desde que você encare como uma porta de entrada que depende de convocação — e, por isso, exige atenção ao cronograma e aos critérios de classificação.

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Cargos disponíveis e onde ficam as lotações

As oportunidades são para três funções temporárias, distribuídas em duas cidades do Maranhão:

  • Técnico penitenciário em enfermagem : lotação em Godofredo Viana
  • Auxiliar penitenciário feminino : lotação em Grajaú
  • Auxiliar penitenciário masculino : lotação em Grajaú

O que muda para o candidato é bem direto: além de escolher apenas um cargo, você precisa considerar que a rotina e as exigências são bem diferentes entre enfermagem e a área operacional.

Técnico penitenciário em enfermagem: o que faz na prática

A atuação envolve assistência de enfermagem a pessoas privadas de liberdade , com supervisão de enfermeiro(a), incluindo cuidados voltados a atendimento humanizado, controle de doenças e ações de vigilância em saúde.

Na prática, o seletivo busca alguém que consiga trabalhar com protocolos e rotinas de saúde dentro do ambiente prisional, onde organização, registro e postura profissional pesam bastante na avaliação curricular.

Requisitos para técnico em enfermagem (Godofredo Viana)

Requisitos para técnico em enfermagem (Godofredo Viana)

Para concorrer, é exigido curso técnico em Enfermagem e registro ativo no COREN , além das demais comprovações previstas no edital.

Vale ficar atento a esse ponto: não basta “estar formado”. A regularidade do registro profissional e a documentação comprobatória são determinantes na etapa de análise curricular.

Como funciona a seleção do técnico em enfermagem (análise curricular)

A escolha dos classificados será por análise curricular , considerando itens como experiências, atuação em ambiente prisional, cursos na área de saúde (com carga mínima de 30 horas ) e informática.

Aqui muita gente se confunde: mesmo sem prova objetiva, o seletivo não é “automático”. Quem apresenta documentação mais consistente (e dentro dos critérios) tende a largar na frente.

Auxiliar penitenciário (Grajaú): atribuições no dia a dia

Para auxiliar penitenciário (feminino e masculino), as atividades envolvem apoio à segurança interna , controle de acesso, acompanhamento de internos, fiscalização de visitas e monitoramento por CFTV .

O impacto prático para o candidato é que, além do currículo, a preparação física entra no jogo — e costuma eliminar quem deixa o TAF para “ver depois”.

Etapas para auxiliar penitenciário: currículo + TAF

Etapas para auxiliar penitenciário: currículo + TAF

A seleção dos auxiliares ocorre em duas etapas : primeiro, a análise curricular ; depois, o Teste de Aptidão Física (TAF) .

Na análise curricular, podem contar pontos experiência na área, cursos em segurança/ambiente prisional e informática. A CNH categoria D também pode pontuar. Depois, para fazer o TAF, é exigido atestado médico no modelo definido no edital.

TAF dos auxiliares: quais exercícios podem cair

O TAF inclui três exercícios:

  • Flexão abdominal
  • Flexão de braço com apoio
  • Shuttle run (corrida de ir e vir)

A avaliação é por índices mínimos eliminatórios , com exigências diferentes por sexo e faixa etária . Ou seja: não adianta “ir para tentar”; é teste de corte.

Curso de formação (AGPEN): quando acontece e por que é eliminatório

Tanto para técnico em enfermagem quanto para auxiliares, há curso obrigatório de capacitação pela AGPEN , com parte teórica e prática, exigindo frequência e aproveitamento mínimos.

O que muda para o candidato é que não basta classificar: após a chamada, você precisa estar disponível e apto a cumprir essa etapa. Nos auxiliares, o curso ocorre após a classificação e tem caráter eliminatório.

Remuneração, jornada e duração do contrato

A remuneração informada é de R$ 1.760,72 , com benefícios previstos em lei, como adicional de insalubridade e gratificação natalina , conforme a legislação aplicável.

A jornada é de 40 horas semanais . Para auxiliares, pode haver regime de plantão de acordo com a necessidade. Os contratos serão de 24 meses , com possibilidade de prorrogação.

Direitos no contrato temporário: o que está previsto

O texto do seletivo prevê direitos como licenças (incluindo maternidade de 180 dias , paternidade e tratamento de saúde), além de férias e demais direitos previstos na legislação estadual.

Na prática, isso ajuda o candidato a entender que, embora seja temporário, não é um vínculo “sem garantias” — mas ele segue regras próprias e pode ter particularidades no dia a dia.

Inscrições: datas, taxa e regra de escolha do cargo

As inscrições ficam abertas das 8h de 2 de fevereiro de 2026 até 23h59 de 16 de fevereiro de 2026 (horário local) , com inscrição gratuita .

A inscrição é feita exclusivamente pelo portal de seletivos da SEAP-MA, e há uma regra que exige atenção: cada candidato pode se inscrever para apenas um cargo .

Documentos e exigências: onde muita gente perde ponto (ou é eliminada)

A lista inclui RG, CPF, comprovante de residência, certidões negativas (estaduais, federais, eleitorais e, quando aplicável, Justiça Militar), quitação eleitoral e militar, comprovantes de formação/experiência, carteira de vacinação (incluindo COVID-19), entre outros itens previstos no edital.

Também pode haver exigência ou pontuação relacionada à CNH , dependendo do cargo/etapa. O melhor caminho é montar um “checklist” e reunir tudo com antecedência para não correr risco de ficar para trás por detalhe.

Investigação social e vida pregressa: como funciona

Todos os convocados passam por investigação social com apuração de vida pregressa realizada pela SEAP. Ocorrências consideradas incompatíveis com a função podem gerar desclassificação.

Isso pode impactar diretamente a preparação: além do físico e do currículo, o candidato precisa estar com a situação documental e pessoal regular, porque a eliminação pode ocorrer nessa fase.

Doação de livro na contratação: o que significa

No ato da contratação, será solicitada a doação de um livro paradidático (novo ou usado) para fortalecer bibliotecas e ações ligadas ao projeto Remição pela Leitura , conforme previsão legal estadual.

É uma informação simples, mas vale ficar atento para não ser pego de surpresa quando chegar a fase de contratação.

Critérios de desempate e divulgação de resultados

Em caso de empate, os critérios incluem maior pontuação em atividade prisional, cursos específicos, desempenho no TAF (quando houver) e, por fim, maior idade.

Os resultados e demais comunicados serão publicados no portal de seletivos da SEAP e no Diário Oficial do Estado , que também é onde costumam aparecer convocações e atualizações de cronograma.

Validade do processo seletivo: até quando pode haver convocações

A validade informada é de 12 meses , com possibilidade de prorrogação por igual período .

Na prática, isso aumenta a janela em que o cadastro reserva pode ser chamado, então faz sentido acompanhar publicações oficiais mesmo após o fim das inscrições e das primeiras listas.

Tabela-resumo do seletivo (para bater o olho e decidir)

Tabela-resumo do seletivo (para bater o olho e decidir)

Cargo Lotação Etapas de seleção Curso de formação Remuneração Jornada
Técnico penitenciário em enfermagem Godofredo Viana (MA) Análise curricular Obrigatório (AGPEN) R$ 1.760,72 40h semanais
Auxiliar penitenciário feminino Grajaú (MA) Análise curricular + TAF Obrigatório (AGPEN) R$ 1.760,72 40h semanais (plantão possível)
Auxiliar penitenciário masculino Grajaú (MA) Análise curricular + TAF Obrigatório (AGPEN) R$ 1.760,72 40h semanais (plantão possível)

Como se preparar melhor (sem cair nas armadilhas mais comuns)

Para os auxiliares, o principal é não subestimar o TAF: treinar shuttle run com simulações, trabalhar técnica de flexões e abdominais e respeitar recuperação ajuda a evitar lesões e reprovação por desempenho.

E para quem vai no técnico em enfermagem, o “jogo” é montar um currículo comprovável: organizar certificados (especialmente cursos em saúde com a carga mínima exigida) e reunir documentos de experiência pode fazer diferença na classificação.

Editais e canais oficiais: onde acompanhar tudo

Os editais indicados são 11/2026 (técnico em enfermagem — Godofredo Viana), 12/2026 (auxiliar penitenciário feminino — Grajaú) e 13/2026 (auxiliar penitenciário masculino — Grajaú), disponíveis no portal de seletivos da SEAP.

Também é por lá — e pelo Diário Oficial — que o candidato deve acompanhar prazos de recurso, convocações para TAF e chamadas para curso de formação, já que os cronogramas detalhados ficam amarrados a cada edital.

Com inscrição gratuita e etapas bem objetivas, esse seletivo da SEAP-MA pode ser uma boa oportunidade para quem busca atuar no sistema prisional, mas exige atenção redobrada a documentação e, no caso dos auxiliares, ao preparo físico. Você pretende concorrer a qual função: técnico em enfermagem ou auxiliar penitenciário?

Perguntas Frequentes (FAQ)

Como funciona o cadastro reserva neste processo e quando posso ser chamado?

Cadastro reserva significa que não há vagas imediatas disponíveis; os classificados podem ser chamados conforme a necessidade das unidades durante a validade do seletivo (12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período). A convocação depende do cronograma, da classificação e da necessidade da Secretaria. Acompanhe os canais oficiais (portal de seletivos da SEAP e Diário Oficial) para convocações, cronogramas e comunicados.

Posso escolher mais de um cargo na inscrição?

Não. a inscrição é gratuita e permite apenas uma escolha de cargo. Se desejar atuar em outra função, terá que aguardar uma nova oportunidade. Leve em consideração seu perfil e a rotina de cada cargo ao decidir.

Quais são os requisitos para concorrer ao cargo de técnico penitenciário em enfermagem?

É necessário ter curso técnico em Enfermagem e registro ativo no COREN, além das demais comprovações previstas no edital. A regularidade do registro e a documentação comprobatória são determinantes na análise curricular. Também é preciso atender aos critérios de formação/experiência e aos itens de informática e cursos na área, conforme a base de avaliação.

O que é o TAF para auxiliar penitenciário e como se preparar?

TAF é o Teste de Aptidão Física, composto por três exercícios: flexão abdominal, flexão de braço com apoio e shuttle run (corrida de ir e vir). As notas são por índices mínimos eliminatórios que variam conforme sexo e faixa etária. Para fazer o TAF é exigido um atestado médico no modelo do edital. Prepare-se com treinos específicos (flexões, abdominais, corrida) e com antecedência para evitar lesões.

Qual é a remuneração, jornada e duração do contrato?

A remuneração é de R$ 1.760,72, com jornada de 40 horas semanais. Os contratos são temporários com duração de 24 meses, com possibilidade de prorrogação. Em alguns casos, auxiliares podem ter regime de plantão conforme a necessidade.

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