A Prefeitura de Senador Pompeu abriu processo seletivo do CEO de Senador Pompeu para contratar cirurgiões-dentistas em três especialidades. O certame oferece 3 vagas imediatas, cadastro de reserva e remuneração de R$ 3.817,80 para jornada de 20 horas semanais — informação essencial para quem planeja concorrer e organizar a rotina de estudos.
A seleção é temporária e visa reforçar o atendimento odontológico especializado no município, com foco na integração com a Atenção Primária. Para o candidato, entender as vagas, etapas e prazos é decisivo para não perder o cronograma e chegar preparado à entrevista.
Vagas, jornada e remuneração
O processo seletivo destina-se ao Centro de Especialidades Odontológicas (CEO) municipal e contempla três especialidades com remuneração igual e carga horária reduzida. Na prática, a oferta é atraente para profissionais que buscam conciliação entre trabalho clínico e outros compromissos, além de experiência em serviço público.
Abaixo, a distribuição das vagas e condições de lotação:
| Especialidade | Vagas imediatas | Cadastro de reserva | Jornada | Remuneração | Lotação |
|---|---|---|---|---|---|
| Prótese Dentária | 1 | Sim | 20 horas/semana | R$ 3.817,80 | CEO municipal |
| Odontopediatria | 1 | Sim | 20 horas/semana | R$ 3.817,80 | CEO municipal |
| Saúde Bucal Coletiva (ou similar) | 1 | Sim | 20 horas/semana | R$ 3.817,80 | CEO municipal |
Vale lembrar que o regime é de contratação temporária por excepcional interesse público, com prazo inicial de um ano, prorrogável por mais um, conforme necessidade.
Atribuições por especialidade
As descrições das funções ajudam a preparar o currículo e a entrevista. Conhecer as responsabilidades específicas mostra domínio técnico e alinhamento com a saúde pública — fatores avaliados na seleção.
Na sequência, os pontos principais de cada especialidade, resumidos para facilitar a leitura e o preparo.
Prótese Dentária
O profissional de Prótese Dentária será responsável por diagnosticar, planejar, confeccionar, instalar e acompanhar próteses. O trabalho está integrado ao fluxo de regulação vindo da Atenção Primária, o que exige comunicação efetiva com as equipes de PSF/ESF.
Na entrevista, é recomendável trazer exemplos de casos, domínio de materiais e protocolos, além de evidências de trabalho em rede para demonstrar capacidade de atuação no sistema público.
Odontopediatria
Em Odontopediatria, o foco é a assistência a crianças e adolescentes, com ações de promoção, prevenção e reabilitação. Também se espera manejo de pacientes com necessidades especiais e comunicação adequada com responsáveis.
Demonstre nas qualificações experiência em atendimento infantil, estratégias de prevenção e técnicas de comportamento, além de integração com ações escolares e comunitárias.
Saúde Bucal Coletiva
A vaga para Saúde Bucal Coletiva (ou similar) envolve planejamento, monitoramento e avaliação das ações de saúde bucal no território. O cargo requer vigilância de indicadores e promoção de ações intersetoriais.
Mostre conhecimento em políticas públicas, análise de indicadores epidemiológicos e iniciativas de promoção à saúde, pois a seleção valoriza visão de saúde coletiva e articulação com outras áreas.
Etapas da seleção
O processo seletivo é composto por duas fases: análise curricular e entrevista (escrita/oral). A análise curricular pontua titulação, cursos e experiência comprovada; portanto, ter documentação organizada pode fazer diferença na pontuação final.
A entrevista vale até 30 pontos e avalia conhecimento técnico, postura profissional e comunicação. Para ser aprovado, o candidato precisa atingir ao menos 50% do total dos pontos combinados entre as duas etapas — fique atento à exigência mínima.
Inscrições presenciais
As inscrições são presenciais, realizadas na Secretaria Municipal da Saúde (Av. Francisco França Cambraia, s/n, Centro). O atendimento ocorre em dias úteis, das 8h às 11h e das 14h às 16h.
O período de inscrições vai de 19 de fevereiro a 4 de março de 2026. Na prática, não deixe para o último dia: levar toda a documentação organizada evita contratempos e garante sua inscrição dentro do prazo.
Cronograma do edital
O cronograma traz as principais datas que o candidato precisa anotar para não perder etapas. Seguir o calendário também é importante para planejar revisão e preparação para a entrevista.
| Etapa | Data |
|---|---|
| Divulgação do edital | 4 a 14 de fevereiro de 2026 |
| Inscrições | 19 de fevereiro a 4 de março de 2026 |
| Entrevistas | 5 de março de 2026 |
| Resultado preliminar | 6 de março de 2026 |
| Recursos | 9 de março de 2026 |
| Resultado final | 11 de março de 2026 |
Documentação exigida no ato da inscrição
Leve ficha de inscrição, currículo padronizado e documentos pessoais (RG, CPF, título de eleitor, comprovante de residência e foto 3×4). Tenha originais e cópias prontos para agilizar o atendimento.
Também são exigidos diploma de graduação em Odontologia, certificado da especialidade e registro ativo no conselho. Homens precisam apresentar certidão de reservista; todos devem apresentar certidão de antecedentes criminais. Inscrições por procuração são permitidas com procuração específica.
Inclusão e reserva de vagas
Há reserva de, no mínimo, 5% do cadastro de reserva para pessoas com deficiência (PCD), sujeita à compatibilidade entre a deficiência e as atribuições do cargo. No ato da inscrição, é preciso apresentar laudo médico que comprove a condição.
Fique atento: a reserva é para o cadastro de reserva, não necessariamente para as vagas imediatas. Ainda assim, a existência da cota amplia as oportunidades para quem se enquadra.
Contratação e validade do contrato
Os selecionados serão contratados em caráter temporário para atender necessidade de excepcional interesse público. O contrato tem validade inicial de 1 ano, com possibilidade de prorrogação por mais 1 ano conforme necessidade da Secretaria Municipal de Saúde.
Na prática, isso significa que a vaga oferece estabilidade relativa no curto prazo, mas é importante considerar que não se trata de concurso com regime estatutário — é contratação administrativa temporária.
Conteúdo programático e dicas de estudo
O conteúdo programático abrange políticas e diretrizes do SUS, Política Nacional de Saúde Bucal e Programa Brasil Sorridente, além de protocolos técnicos por especialidade e manejo integrado com a Atenção Primária. Esses temas devem ser priorizados na revisão para a entrevista e na composição do currículo.
Dica prática: revise fluxos de regulação para CEOs, protocolos terapêuticos das três especialidades e prepare relatos de casos clínicos que mostrem resultados e impacto em saúde coletiva. Se desejar material de apoio, uma opção é: Apostila para o concurso Processo seletivo CEO Senador Pompeu
Impacto prático para candidatos
Na prática, a contratação fortalece o atendimento especializado no município e reduz filas por serviços como próteses e tratamentos endodônticos e periodontais. Para o profissional, trabalhar no CEO permite atuação em casos de média e baixa complexidade e maior integração com políticas públicas locais.
Para os candidatos, isso significa que demonstrar experiência em serviços públicos e resultados em saúde coletiva costuma ser bem avaliado — alinhe seu currículo e exemplos para mostrar esse perfil.
Erros comuns e pontos de atenção
Aqui muita gente se confunde entre cadastro de reserva e vaga imediata: confira exatamente qual item do edital trata das nomeações e prazos. Outra falha frequente é inscrição sem documentação completa; leve tudo em cópia e original para evitar indeferimento.
Na entrevista, evite respostas muito teóricas sem contextualização prática. Traga exemplos realistas, protocolos aplicáveis e mostre clareza sobre integração com a Atenção Primária — postura e comunicação são avaliadas na entrevista oral/escrita.
Onde consultar o edital e próximos passos
O edital nº 01/2026 está disponível no portal oficial da Prefeitura de Senador Pompeu e no Diário Oficial dos Municípios do Ceará. Para dúvidas e inscrições, procure a Secretaria Municipal da Saúde no endereço indicado no edital.
Recomenda-se conferir o edital na íntegra para confirmar detalhes e levar toda a documentação necessária no ato da inscrição. Organize um cronograma pessoal com revisão dos temas, montagem do currículo e ensaio de entrevistas para chegar confiante na data marcada.
Para finalizar, quais aspectos você considera mais desafiadores ao se preparar para uma seleção como esta: montagem do currículo, revisão técnica ou a entrevista? Compartilhe nos comentários para trocarmos dicas.
Perguntas Frequentes (FAQ)
Quais vagas existem, qual a carga horária e a remuneração?
Existem 3 vagas imediatas, cada uma em uma das especialidades (Prótese Dentária, Odontopediatria e Saúde Bucal Coletiva), com cadastro de reserva. A jornada é de 20 horas semanais e a remuneração é de R$ 3.817,80 para todas as especialidades. O regime é temporário por excepcional interesse público, com validade inicial de 1 ano, prorrogável por mais 1 ano.
Como funciona a contratação e qual o prazo de validade do contrato?
A contratação é temporária por excepcional interesse público, não é concurso público. O contrato tem validade inicial de 1 ano, com possibilidade de prorrogação por mais 1 ano conforme a necessidade da Secretaria Municipal de Saúde.
Quais são as etapas da seleção, quando ocorrem as entrevistas e como é feita a avaliação?
A seleção tem duas fases: análise curricular e entrevista (escrita/oral). A entrevista vale até 30 pontos. O total de pontos é a soma da pontuação da análise curricular com a da entrevista; para ser aprovado, é necessário obter pelo menos 50% do total. As entrevistas estão programadas para ocorrer em 5 de março de 2026.
Quais documentos são exigidos na inscrição e como devo realizar a inscrição presencial?
Leve: ficha de inscrição, currículo padronizado e documentos pessoais (RG, CPF, título de eleitor, comprovante de residência e foto 3×4). Também são requeridos diploma de graduação em Odontologia, certificado da especialidade e registro ativo no conselho; homens devem apresentar certidão de reservista; todos precisam de certidão de antecedentes criminais. Inscrições presenciais são na Secretaria Municipal da Saúde (Av. Francisco França Cambraia, s/n, Centro), de 8h às 11h e 14h às 16h, em dias úteis, entre 19 de fevereiro e 4 de março de 2026. Leve originais e cópias de todos os documentos.
Como funciona a reserva de vagas para PCD e como isso pode me afetar?
Há reserva de, no mínimo, 5% do cadastro de reserva para pessoas com deficiência (PCD), sujeita à compatibilidade entre a deficiência e as atribuições do cargo. No ato da inscrição, é preciso apresentar laudo médico que comprove a condição. A reserva é para o cadastro de reserva, não necessariamente para as vagas imediatas, mas amplia as oportunidades para pessoas que se enquadram.
