O PSS da Secretaria Municipal de Educação de Canaã dos Carajás (PA) abriu inscrições para seleção simplificada com oferta de 71 vagas temporárias para professores, além de cadastro de reserva. As inscrições serão realizadas somente on-line, de 11 a 13 de fevereiro de 2026, sem cobrança de taxa — informação essencial para quem pretende concorrer.
Esta seleção é interessante para quem busca oportunidade temporária em rede municipal: a contratação prevê jornada de 20 horas semanais e remuneração composta por salário-base e auxílio-alimentação. A seleção combina análise de currículo/documentos e aproveitamento na Prova Nacional Docente (PND), o que exige atenção tanto à comprovação de títulos quanto ao boletim da PND.
Vagas e distribuição por área
A seleção oferece 71 vagas imediatas distribuídas entre disciplinas da educação básica, com atuação tanto na zona urbana quanto rural. Há também formação de cadastro de reserva para possíveis convocações conforme a necessidade da rede.
A tabela abaixo resume a oferta por cargo e os requisitos mínimos para cada área.
| Cargo | Vagas imediatas | Cadastro de reserva | Exigência mínima |
|---|---|---|---|
| Professor de Artes (PED-VI) | 3 | 17 | Licenciatura em Educação Artística |
| Professor de Educação Especial (PEE-IV) | 25 | 25 | Pedagogia com habilitação em Ed. Especial ou licenciatura + especialização |
| Professor de Educação Infantil (PEI-II) | 40 | 80 | Pedagogia com especialização em Educação Infantil |
| Professor de Ensino Religioso (PED-VI) | 3 | 10 | Licenciatura em Ensino Religioso ou Ciências da Religião |
| Professor de Língua Inglesa (PED-VI) | 0 | 17 | Letras com habilitação em Inglês |
| Professor de Matemática (PED-VI) | 0 | 25 | Licenciatura em Matemática |
Observação: todos os diplomas e certificados deverão ser emitidos por instituições reconhecidas pelo MEC.
Remuneração, benefícios e jornada
A remuneração inicial soma o salário-base de R$ 4.905,73 ao auxílio-alimentação de R$ 1.265, totalizando R$ 6.170,73 para a carga de 20 horas semanais. Esses valores são importantes para avaliar a atratividade da vaga frente a outras oportunidades temporárias.
Na prática, a jornada reduzida exige planejamento pedagógico e pode permitir acumulação de atividades, dependendo da legislação municipal e de compatibilidade de horários. Candidatos devem confirmar detalhes contratuais após eventual convocação.
Requisitos mínimos por cargo
Cada área tem exigência específica: Artes pede licenciatura em Educação Artística; Educação Especial aceita Pedagogia com habilitação ou licenciatura mais especialização; Educação Infantil requer Pedagogia com especialização; Ensino Religioso exige licenciatura em Ensino Religioso ou Ciências da Religião; Inglês pede Letras com habilitação; Matemática exige licenciatura em Matemática.
Vale lembrar que todos os títulos e cursos utilizados para pontuação devem ter reconhecimento do MEC. Sem esse reconhecimento, os documentos podem perder validade na avaliação curricular — portanto, verifique antecedência.
Como se inscrever (passo a passo)
As inscrições são realizadas exclusivamente pelo portal da Secretaria Municipal de Educação do município entre 11 e 13 de fevereiro de 2026. O procedimento inclui preenchimento de formulário on-line e anexação de documentos que comprovem títulos e tempo de serviço para a avaliação curricular.
No ato da inscrição, faça upload de todos os comprovantes legíveis e salve o protocolo gerado. Arquivos incompletos ou fora do prazo podem impedir a soma de pontos na etapa curricular, o que reduz as chances de classificação.
Como será a seleção: Avaliação Curricular e Documental (ACD)
A avaliação curricular tem peso relevante e soma até 100 pontos. Os itens considerados incluem escolaridade mínima, pós-graduação, mestrado, doutorado, tempo de atuação específica no período estabelecido e cursos de qualificação com carga mínima.
A pontuação detalhada é a seguinte: escolaridade mínima (até 10 pontos), pós-graduação/especialização (até 10), mestrado (até 10), doutorado (até 15), tempo de atuação entre 1º/09/2020 e 31/12/2025 (38,94 pontos) e cursos de qualificação de 40 horas ou mais realizados no mesmo intervalo (16,06 pontos). Certifique-se de que seus certificados atendam aos critérios temporais e de carga horária previstos.
Prova Nacional Docente (PND): regras e importância
A apresentação do boletim da Prova Nacional Docente é obrigatória para todos os candidatos. A PND funciona como componente classificatório e, para seguir na seleção, é exigido um mínimo de 30% de acertos.
A nota obtida na PND é somada à pontuação da avaliação curricular para compor a nota final. Ou seja, desempenho nos dois instrumentos é determinante: ter muitos títulos sem a pontuação mínima na PND pode eliminar o candidato, e vice-versa.
Cronograma completo e prazos
O calendário do PSS tem prazos curtos e encontros concentrados. Inscrições: 11 a 13 de fevereiro de 2026 (de 00h01 do dia 11 às 23h59 do dia 13). A avaliação curricular será realizada de 14 a 18 de fevereiro; resultado preliminar previsto para 19 de fevereiro; interposição de recursos nos dias 19 e 20 de fevereiro; resultado final em 5 de março; homologação em 6 de março de 2026.
Por serem prazos apertados, organize a documentação antes do período de inscrição e acompanhe publicações da Semed para eventuais retificações ou avisos.
Critérios de desempate e reserva para PcD
Se houver empate na nota final, a prioridade segue uma ordem clara: candidatos com 60 anos ou mais têm preferência; depois considera-se maior nota na PND, maior tempo de docência, maior titulação acadêmica e, por fim, maior idade. Essa ordem deve ser consultada no edital para evitar surpresas.
Também há reserva mínima de 5% de vagas por cargo para Pessoas com Deficiência (PcD), conforme legislação vigente. Quem concorrer como PcD deve apresentar laudo e documentação conforme exigência do edital e dentro dos prazos estabelecidos.
Contratação, validade do PSS e possibilidade de prorrogação
As contratações serão por contrato temporário de até um ano, com possibilidade de renovação por igual período, dependendo da necessidade da rede e da legislação municipal. A validade do processo seletivo é de 1 ano, podendo ser prorrogada.
Na prática, isso significa que a convocação segue a ordem de classificação e só ocorrerá conforme surgirem vagas e necessidade. Para quem busca estabilidade, é importante interpretar a oportunidade como alternativa temporária com possibilidade de continuidade dependendo das condições locais.
Impacto prático para a preparação do candidato
Como não há prova objetiva tradicional, o foco do preparo deve ser duplo: consolidar o currículo com comprovações (experiência, cursos, títulos) e reforçar o desempenho na PND. Para muitos, revisar conteúdos pedagógicos e do componente específico da PND e garantir o boletim pode ser mais decisivo do que estudar vasta bibliografia de provas objetivas.
Organize-se para reunir atestados de tempo de serviço, certificados de cursos com carga horária e diplomas reconhecidos, além de praticar com provas ou simulados que reproduzam o formato da PND para aumentar a segurança na hora da avaliação.
Pontos de atenção e erros comuns
Aqui muita gente se confunde ao anexar documentos: certifique-se de que os arquivos estejam legíveis, no formato exigido e que atendam aos períodos e cargas horárias previstos. Documentos fora das especificações ou com reconhecimento duvidoso pelo MEC podem ser desconsiderados.
Outro erro frequente é deixar para a última hora a inscrição on-line, o que aumenta o risco de problemas com upload ou instabilidade do sistema. Além disso, não apresentar o boletim da PND ou não atingir os 30% mínimos elimina o candidato, mesmo que a avaliação curricular esteja bem pontuada.
O que fazer agora
Se você pretende participar, comece reunindo todos os comprovantes de títulos e tempo de serviço e verifique o reconhecimento pelo MEC. Faça cópia digital de boa qualidade, padronize nomes de arquivos e organize-os para anexação durante a inscrição.
Paralelamente, consulte o edital no portal da Secretaria Municipal de Educação do município para confirmar detalhes e prepare-se para a PND: pratique com questões de prova docente e revise os conteúdos específicos da sua área. Agir rápido é fundamental diante dos prazos curtos.
Para você que acompanha oportunidades na área da educação, essa seleção representa chance de ingresso imediato em rede municipal com remuneração relevante para jornada de 20 horas. Vai tentar a vaga? Quais dúvidas você ainda tem sobre o processo seletivo?
Perguntas Frequentes (FAQ)
Como posso me inscrever e quais documentos preciso?
As inscrições são exclusivamente online no portal da Secretaria Municipal de Educação (Semed) entre 11 e 13 de fevereiro de 2026, sem cobrança de taxa. Você deve preencher o formulário on-line e anexar documentos que comprovem títulos e tempo de serviço. Garanta que os comprovantes estejam legíveis, no formato exigido, e salve o protocolo gerado. Arquivos incompletos ou fora do prazo podem prejudicar a somação de pontos na etapa curricular.
Quais vagas existem e quais são as exigências mínimas por cargo?
São 71 vagas imediatas distribuídas entre Artes, Educação Especial, Educação Infantil, Ensino Religioso, Língua Inglesa e Matemática, com cadastros de reserva para os demais cargos. Especificamente: Artes (3 imediatas; 17 reserva); Educação Especial (25 imediatas; 25 reserva); Educação Infantil (40 imediatas; 80 reserva); Ensino Religioso (3 imediatas; 10 reserva); Língua Inglesa (0 imediatas; 17 reserva); Matemática (0 imediatas; 25 reserva). As exigências mínimas são: Licenciatura em Educação Artística para Artes; Pedagogia com habilitação em Educação Especial ou licenciatura com especialização para Educação Especial; Pedagogia com especialização em Educação Infantil para Educação Infantil; Licenciatura em Ensino Religioso ou Ciências da Religião para Ensino Religioso; Letras com habilitação em Inglês para Inglês; Licenciatura em Matemática para Matemática.
Como será a avaliação curricular e como funciona a Prova Nacional Docente (PND)?
A avaliação curricular (ACD) pode chegar a 100 pontos e considera itens como escolaridade mínima, pós-graduação, mestrado, doutorado, tempo de atuação e cursos de qualificação com carga horária mínima. A Prova Nacional Docente (PND) é obrigatória; é necessário obter no mínimo 30% de acertos para seguir na seleção. A nota da PND é somada à pontuação da ACD para formar a nota final de classificação.
Qual é a remuneração, a jornada de trabalho e como funciona a contratação?
A remuneração inicial é de R$ 4.905,73 de salário-base mais R$ 1.265,00 de auxílio-alimentação, totalizando R$ 6.170,73 para a carga de 20 horas semanais. As contratações são por contrato temporário de até 1 ano, com possibilidade de renovação por igual período; a validade do processo seletivo é de 1 ano, podendo ser prorrogada. A convocação ocorre conforme a classificação e a necessidade de vagas da rede.
Quais são os critérios de desempate e a reserva de vagas para PcD?
Em caso de empate na nota final, a prioridade segue: pessoas com 60 anos ou mais, depois maior nota na PND, maior tempo de docência, maior titulação acadêmica e, por fim, maior idade. Há reserva mínima de 5% de vagas por cargo para Pessoas com Deficiência (PcD); quem concorre como PcD deve apresentar laudo e a documentação exigidos no edital dentro dos prazos.
