Processo seletivo São Bento PB: prefeitura abre 120 vagas para professores de EJA
A Prefeitura de São Bento (PB) lançou um processo seletivo simplificado para contratação temporária de 120 professores da Educação de Jovens e Adultos (EJA). O certame é voltado ao reforço do ensino noturno e à ampliação de turmas da modalidade; na prática, representa uma oportunidade para quem atua ou pretende trabalhar com educação de adultos na rede municipal. As inscrições são 100% on-line e ocorrem no site da banca Ápice Consultoria.
A seleção oferece remuneração de R$ 2.850 para jornada de 20 horas semanais, sob o regime celetista (CLT), com contratos inicial de 10 meses, prorrogáveis. Esses pontos impactam diretamente na escolha do candidato: vale conferir compatibilidade de horários e a natureza temporária antes de se inscrever.
O que é importante no processo seletivo São Bento PB
Este processo seletivo tem objetivo claro: compor quadro de docentes da EJA para o turno noturno e fomentar a criação de novas turmas. Isso significa que, além de conhecimentos teóricos, a experiência em atuação com público adulto e a capacidade de organizar turmas são requisitos valorizados no certame.
A banca responsável pelas inscrições e pela organização é a Ápice Consultoria. Candidatos devem ficar atentos aos prazos de inscrição e pagamento da taxa para não perder a chance de participar.
Vagas, reserva de vagas e perfil exigido
São oferecidas 120 vagas para professor da EJA, com 114 destinadas à ampla concorrência e 6 reservadas a pessoas com deficiência (PcD), conforme a legislação vigente. A reserva PcD implica necessidade de apresentação de laudo médico durante a inscrição, conforme exigido no edital.
Quanto à escolaridade, a convocação exige, no mínimo, ensino médio completo na modalidade Normal (Magistério) ou curso superior em área pedagógica ou afim. Há também requisitos básicos como idade mínima de 18 anos, regularidade com obrigações eleitorais e, para homens, com serviço militar quando aplicável.
Inscrições, taxa e onde se inscrever
As inscrições ocorrem entre 19 e 23 de fevereiro de 2026, exclusivamente no site da Ápice Consultoria. O pagamento da taxa de inscrição, fixada em R$ 85, deve ser efetuado até 25 de fevereiro de 2026, por meio de boleto ou Pix.
Na prática: com prazo curto, é recomendável inscrever-se logo no primeiro dia disponível e acompanhar a confirmação do pagamento para evitar problemas com deferimento. A lista de inscritos deferidos e indeferidos será publicada em 27 de fevereiro de 2026, com previsão para interposição de recursos.
Prova objetiva: como será e o que estudar
A prova objetiva está marcada para 22 de março de 2026 e terá 20 questões de múltipla escolha — 10 de Língua Portuguesa e 10 de Conhecimentos Específicos sobre EJA. Cada disciplina vale até 50 pontos, totalizando 100 pontos; a nota mínima exigida é de 30% de acertos.
No conteúdo cobrado entram interpretação de textos, fonética, ortografia e morfologia, além de temas relacionados à base legal e aos fundamentos da EJA, metodologias de ensino e avaliação na modalidade. Na prática, foque revisões em LDB, estratégias de ensino para adultos e práticas de avaliação contínua.
Entrevista: critérios e convocação
A etapa de entrevista é eliminatória e classificatória, com convocação prevista de até três vezes o número de vagas por ordem de classificação. A pontuação máxima na entrevista é de 70 pontos, avaliando aspectos como comunicação, postura, domínio técnico e habilidades interpessoais.
Portanto, além do conhecimento técnico, prepare-se para demonstrar clareza na comunicação, experiência prática e postura profissional — fatores que podem definir a sua classificação final.
Avaliação de experiência e cursos (avaliação curricular)
A avaliação curricular é classificatória e soma pontos por tempo de atuação e formação. Experiência específica em EJA rende 3 pontos por ano letivo (até 15 pontos), experiência docente geral vale 2 pontos por ano (até 10 pontos) e cursos de capacitação (mínimo 40 horas, últimos 5 anos) conferem 1 ponto cada (até 5 pontos).
Organize e digitalize os comprovantes desses itens com antecedência, respeitando validade e vínculo com educação. Documentos fora da validade ou que não estejam diretamente relacionados serão desconsiderados, reduzindo a pontuação possível.
Comprovação de formação de turmas: eliminação em caso de ausência
Uma exigência eliminatória do edital é a comprovação de formação de turmas de EJA com, no mínimo, 25 alunos. A não apresentação desse documento implica eliminação do candidato, com convocação do próximo da lista.
Na prática, isso significa que candidatos que atuaram em EJA devem reunir atestados ou relatórios que comprovem a coordenação ou formação efetiva de turmas nesse tamanho, conforme regras do edital.
Cronograma resumido (datas principais)
| Etapa | Data |
|---|---|
| Inscrições | 19 a 23 de fevereiro de 2026 |
| Pagamento da taxa | Até 25 de fevereiro de 2026 |
| Lista de inscritos (deferidos/indeferidos) | 27 de fevereiro de 2026 |
| Prova objetiva | 22 de março de 2026 |
| Resultado preliminar da objetiva | 7 de abril de 2026 |
| Resultado final da objetiva | 10 de abril de 2026 |
| Entrevistas e avaliação curricular | A partir de 13 de abril de 2026 |
Consulte o edital para o cronograma completo, prazos de recursos e convocações complementares. Seguir as datas evitam surpresas e perda de prazos importantes.
Critérios de desempate: como são aplicados
O edital prevê critérios de desempate que privilegiam idosos (a partir de 60 anos), desempenho em Conhecimentos Específicos e desempenho na prova objetiva e avaliação curricular. Se persistir empate, a maior idade é usada como critério final.
Ou seja, a ordem de prioridade serve para casos específicos; na prática, buscar o melhor desempenho em Conhecimentos Específicos pode ser decisivo em empates.
Documentos exigidos para contratação
Para a finalização do contrato serão exigidos documentos pessoais e comprobatórios, como RG, CPF, Carteira de Trabalho, diplomas ou certificados de escolaridade, comprovação de quitação eleitoral e reservista quando aplicável, fotos 3×4 e laudo de aptidão física e mental. Também é solicitada autodeclaração de disponibilidade para trabalho no turno noturno.
Organizar esses documentos com antecedência acelera o processo de contratação e evita problemas na fase final do certame.
PcD e atendimento especial
Candidatos com deficiência precisam anexar, no ato da inscrição, laudo médico e Laudo Caracterizador conforme modelo do edital. O certame também permite solicitação de condições especiais para a realização da prova, incluindo atendimento para lactantes, conforme regras específicas.
Atente-se aos prazos e à documentação exigida — pedidos de atendimento especial sem a documentação adequada podem ser indeferidos, comprometendo a participação.
Como é trabalhar na EJA e o que se espera do professor
O trabalho na EJA costuma ocorrer no período noturno, atendendo pessoas que estudam após rotinas de trabalho diurnas. A prática pedagógica valoriza metodologias ativas, articulação entre currículo e experiência de vida dos alunos, mediação de saberes e avaliação formativa contínua.
Para o candidato, isso significa preparar aulas contextualizadas, flexíveis e com foco em apropriação prática de conhecimentos, além de habilidade para lidar com turmas heterogêneas e trajetórias diversas de aprendizagem.
Sobre São Bento (PB) e contexto local
São Bento, município do Sertão paraibano banhado pelo Rio Piranhas, é reconhecido por atividades têxteis e produção de redes de dormir, o que molda parte da economia local. O município tem intensificado políticas de inclusão educacional, justificando a ampliação da oferta da EJA.
Ter noção do contexto local ajuda o candidato a adequar sua prática pedagógica e a compreender as necessidades específicas da rede municipal.
Dicas práticas para quem vai participar
Com o prazo de inscrição curto, faça a inscrição o quanto antes e garanta o pagamento até 25 de fevereiro. Revise a LDB, fundamentos e metodologias da EJA, e faça simulados com foco em Português e conteúdos específicos da modalidade, já que a prova soma 20 questões nessas áreas.
Organize também os comprovantes de experiência e cursos (mínimo de 40 horas, últimos 5 anos) e fique atento às publicações da banca para não perder retificações ou comunicados importantes.
Para finalizar, você já conferiu se possui todos os documentos exigidos e a comprovação da formação de turmas necessária para o certame? Compartilhe nos comentários suas dúvidas ou experiência com seleções para a EJA.
Perguntas Frequentes (FAQ)
Quem pode concorrer às vagas de professor de EJA?
São oferecidas 120 vagas (114 para ampla concorrência e 6 para PcD). Os requisitos são: ensino médio completo na modalidade Normal (Magistério) ou curso superior em área pedagógica ou afim; idade mínima de 18 anos; regularidade com obrigações eleitorais; para homens, cumprimento do serviço militar quando aplicável. A remuneração é de R$ 2.850 para jornada de 20 horas semanais, sob regime CLT, com contrato inicial de 10 meses e possibilidade de prorrogação, em turno noturno.
Como funciona a inscrição e o pagamento da taxa?
As inscrições são online, de 19 a 23 de fevereiro de 2026, no site da Ápice Consultoria. A taxa é de R$ 85 e deve ser paga até 25 de fevereiro de 2026, por boleto ou Pix. A lista de inscritos deferidos/indeferidos é publicada em 27 de fevereiro, e podem ocorrer recursos. Dê preferência para inscrever-se logo no primeiro dia e acompanhar a confirmação do pagamento.
O que cai na prova objetiva e como se preparar?
A prova objetiva terá 20 questões (20% de cada área): 10 de Língua Portuguesa e 10 de Conhecimentos Específicos sobre EJA. A nota total vai até 100 pontos, com exigência mínima de 30% de acertos. Conteúdo: interpretação de textos, fonética, ortografia, morfologia, além de temas de base legal, fundamentos da EJA, metodologias de ensino e avaliação. Foque em LDB, estratégias de ensino para adultos e práticas de avaliação contínua; a prova ocorre em 22 de março de 2026.
Quais são os critérios e como funcionam a entrevista e a avaliação curricular?
A entrevista é eliminatória e classificatória, com convocação até três vezes o número de vagas, e pode valer até 70 pontos. São avaliados aspectos como comunicação, postura, domínio técnico e habilidades interpessoais. A avaliação curricular soma pontos por tempo de atuação (EJA: 3 pontos por ano-letivo, até 15), experiência docente geral (2 pontos por ano, até 10) e cursos de capacitação (mínimo 40 horas nos últimos 5 anos: 1 ponto cada, até 5). Organize e digitalize comprovantes com antecedência.
Quais documentos são exigidos para contratação e o que é a formação de turmas?
Para contratação, serão solicitados documentos pessoais e comprovatórios (RG, CPF, Carteira de Trabalho, diplomas ou certificados, quitação eleitoral, reservista quando aplicável, fotos 3×4, laudo de aptidão física e mental) e autodeclaração de disponibilidade para o turno noturno. Candidatos PcD devem anexar laudo médico e Laudo Caracterizador. A exigência eliminatória de formação de turmas: é preciso comprovar a formação de turmas de EJA com no mínimo 25 alunos; a ausência desse documento leva à eliminação, com convocação do próximo da lista.
