Concurso FAHECE Florianópolis abre 1 vaga para enfermeiro I no HEMOSC; saiba como concorrer
A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) publicou o edital nº 109/2026 para a contratação de um enfermeiro I para atuar no HEMOSC, em Florianópolis (SC). O Concurso FAHECE Florianópolis exige graduação em Enfermagem, registro ativo no COREN/SC e, pelo menos, seis meses de experiência comprovada — informações essenciais para quem pretende se inscrever.
Abaixo, organizamos as informações práticas do edital, os principais pontos de atenção e orientações para você avaliar se vale a pena concorrer e como aumentar suas chances.
| Item | Detalhes |
|---|---|
| Vagas | 1 vaga imediata + cadastro de reserva |
| Cargo | Enfermeiro I |
| Local | HEMOSC — Florianópolis (SC) |
| Jornada | 44 horas semanais (segunda a sexta, das 7h12 às 12h e das 13h às 17h) |
| Salário | R$ 5.002,07 + benefícios |
| Requisitos | Graduação em Enfermagem, COREN/SC ativo, mínimo de 6 meses de experiência comprovada |
| Inscrições | Das 9h de 12/03/2026 até 12h de 15/03/2026 — exclusivamente no Trabalhe Conosco da FAHECE |
| Validade | 6 meses, prorrogável |
Vagas e requisitos: quem pode se candidatar
O certame oferece uma vaga imediata para enfermeiro I e formação de cadastro de reserva. Para participar, o candidato precisa ter concluído o curso superior em Enfermagem e manter o registro profissional ativo no COREN/SC no momento da contratação.
Além disso, é exigida comprovação de, no mínimo, seis meses de experiência na área. Essa experiência deve estar devidamente documentada conforme as instruções do edital — portanto, organize comprovantes de vínculo e funções desempenhadas antes de enviar a ficha.
Remuneração e benefícios: o que está incluído
O salário inicial informado no edital é de R$ 5.002,07, complementado por um pacote de benefícios que inclui vale-transporte, vale-alimentação ou refeição e seguro de vida. Alguns benefícios são condicionados ao período de experiência, como prêmio por desempenho, plano de saúde (Unimed), plano odontológico (Uniodonto) e convênios com universidades e farmácias.
Há ainda uma folga no dia do aniversário do colaborador após completar um ano na empresa. Esses detalhes podem influenciar a avaliação custo-benefício da vaga, especialmente para quem já tem alternativas no mercado de trabalho.
Jornada e local de trabalho: rotina prevista
A carga horária prevista é de 44 horas semanais, de segunda a sexta. O expediente descrito no edital é das 7h12 às 12h e das 13h às 17h, o que indica trabalho em horário comercial com pausa para almoço. A lotação será no HEMOSC, hemocentro estadual sediado em Florianópolis, com atuação integrando a rede de hemoterapia de Santa Catarina.
Na prática, trabalhar no HEMOSC envolve atividades clínicas, laboratoriais e de gestão de estoques de hemocomponentes, o que exige disponibilidade para seguir protocolos rígidos de segurança transfusional.
Inscrições: prazos e procedimento
As inscrições serão recebidas exclusivamente pelo canal “Trabalhe Conosco” da FAHECE, entre as 9h do dia 12 de março de 2026 e as 12h do dia 15 de março de 2026. O preenchimento correto da ficha e o envio dos documentos exigidos são eliminatórios — portanto, atenção ao completar todos os campos e anexar arquivos legíveis.
Todo contato oficial com os candidatos será feito por e-mail cadastrado, então verifique se o seu endereço está correto e acompanhe a caixa de entrada e spam durante o período de seleção.
Etapas do processo seletivo: como será a seleção
O processo seletivo prevê, inicialmente, análise da ficha de inscrição com avaliação de títulos e experiência. Serão pontuados cursos específicos (conforme carga horária), especializações e tempo de atuação em hospitais ou laboratórios. Experiências em Banco de Sangue, Hematologia e/ou Hemoterapia recebem peso relevante.
A segunda fase contempla avaliação técnica e comportamental, que pode incluir testes comportamentais, estudo de caso, dinâmica de grupo, teste prático e/ou entrevista por competências. A comissão organizadora pode ajustar o número de convocados para essas etapas conforme a necessidade institucional.
Avaliação de títulos: o que vale mais
Na análise de títulos, tenha em mente que cursos precisam ser reconhecidos pelo MEC, e a carga horária deve estar claramente descrita nos certificados. Especializações profissionais contam, assim como sua experiência comprovada em ambientes hospitalares ou laboratoriais.
Atenção especial às experiências relacionadas à hemoterapia e banco de sangue: o edital aponta que essa vivência tem peso relevante — portanto, destaque esses itens no seu currículo e na documentação entregue.
Atuação do enfermeiro I no HEMOSC: atribuições principais
O enfermeiro I terá papel central na operação hemoterápica do estado, com atividades como triagem clínica de doadores, coleta de sangue, supervisão de estoques de hemocomponentes e elaboração de relatórios e laudos. Também são previstas ações educativas, capacitação de equipes e participação em comitês como o Transfusional e de Hemovigilância.
Além das tarefas técnicas, espera-se atenção contínua à biossegurança e à atualização de protocolos — responsabilidades que impactam diretamente a rotina e a necessidade de manter-se atualizado em normas e procedimentos.
Regras de contratação e validade do processo
O regime é CLT, sem estabilidade; o edital também prevê vedações como a impossibilidade de contratação de parentes até 2º grau no mesmo setor e a restrição à readmissão de ex-empregados desligados há menos de um ano. Há possibilidade de remanejamento entre unidades da região metropolitana por interesse institucional, sem alteração de cargo, salário ou domicílio.
O processo tem validade de seis meses a partir da publicação, prorrogável. Importante: a aprovação no processo seletivo não garante contratação imediata — o cadastro de reserva pode ser utilizado conforme necessidade.
Erros que eliminam: fique atento ao envio de documentos
Um dos motivos mais comuns de eliminação é o envio incompleto ou incorreto da ficha de inscrição. Certifique-se de preencher todos os campos exigidos e anexar documentos legíveis e dentro dos formatos aceitos. Inconsistências em certificados ou informações contraditórias também podem resultar em desclassificação.
Outra armadilha é apresentar cursos sem reconhecimento ou sem comprovação da carga horária; verifique se os documentos seguem as exigências do edital antes de submeter.
Como se preparar para a etapa técnica e comportamental
Para a fase técnica, revise protocolos de biossegurança, rastreabilidade, condutas na triagem de doadores e práticas de coleta e armazenamento de hemocomponentes. Estude também procedimentos relacionados à hemovigilância e segurança transfusional, que costumam ser foco em ambientes de hemoterapia.
Na etapa comportamental, prepare exemplos concretos de atuação por competências: situações em que garantiu a segurança do paciente, resolveu problemas em equipe ou conduziu treinamentos. Simule estudo de caso e entrevista por competências para ganhar fluidez nas respostas.
Dicas práticas para destacar o currículo
Valorize experiências diretamente relacionadas a Hemoterapia, Banco de Sangue e Hematologia no currículo, detalhando funções e período de atuação. Organize seus certificados reconhecidos pelo MEC em ordem cronológica, indicando claramente a carga horária de cada curso.
Descreva em poucas linhas sua contribuição em comitês ou ações educativas e destaque resultados mensuráveis, quando possível — isso ajuda a comissão a perceber sua adequação ao perfil buscado.
O que muda na sua rotina de estudos
Se você pretende concorrer, o foco inicial deve ser organizar a documentação e comprovar a experiência mínima exigida. Paralelamente, dedique tempo a revisar protocolos e normas técnicas de hemoterapia e segurança transfusional — temas prováveis nas etapas práticas e entrevistas.
Como a janela de inscrição é curta, priorize atividades de maior impacto para a seleção: atualização de certificados válidos, organização da ficha e preparação para estudo de caso e entrevista por competências.
Para fechar, o edital do Concurso FAHECE Florianópolis representa uma oportunidade específica para quem já reúne formação e experiência em enfermagem com foco em hemoterapia. Vale a pena conferir os requisitos com calma e preparar a documentação antes do prazo. Você pretende se inscrever ou quer saber como organizar seus comprovantes para evitar eliminação? Compartilhe nos comentários.
Perguntas Frequentes (FAQ)
Quais são os requisitos para se candidatar à vaga de Enfermeiro I?
Para concorrer, é necessário ter curso superior em Enfermagem, registro ativo no COREN/SC no momento da contratação e comprovada experiência mínima de 6 meses na área. A vaga é para atuação no HEMOSC, em Florianópolis (SC), em regime CLT, com jornada de 44 horas semanais.
Qual é a remuneração e quais os benefícios oferecidos?
O salário inicial é de R$ 5.002,07. Os benefícios incluem vale-transporte, vale-alimentação ou refeição e seguro de vida. Alguns benefícios, como prêmio por desempenho, plano de saúde (Unimed), plano odontológico (Uniodonto) e convênios com universidades e farmácias, dependem do período de experiência. Também há folga no dia do aniversário após completar um ano na empresa.
Como é a jornada de trabalho e onde fica a vaga?
A jornada é de 44 horas semanais, de segunda a sexta, das 7h12 às 12h e das 13h às 17h. A vaga fica no HEMOSC, hemocentro estadual localizado em Florianópolis, integrando a rede de hemoterapia de Santa Catarina.
Como e quando posso me inscrever?
As inscrições são presenciais apenas pelo canal Trabalhe Conosco da FAHECE, entre 9h do dia 12/03/2026 e 12h do dia 15/03/2026. O preenchimento correto da ficha e o envio dos documentos exigidos são eliminatórios; o contato com candidatos será por e-mail, portanto verifique o endereço cadastrado e acompanhe a caixa de entrada e o spam.
Quais são as etapas do concurso e o que é valorizado na avaliação de títulos?
O processo envolve: 1) análise da ficha com avaliação de títulos e experiência, valorizando cursos reconhecidos pelo MEC e a carga horária; experiência em hemoterapia, banco de sangue, hematologia e hospitalação conta bastante; 2) avaliação técnica e comportamental (testes, estudo de caso, dinâmica de grupo, teste prático ou entrevista por competências). O peso relativo da experiência em hemoterapia é destacado no edital.
