IFRS Porto Alegre abre seleção para professor visitante: edital publicado
O IFRS — Campus Porto Alegre lançou seleção para contratação temporária de professores visitantes, com inscrições por e-mail entre 10 e 19 de fevereiro de 2026. A remuneração chega a R$ 13.672,88 para quem possui doutorado, conforme tabela de vencimento mais retribuição por titulação.
Essa seleção é relevante para quem busca atuar em ensino técnico e integrado, com forte componente de pesquisa e extensão. Na prática, trata-se de uma vaga de curto prazo, mas com atuação intensa no cotidiano acadêmico do campus.
Vagas e áreas disponíveis
O processo oferta quatro vagas distribuídas nas áreas de Educação Física, Física e Matemática. Em Educação Física há uma vaga em ampla concorrência e outra reservada a candidatos pretos e pardos (PPI); Física e Matemática contam com uma vaga cada.
Para candidatos que acompanham editais, é importante observar que as áreas têm demandas diferentes: Educação Física inclui atuação comunitária e esportiva; Física e Matemática têm foco em ensino e suporte a laboratórios.
Requisitos mínimos e possibilidade de exceções
O requisito padrão é licenciatura na respectiva área e doutorado concluído, sendo admitidas áreas afins quando previstas no edital (por exemplo, Educação Matemática para a vaga de Matemática). Diplomas estrangeiros precisam ser revalidados no Brasil quando aplicável.
Em caráter excepcional, o IFRS pode aceitar candidaturas por notório saber e experiência comprovada em ensino, pesquisa e extensão mesmo sem doutorado. Essa avaliação é feita segundo critérios específicos do edital, portanto quem pretende concorrer nessa via deve preparar documentação que comprove a trajetória profissional.
Atribuições do cargo de professor visitante
Além da docência no Ensino Médio Integrado, as atividades incluem orientação de projetos, participação em ações de extensão, apoio a laboratórios e envolvimento em iniciativas institucionais. O perfil busca integração entre ensino, pesquisa e extensão — marca da rede federal.
Por área, as atividades têm ênfases distintas: em Educação Física está prevista atuação em promoção de saúde e formação de professores; em Física incluem atendimento acadêmico e participação em mostras científicas; em Matemática há foco no ensino e no fortalecimento de laboratórios e projetos multidisciplinares.
Jornada, duração do contrato e validade
A jornada prevista é de 40 horas semanais. O contrato inicial pode chegar a 1 ano, com possibilidade de prorrogação até o limite máximo legal de 2 anos, conforme a necessidade administrativa e as regras da Lei nº 8.745/1993.
O resultado da seleção terá validade de até 2 anos, o que significa que candidatos aprovados ainda podem ser convocados posteriormente, caso surjam necessidades no período de vigência do processo seletivo.
Remuneração: tabela por titulação
A remuneração combina vencimento básico com retribuição por titulação. A seguir, a tabela com os valores informados no edital:
| Titulação | Vencimento básico | Retribuição por titulação | Salário total |
|---|---|---|---|
| Graduado | R$ 7.341,15 | R$ 0,00 | R$ 7.341,15 |
| Especialista | R$ 7.341,15 | R$ 1.101,18 | R$ 8.442,33 |
| Mestre | R$ 7.341,15 | R$ 2.752,93 | R$ 10.094,08 |
| Doutor | R$ 7.341,15 | R$ 6.331,73 | R$ 13.672,88 |
Além desses valores, a seleção prevê benefícios sujeitos a avaliação interna, como auxílio-alimentação, auxílio-transporte, auxílio pré-escolar e possíveis adicionais por insalubridade ou periculosidade.
Como e quando se inscrever
As inscrições são feitas exclusivamente por e-mail, no período de 10 a 19 de fevereiro de 2026. A documentação deve ser enviada em um único arquivo PDF para [email protected], seguindo exatamente as orientações do edital.
Organizar a documentação com antecedência ajuda a evitar rejeição por inconsistência. Confira prazos, modelos de formulário e o modelo de plano de trabalho exigido antes de montar o PDF final.
Documentos exigidos (checklist)
Os principais documentos solicitados incluem formulário de inscrição, documento de identificação e CPF, diplomas (graduação e doutorado) ou comprovação da exceção por notório saber, currículo Lattes com comprovantes e o plano de trabalho conforme modelo do edital.
Para candidatos que concorrem por cota PPI, é necessária autodeclaração étnico-racial e autorização para heteroidentificação. Diplomas estrangeiros devem ter revalidação ou reconhecimento no Brasil para serem considerados.
Etapas de seleção e critérios de avaliação
A seleção é composta por três etapas: análise de títulos (até 100 pontos), avaliação do plano de trabalho (análise escrita e apresentação oral, até 100 pontos) e prova de desempenho didático (aula de 30 minutos com entrega de planos de ensino, até 100 pontos). A nota final é a média das três fases.
Avançam para as fases seguintes os oito melhores por área na análise de títulos. A aprovação exige média mínima de 60 pontos. Em caso de empate há critérios de desempate que priorizam idosos (60 anos ou mais), melhor pontuação em títulos, maior nota no plano de trabalho e, por fim, maior idade.
Cronograma e prazos importantes
O edital foi publicado em 10 de fevereiro de 2026. Inscrições ocorrem de 10 a 19 de fevereiro; previsão de resultado preliminar das inscrições e currículos em 23 de fevereiro; apresentações orais e prova didática nos dias 27 de fevereiro e 2 de março; e resultado final previsto para 5 de março de 2026.
Vale anotar essas datas na agenda e planejar a preparação da apresentação oral e da aula com antecedência. Mudanças no cronograma podem ocorrer, então acompanhe as publicações oficiais do campus.
Políticas de cotas e inclusão
O processo segue as regras de reserva de vagas para pretos e pardos quando aplicável, com comprovação via autodeclaração e possível heteroidentificação por comissão especializada. Vagas não ocupadas por cotistas retornam à ampla concorrência.
O edital também observa políticas de inclusão para pessoas com deficiência, indígenas e quilombolas, conforme a legislação. No entanto, por conta do número reduzido de vagas, não há reservas imediatas para todas essas categorias neste certame.
Dicas práticas para preparar o Plano de Trabalho e a Aula
No plano de trabalho, seja objetivo: descreva atividades exequíveis dentro do tempo de contrato, demonstre articulação entre ensino, pesquisa e extensão e a contribuição para o campus. Use dados e metas claras para tornar o projeto crível e aplicável.
Para a prova didática, organize uma aula de 30 minutos com roteiro, objetivos de aprendizagem e materiais de apoio. Treine o tempo, prepare planos de ensino resumidos para entrega e foque em clareza didática — os avaliadores avaliam tanto conteúdo quanto prática pedagógica.
O que muda para quem estuda para concursos
Se você já concorre a cargos efetivos, essa seleção é uma oportunidade distinta: trata-se de contratação temporária com foco em atuação prática no campus. Não altera sua rotina de estudo para provas de carreira, mas pode ser opção de experiência profissional e remuneração imediata.
Para candidatos que procuram experiências acadêmicas, a vaga pode fortalecer currículo e trajetória em ensino e pesquisa. Avalie o impacto no seu plano de longo prazo: aceitar um contrato temporário pode trazer ganhos profissionais que valem a mudança de foco temporária.
Local de trabalho e contexto do campus
O Campus Porto Alegre está situado no Centro Histórico da capital gaúcha e oferece cursos técnicos, graduação e pós-graduação, incluindo programas como o Mestrado Profissional em Informática na Educação. O ambiente é indicado para quem busca integração entre ensino e inovação.
Porto Alegre também possui um ecossistema de inovação com universidades e parques tecnológicos, oferta de transporte público ampla e custo de vida mais moderado em comparação com outras capitais. Esses fatores impactam a logística e a rotina do docente contratado.
Base legal e formato da contratação
A seleção está amparada pela Lei nº 8.745/1993, que regula contratações temporárias por excepcional interesse público, incluindo professores visitantes. A lei prevê limites de duração e requisitos para estrangeiros quando for o caso.
Isso significa que a contratação não gera estabilidade nem vínculo típico do concurso público efetivo, mas permite atuação formal e remunerada em atividades acadêmicas por prazo determinado, respeitando os limites legais.
Observações finais e recomendações
Antes de enviar a inscrição, confirme todos os requisitos do edital e monte o PDF em ordem clara e completa. Pequenos erros formais no envio eletrônico costumam ser motivo de indeferimento, portanto revise nomes, anexos e o modelo de formulário.
Acompanhe os resultados e comunicados publicados pela coordenação do campus; alterações de cronograma ou procedimentos serão divulgadas por lá. Se for aplicar por notório saber, prepare documentação robusta que comprove experiência e produção relevante.
Serviço — informações essenciais
Instituição: IFRS — Campus Porto Alegre. Áreas: Educação Física (1 ampla + 1 PPI), Física (1), Matemática (1). Inscrições: 10 a 19 de fevereiro de 2026, por e-mail único para [email protected]. Jornada: 40 horas semanais. Remuneração: até R$ 13.672,88 para doutores. Contrato: até 1 ano, prorrogável até 2 anos (limite legal).
Resultados e comunicados oficiais serão publicados pelo campus. Verifique o edital completo antes de se inscrever e guarde comprovantes de envio do e-mail.
Quer saber qual é a melhor estratégia para preparar uma aula de 30 minutos e se destacar nessa seleção? Compartilhe suas dúvidas nos comentários e vamos discutir.
Perguntas Frequentes (FAQ)
Quais vagas e áreas estão disponíveis e há reserva de vagas (PPI) em Educação Física?
São quatro vagas distribuídas em Educação Física (1 ampla concorrência e 1 PPI), Física (1) e Matemática (1). Em Educação Física há uma vaga destinada à ampla concorrência e outra reservada a candidatos pretos e pardos (PPI). As áreas têm foco diferente: Educação Física envolve atuação comunitária e esportiva; Física e Matemática priorizam ensino e apoio a laboratórios.
Quais são os requisitos mínimos e quando há possibilidade de exceção por notório saber?
O requisito básico é licenciatura na área correspondente e doutorado concluído, com possibilidade de áreas afins previstas no edital. Diplomas estrangeiros precisam ser revalidados no Brasil quando aplicável. Em caráter excepcional, pode ser aceito candidato por notório saber e experiência comprovada em ensino, pesquisa e extensão, conforme critérios do edital; nesses casos, é preciso reunir documentação que comprove a trajetória profissional.
Como funciona a remuneração por titulação e qual o valor máximo?
A remuneração combina vencimento básico de R$ 7.341,15 com retribuição por titulação: Especialista (R$ 1.101,18), Mestre (R$ 2.752,93) ou Doutor (R$ 6.331,73). Assim, o salário total pode chegar a R$ 13.672,88 para Doutor. Além disso, há benefícios sujeitos a avaliação interna, como auxílios e possíveis adicionais por insalubridade ou periculosidade.
Como se inscrever, quais documentos enviar e quais são os prazos?
As inscrições são feitas exclusivamente por e-mail, no período de 10 a 19 de fevereiro de 2026, para [email protected], em um único arquivo PDF seguindo o edital. A documentação típica inclui formulário de inscrição, documento de identificação e CPF, diplomas (graduação e doutorado) ou comprovação de exceção por notório saber, currículo Lattes com comprovantes e o plano de trabalho, conforme modelo do edital. Candidatos da cota PPI devem incluir autodeclaração étnico-racial e autorização para heteroidentificação; diplomas estrangeiros devem ser revalidados.
Quais são as etapas de seleção, como são avaliados os candidatos e como funciona o desempate?
A seleção tem três etapas: análise de títulos (até 100 pontos), avaliação do plano de trabalho (análise escrita e apresentação oral, até 100 pontos) e prova de desempenho didático (aula de 30 minutos com entrega de planos de ensino, até 100 pontos). A nota final é a média das três fases, e avançam os oito melhores por área, com média mínima de 60 pontos. Em caso de empate, os critérios de desempate são: prioridade para candidatos com 60 anos ou mais, depois maior pontuação em títulos, depois maior nota no plano de trabalho e, por fim, maior idade.
