A Prefeitura de Nova Odessa abriu o Processo Seletivo Nova Odessa 01/2026 para contratações temporárias em várias áreas da administração municipal. O certame oferece 62 vagas imediatas, formação de cadastro reserva e salários que chegam a R$ 5.668,74, além de vale-alimentação. Para quem pretende concorrer, as inscrições vão de 13 de fevereiro a 16 de março de 2026 — saiba o que muda na prática para sua preparação e quais cuidados tomar antes de se inscrever.
O que prevê o processo seletivo
O edital prevê contratações sob o regime CLT, com contratos temporários de até 24 meses, prorrogáveis conforme necessidade da Prefeitura. As vagas contemplam áreas como Saúde, Educação e Administração, com jornadas entre 30 e 40 horas semanais, dependendo do cargo.
Além do salário-base, os selecionados receberão vale-alimentação no valor de R$ 1.070 mensais. A banca responsável pela organização é o Instituto Avança SP, que publicará todos os comunicados, gabaritos e resultados oficiais.
Vagas por área e níveis de escolaridade
O certame oferece 62 vagas imediatas distribuídas principalmente entre auxiliar de apoio escolar (30) e auxiliar de serviços (30), além de oportunidades pontuais para assistente social e psicólogo. Outros cargos constam apenas em cadastro reserva, como enfermeiro, farmacêutico, fisioterapeuta, técnico de enfermagem, fiscal de obras e posturas, entre outros.
São contemplados candidatos com escolaridade desde o nível fundamental (incompleto e completo), passando pelo médio/técnico até o superior. As jornadas variam conforme a função, e alguns cargos têm exigência de habilitação específica, que deve ser conferida no edital.
Amostra de cargos, salários e jornadas
Para facilitar a visualização, aqui estão exemplos representativos de cargos e remunerações previstos no edital. Esses valores correspondem ao salário-base informado e podem ser complementados pelo benefício de vale-alimentação.
| Nível | Cargo | Salário (R$) | Jornada |
|---|---|---|---|
| Fundamental incompleto | Auxiliar de apoio escolar | 2.176,12 | 40h |
| Fundamental incompleto | Auxiliar de serviços | 2.072,91 | 40h |
| Fundamental completo | Motorista de ambulância | 2.574,66 | 40h |
| Fundamental completo | Pedreiro | 2.443,06 | 40h |
| Médio/técnico | Técnico de enfermagem / Técnico em edificações | 3.614,52 | 40h |
| Médio/técnico | Fiscal de obras e posturas | 3.747,13 | 40h |
| Superior | Enfermeiro | 5.032,77 | 40h |
| Superior | Farmacêutico | 5.668,74 | 40h |
| Superior | Assistente social / Fisioterapeuta | 4.790,28 | 30h |
| Superior | Psicólogo | 3.913,93 | 30h |
| Superior | Professores (PEB) | Até 5.130,63 | 30h a 40h |
Esses valores são os informados no processo seletivo e servem como referência para o planejamento financeiro de quem pretende participar.
Inscrições: prazos, local e formas de pagamento
As inscrições estão abertas de 13 de fevereiro a 16 de março de 2026, e devem ser feitas pela página da banca organizadora. O pagamento das taxas pode ser efetuado por boleto bancário ou Pix (QR Code), conforme orientações da organizadora no ato da inscrição.
As taxas variam por escolaridade: R$ 55 para nível fundamental, R$ 72 para nível médio/técnico e R$ 89 para nível superior. Verifique o cartão de inscrição e os comprovantes gerados para evitar problemas no dia da prova.
Isenção da taxa: quem tem direito e prazo
Haverá possibilidade de pedido de isenção da taxa entre os dias de abertura das inscrições e 18 de fevereiro de 2026. Podem solicitar isenção candidatos que estejam desempregados há mais de seis meses, doadores de sangue regulares ou inscritos no CadÚnico, desde que apresentem a documentação exigida no ato da inscrição.
É importante realizar a comprovação dentro do prazo e guardar os recibos ou protocolos. Pedidos indeferidos exigem atenção: se você dependia da isenção para se inscrever, acompanhe os prazos para pagamento e regularize sua participação.
Prova objetiva: formato, conteúdo e logística
A prova objetiva está prevista para 26 de abril de 2026, com aplicação em turnos distintos (manhã e tarde). A prova terá duração de 3 horas e será composta por questões de múltipla escolha. As disciplinas básicas incluem Língua Portuguesa, Matemática/Raciocínio Lógico, Noções de Informática e Conhecimentos Específicos conforme o cargo.
Candidatos que desejem concorrer a mais de um cargo devem observar os turnos: é permitido disputar mais de um cargo desde que as provas ocorram em turnos diferentes. Consulte o edital para conferir a distribuição por turno e evite agendar compromissos que possam conflitar com o exame.
Cronograma detalhado e etapas seguintes
Além do período de inscrições e da data da prova, o cronograma traz outras datas importantes: a divulgação dos locais de prova deve ocorrer em 17 de abril de 2026, o gabarito preliminar será divulgado logo após a aplicação das provas e as fases de recursos, resultados finais e homologação estão previstas a partir de maio de 2026.
Todas as publicações oficiais serão feitas pela organizadora, portanto acompanhe o site da banca para comunicados, retificações ou avisos de alteração de cronograma. Manter-se informado evita surpresas e permite organizar a logística do dia de prova (transporte, documentos e horários).
Condições de contratação: regime e validade
Os contratos firmados serão regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e têm prazo inicial de até 24 meses, podendo ser prorrogados conforme a necessidade do município. A convocação para contratação seguirá a ordem de classificação, observando disponibilidade orçamentária e demanda de quadro.
Entre os requisitos para contratação estão a idade mínima de 18 anos, quitação com obrigações eleitorais e militares quando aplicável, aptidão física e mental e apresentação de documentação comprobatória. Leia o edital com atenção para não ser surpreendido por exigências específicas de cada função.
Cotas, acessibilidade e atendimento especial
O processo seletivo prevê reserva mínima de 5% das vagas para pessoas com deficiência (PcD), com possibilidade de adaptações e atendimento especializado quando solicitado no ato da inscrição. Também há previsão de sala para lactantes e possibilidade de uso de nome social por candidatos travestis e transexuais, mediante requerimento.
Se você tem necessidade de atendimento especial, solicite as condições com antecedência e anexe os laudos ou documentos pedidos pelo edital. O não cumprimento dos prazos ou a falta de comprovação pode impedir a concessão do atendimento durante a prova.
O que muda na rotina de estudo do concurseiro
Na prática, candidatos que visam cargos com prova específica devem priorizar o estudo por conteúdo programático do cargo desejado, sem abandonar Língua Portuguesa e Raciocínio Lógico, que costumam pesar muito na pontuação. Para quem pretende disputar mais de uma vaga em turnos distintos, a organização do cronograma de revisões e simulados é essencial para evitar sobrecarga.
Vale também montar um checklist de documentos e providências (comprovantes para isenção, certidões, documentos de identidade) com antecedência. Simulados com tempo cronometrado e resolução de provas anteriores de banca semelhantes ajudam a calibrar velocidade e estratégia de acerto.
Pontos que costumam gerar dúvidas e como evitá-los
Aqui muita gente se confunde com cadastro reserva: estar no CR significa não haver vaga imediata garantida, porém o candidato pode ser convocado ao longo da validade do processo. Outro ponto que merece atenção é a possibilidade de inscrever-se em mais de um cargo — só é permitido quando as provas não coincidem de horário.
Também é comum não observar os prazos para envio de documentos que garantem benefícios como isenção ou atendimento especial. Faça tudo com antecedência e guarde comprovantes; em caso de indeferimento, saiba que as possibilidades de recurso são limitadas e têm prazos curtos.
Sobre a banca organizadora: responsabilidades e consultas
O Instituto Avança SP é responsável pela operacionalização do certame — inscrições, aplicação das provas, publicação de editais e comunicados, gabaritos e resultados. Qualquer alteração de cronograma, retificação do edital ou esclarecimento oficial será divulgado por essa banca.
Em caso de dúvidas formais sobre regras do edital, recursos ou resultados, dirija-se aos canais de atendimento da organizadora. Evite informações de terceiros: a publicação oficial é a referência válida para prazos e exigências.
Nova Odessa em foco: impacto local para quem for contratado
Nova Odessa faz parte da Região Metropolitana de Campinas e tem importante conexão com rodovias como Anhanguera e Bandeirantes, o que facilita deslocamentos. O município tem infraestrutura industrial e de serviços, e a contratação para cargos municipais reforça a prestação de serviços locais em áreas essenciais como Saúde e Educação.
Para quem não mora em Nova Odessa, considere custos de deslocamento ou moradia temporária. Para residentes, a oferta de vagas pode representar oportunidade de emprego estável em setores com demanda constante, como assistência social, saúde e serviços gerais.
Para encerrar, lembre-se de consultar o edital completo antes de efetivar a inscrição, verificar requisitos específicos e acompanhar as publicações da banca organizadora. Você já definiu para qual cargo vai se inscrever neste processo seletivo? Comente qual vaga pretende disputar e quais dúvidas tem sobre o certame.
Perguntas Frequentes (FAQ)
Quais vagas estão disponíveis e como elas são distribuídas?
Ao todo são 62 vagas imediatas, com maior concentração para Auxiliar de Apoio Escolar (30) e Auxiliar de Serviços (30). Existem vagas pontuais para Assistente Social e Psicólogo, além de vagas em cadastro reserva (CR) para Enfermeiro, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Técnico de Enfermagem, Fiscal de Obras e Posturas, entre outros. As jornadas variam entre 30 e 40 horas semanais, conforme o cargo; a escolaridade aceita vai do fundamental ao superior, com exigências específicas por função. Além do salário-base, há vale-alimentação de R$ 1.070 mensais, conforme o cargo.
Como funciona a inscrição, prazos e isenção da taxa?
As inscrições vão de 13 de fevereiro a 16 de março de 2026, pela página da banca organizadora (Instituto Avança SP). As taxas são: R$ 55 (fundamental), R$ 72 (médio/técnico) e R$ 89 (superior). O pagamento pode ser feito por boleto bancário ou Pix, conforme orientações no ato da inscrição. Haverá isenção da taxa entre 13 de fevereiro e 18 de fevereiro de 2026 para desempregados há mais de seis meses, doadores de sangue regulares ou inscritos no CadÚnico, mediante a documentação exigida. Candidatos com pedidos de isenção devem acompanhar o status da solicitação; se indeferidos, haverá prazos para pagamento e regularização da inscrição.
Como é a prova objetiva, datas e turnos?
A prova objetiva está prevista para 26 de abril de 2026, com turnos distintos (manhã e tarde) e duração de 3 horas. Será composta por questões de múltipla escolha, cobrindo Língua Portuguesa, Matemática/Raciocínio Lógico, Noções de Informática e Conhecimentos Específicos conforme o cargo. Candidatos que desejem concorrer a mais de um cargo devem observar os turnos: é permitido disputar mais de uma vaga desde que as provas não coincidam.
O que significa cadastro de reserva e como ele funciona?
Cadastro de reserva (CR) é uma lista de suplentes para os cargos em que há excesso de candidatos ou remanescentes, não garantindo vaga imediata. Os aprovados em CR podem ser convocados ao longo da validade do processo, de acordo com a necessidade da Prefeitura, disponibilidade orçamentária e vagas remanescentes. A convocação ocorre por ordem de classificação e conforme a demanda.
Quais são as condições de contratação, requisitos e benefícios?
Os contratos são regidos pela CLT, com prazo inicial de até 24 meses, podendo ser prorrogados conforme necessidade. Requisitos básicos incluem ter pelo menos 18 anos, quitação com as obrigações eleitorais e militares quando aplicável, aptidão física e mental, e apresentação de documentação correspondente ao cargo. Há reserva de 5% das vagas para Pessoas com Deficiência (PcD), com adaptações e atendimento especializado quando solicitado. Também há possibilidade de atendimento especial, sala para lactantes e uso de nome social mediante requerimento. A remuneração inclui o salário-base do cargo (conforme a tabela) e vale-alimentação de R$ 1.070 mensais; a organização responsável é o Instituto Avança SP, que divulga comunicados oficiais e resultados.
