A Prefeitura de São Sebastião do Passé abriu o Processo Seletivo Simplificado 02/2026, com 468 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para cargos de níveis fundamental, médio/técnico e superior. Esta seleção, que privilegia avaliações práticas e comprovação de experiência em vez da prova objetiva tradicional, é uma oportunidade para quem busca contratação temporária em áreas como saúde, educação, assistência social e serviços urbanos.
Na prática, o modelo adotado pela banca privilegia competências aplicadas ao dia a dia do trabalho. Para o candidato, isso significa preparar-se mais para demonstrar rotina e habilidades práticas do que para decorar teoria extensa.
Resumo geral do processo seletivo
O processo seletivo oferece 468 vagas imediatas, além de cadastro de reserva, com jornadas que variam entre 20 e 41 horas semanais, dependendo do cargo. Os salários iniciais vão de R$1.621 a R$3.535,54, com possibilidade de adicionais para funções na saúde vinculados a programas federais ou estaduais.
As inscrições acontecem entre 25 de fevereiro e 4 de março de 2026 (até 23h59). A organização e a operacionalização do certame ficam a cargo da Concepção Consultoria, que também será responsável pelas convocações e publicações oficiais.
Vagas, cargos e áreas de atuação
As oportunidades abrangem diversas secretarias e serviços municipais: saúde (hospital municipal, unidades básicas de saúde, ESF e programas), assistência social (CRAS, CREAS, CAPS), educação, infraestrutura, cultura, esportes e serviços urbanos. Entre os cargos há vagas para gari, coveiro, operador de roçadeira, assistente administrativo, recepcionista, técnicos de enfermagem, dentistas e motoristas.
Alguns cargos exigem experiência comprovada e requisitos específicos, por isso é fundamental ler o edital completo para verificar a lista integral de funções e a distribuição das vagas por área.
Quem pode participar e requisitos
Podem concorrer candidatos que atendam à escolaridade exigida para cada função — do ensino fundamental ao superior. A maioria dos cargos pede experiência mínima de seis meses. Para motoristas, além da escolaridade (às vezes fundamental incompleto), é obrigatório possuir CNH na categoria adequada e comprovação de experiência de 1 a 2 anos, conforme o tipo de veículo ou maquinário.
Também há possibilidade de inscrição por nome social e atendimento diferenciado para pessoas com deficiência (PcD), lactantes e sabatistas, conforme previsto no edital.
Inscrições, prazos e isenção
As inscrições são exclusivamente online, no período de 25 de fevereiro a 4 de março de 2026, encerrando às 23h59 do último dia. O pedido de isenção da taxa é destinado a inscritos no CadÚnico/baixa renda e deve ser solicitado nos dias 26 e 27 de fevereiro de 2026, com apresentação da documentação exigida no edital.
Taxas de inscrição:
| Nível | Taxa |
|---|---|
| Fundamental | R$ 60 |
| Médio/técnico | R$ 70 |
| Superior | R$ 110 |
Vale separar os documentos pessoais, comprovantes de escolaridade e de experiência antes de iniciar a inscrição para evitar contratempos.
Modelo de seleção e etapas
A seleção pode ter até quatro fases, variando conforme o cargo. Para níveis superiores, há produção discursiva com questões situacionais; para todos os cargos pode haver avaliação de habilidades e perfil; funções operacionais e de monitoria/oficinas costumam ter prova prática ou dinâmica/didática; e títulos/experiência são critérios classificatórios.
Importante: a banca deixou claro que não haverá uma prova objetiva tradicional como em muitos concursos — o foco é prático e na comprovação de tempo de serviço e cursos pertinentes.
Provas práticas, avaliação de experiência e critérios eliminatórios
As provas práticas/ dinâmicas visam simular atividades rotineiras do cargo e podem ser eliminatórias. A avaliação de experiência se baseará em documentação que comprove tempo em funções análogas e cursos relevantes. Para a produção discursiva de nível superior, há nota de corte (50%) eliminatória.
Candidatos aprovados nas fases anteriores deverão passar por exame médico admissional, que é eliminatório — isto é, a contratação final depende também desse exame.
Jornada, salários e adicionais
A carga horária varia entre 20 e 41 horas semanais. A remuneração inicial proposta no edital vai de R$1.621 para funções gerais e operacionais até R$3.535,54 para alguns cargos técnicos e de nível superior na área da saúde. Além disso, profissionais da saúde podem receber complementos associados a programas como Atenção Básica, SAMU ou Melhor em Casa, quando aplicável.
Na prática, isso significa que a remuneração final pode variar conforme o vínculo com programas federais/estaduais e o órgão de lotação, sendo essencial consultar o edital para detalhes por cargo.
Reserva de vagas e medidas de inclusão
O certame prevê políticas de inclusão: 5% das vagas para pessoas com deficiência (PcD), 23% para pessoas pretas e pardas, 3% para indígenas, 2% para quilombolas e 2% para pessoas transgênero. Há também previsão de atendimento e inscrição por nome social.
Esses percentuais devem ser observados pelos candidatos que se enquadram nos critérios, e a documentação comprobatória exigida aparece no edital — atenção às regras específicas para cada grupo.
Cronograma, validade e prazos essenciais
Principais datas:
- Inscrições: 25/02 a 04/03/2026 (até 23h59).
- Pedido de isenção: 26 e 27 de fevereiro de 2026.
- Provas práticas/técnicas e análise de títulos: 13 a 15 de março de 2026 (previstas).
- Resultado final: previsão para início de abril de 2026.
A validade do processo seletivo é de 2 anos, prorrogável por igual período, o que amplia a possibilidade de convocações a partir do cadastro de reserva durante esse horizonte temporal.
O que muda na forma de seleção em comparação a outros certames
Ao priorizar provas práticas, dinâmicas e análise de experiência, esse processo seletivo difere dos modelos tradicionais baseados principalmente em provas objetivas. O peso maior dado às habilidades aplicadas exige que o candidato demonstre prontidão operacional e experiência comprovada, e não apenas conhecimento teórico.
Para quem vem de concursos que privilegiavam questões objetivas, é preciso adaptar a preparação — focando em portfólios, comprovação documental e simulações práticas.
Dicas para organizar inscrições e evitar erros
Leia o edital na íntegra antes de iniciar a inscrição e verifique os requisitos específicos do cargo pretendido. Separe com antecedência documentos como diplomas, declarações de tempo de serviço e CNH (quando exigida) para anexar ou ter prontos para apresentação quando solicitado.
Para o pedido de isenção, observe os dias estipulados (26 e 27 de fevereiro) e reúna toda a documentação exigida pelo edital; pedidos fora do prazo ou com documentos incompletos podem ser indeferidos.
Impacto para concurseiros e estratégia de preparação
Para concurseiros, este tipo de seleção é uma boa oportunidade para quem tem experiência prática em serviços públicos ou privados equivalentes. Na prática, vale priorizar:
- organizar e comprovar tempo de serviço;
- reunir certificados e cursos relevantes;
- treinar atividades práticas/didáticas relacionadas ao cargo;
- preparar-se para a produção discursiva (para nível superior), praticando respostas que demonstrem raciocínio aplicado a situações de trabalho.
Isso pode impactar diretamente a rotina de estudos, deslocando parte do foco de memorização para demonstração de competência operacional.
Sobre São Sebastião do Passé e contexto local
São Sebastião do Passé integra a Região Metropolitana de Salvador e tem cerca de 43 mil habitantes (estimativa IBGE/2024). A demanda por profissionais nas áreas de saúde, educação e assistência social está relacionada ao perfil socioeconômico e à estrutura de serviços públicos do município.
Conhecer o contexto local ajuda o candidato a entender onde serão as lotações (unidades de saúde, programas e secretarias) e quais competências práticas são mais valorizadas no dia a dia.
Serviço — onde consultar o edital e contato da banca
Inscrições: 25 de fevereiro a 4 de março de 2026 (até 23h59).
A organização do certame é da Concepção Consultoria; todas as publicações oficiais, edital e anexos estão disponíveis na página da banca. Para dúvidas, a banca disponibiliza contato por e-mail e telefone — consulte o edital para os canais oficiais e horários de atendimento.
Leia o edital completo antes de se inscrever para verificar detalhes de requisitos por cargo, critérios de avaliação, documentação necessária e instruções para cada etapa.
O que você pretende priorizar na preparação para um processo seletivo com foco prático: comprovação de experiência, treinamento de atividades ou organização documental? Compartilhe nos comentários.
Perguntas Frequentes (FAQ)
Como será a avaliação neste Processo Seletivo Simplificado?
O processo não terá prova objetiva tradicional. A seleção privilegia provas práticas, dinâmicas e avaliação de experiência com documentação. Em cargos de nível superior pode haver produção discursiva com questões situacionais. Também há análise de títulos/tempo de serviço e, se aprovado nas fases, exame médico admissional é eliminatório.
Quais cargos exigem experiência e há requisitos especiais para motoristas?
A maioria dos cargos exige experiência mínima de seis meses, com a documentação correspondente para comprovar. Para motoristas, além da escolaridade (às vezes fundamental incompleto), é obrigatório possuir CNH na categoria adequada e comprovação de experiência de 1 a 2 anos, conforme o tipo de veículo ou maquinário.
Como funciona a reserva de vagas e o atendimento por nome social?
O certame prevê 5% das vagas para PcD, 23% para pessoas pretas e pardas, 3% para indígenas, 2% para quilombolas e 2% para pessoas transgênero. Também há atendimento e inscrição por nome social, conforme previsto no edital, com a documentação comprobatória exigida para cada grupo.
Como me inscrevo, quais são os prazos e como funciona a isenção?
As inscrições devem ser feitas online entre 25 de fevereiro e 4 de março de 2026, até 23h59. O pedido de isenção da taxa é para quem está no CadÚnico/baixa renda e deve ser feito nos dias 26 e 27 de fevereiro, com a documentação exigida no edital. As taxas variam conforme o nível: Fundamental R$ 60, Médio/técnico R$ 70 e Superior R$ 110.
Qual é a validade do processo e quando ocorrem as convocações?
A validade é de 2 anos, podendo ser prorrogada por igual período. Convocações podem ocorrer a partir do cadastro de reserva durante esse prazo. As etapas previstas incluem provas/práticas entre 13 e 15 de março de 2026, com resultado final esperado para início de abril de 2026.
